In één oogopslag
- Taken: Verwerk en controleer inkomende facturen en zorg voor een soepel betalingsproces.
- Bedrijf: Gemeente Bladel, een dynamische organisatie met een prettige werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreid vitaliteitsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een enthousiast team en maak impact in de financiële administratie.
- Kwalificaties: MBO 4 werk- en denkniveau en ervaring met financiële administratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk jij graag zorgvuldig en gestructureerd? Wil jij deel zijn van een leuk team? Ben jij goed met cijfers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als medewerker crediteurenadministratie zorg jij ervoor dat het betalingsproces van de crediteurenadministratie soepel, tijdig en zorgvuldig verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken, controleren en correct registreren van inkomende facturen en je zorgt ervoor dat deze de juiste accorderingsroute volgen. Je bereidt betalingsvoorstellen voor, controleert of de facturen de juiste betalingstermijn hebben en of betalingen correct zijn verwerkt. Daarnaast houd je contact met collega’s en leveranciers over openstaande facturen en beantwoord je vragen over betalingen en facturen. Je signaleert afwijkingen zoals dubbele betalingen en onjuiste facturen. Waar nodig onderneem je actie om deze afwijkingen tijdig op te lossen.
Werken in het team Financiën van de afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering van gemeente Bladel is gaaf, aangezien je deel uitmaakt van een team met enthousiaste en professionele medewerkers, die met een grote mate van verantwoordelijkheid werken aan oplossingsgerichte vraagstukken. Hierbij is oog voor elkaar en werken we in een zeer prettige en sfeervolle werkomgeving!
In mijn functie krijg ik de meeste energie van de uitdagingen in mijn diverse takenpakket met de daarbij horende verantwoordelijkheden. De samenwerking met de verschillende collega’s van zowel het eigen team als van de andere teams binnen de organisatie zorgen ervoor dat je met veel energie kunt werken.
Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van minimaal € 2.875 tot maximaal € 4.065 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7 CAO Gemeenten). Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 6.
Wat je verder krijgt:
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, wat je bijvoorbeeld kunt laten uitkeren in extra vakantiedagen of geld.
- De mogelijkheid om eindeloos te leren en ontwikkelen via het online leerprogramma Good Habitz of een andere opleiding te volgen die bij je past.
- Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, met een vergoeding van € 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek en een vergoeding hybride werken.
- Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
- Een vrij besteedbaar budget van netto € 659,- per jaar, waarmee je kunt doen wat je wilt.
- 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact.
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma met onder andere elke dag vers fruit en iedere donderdag verse soep.
- Een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar, ongeacht jouw zorgverzekeraar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
- Een mobiele telefoon en een laptop.
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar. Het betreft een tijdelijke functie voor een jaar. Na dit jaar wordt bepaald of deze wordt verlengd.
De gemeente Bladel ligt in het hart van de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners, verspreid over de kernen Bladel, Hapert, Hoogeloon, Netersel en Casteren. Gemeente Bladel staat bekend om haar prachtige natuurgebieden, levendige dorpskernen, rijke verenigingscultuur en een stevig economisch fundament, met onder meer de dynamische bedrijvigheid op het Kempisch Bedrijvenpark. Tegelijkertijd koestert de gemeente haar dorpse karakter en hechte samenleving. De organisatie bruist van energie en vernieuwing. Met een jonge, gedreven organisatie werken we samen aan een toekomstbestendige en professionele dienstverlening. We zijn trots op onze wendbaarheid en ons vermogen om mee te bewegen met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Dat doen we met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief. Er heerst een goede sfeer. Je mag bij ons zijn wie je bent.
Het team Bedrijfsvoering bestaat uit 21 collega’s. We werken aan de taakgebieden financiën, gemeentelijke belastingen, communicatie en juridische zaken. We ondersteunen en adviseren het MT, bestuur en de beleidsmedewerkers en zorgen ervoor dat de organisatie soepel en betrouwbaar kan functioneren. Met expertise op het gebied van financiën, inkoop, verzekeringen, subsidies, communicatie en juridische zaken ondersteunen en adviseren we niet alleen, maar bewaken we ook (organisatie)richtlijnen. Steeds zoeken we naar de juiste balans tussen de adviesrol en de controlerende rol. Team Bedrijfsvoering vormt samen met de teams Dienstverlening en Ondersteuning de afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering, welke wordt aangestuurd door een afdelingshoofd.
De medewerker crediteurenadministratie die bij ons past:
- Werkt zorgvuldig en gestructureerd;
- Heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- MBO 4 werk- en denkniveau;
- Ervaring met financiële administratie.
Medewerker crediteurenadministratie in Amsterdam werkgever: Bladel
De gemeente Bladel is een uitstekende werkgever die een collegiale en stimulerende werkomgeving biedt, waar samenwerking en vakinhoudelijke expertise hoog in het vaandel staan. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een uitgebreid vitaliteitsprogramma, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een hechte gemeenschap, is werken bij de gemeente Bladel niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker crediteurenadministratie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zoek naar tijdelijke projecten
In de wereld van financiële controlling zijn er vaak tijdelijke projecten, vooral rondom boekjaarafsluitingen. Houd de vacaturepagina's van Bladel in de gaten, ze hebben wellicht tijdelijke functies die niet altijd op de grote jobboards staan!
✨Bezoek branche-specifieke evenementen
Ga naar evenementen en netwerkbijeenkomsten in de financiële sector. Dit kan een geweldige manier zijn om in contact te komen met professionals en mogelijk zelfs vacatures te ontdekken die niet publiekelijk worden gepost!
✨Maak gebruik van je opleiding en netwerk
Als je nog aan het studeren bent of recent bent afgestudeerd, gebruik dan de carrière-diensten van je universiteit. Ze hebben vaak connecties met bedrijven zoals Bladel die op zoek zijn naar tijdelijke krachten!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij ons geldt: hoe sneller je solliciteert, hoe sneller je kans maakt! Bezoek onze website en klik op de vacatures in financiële controlling. Dit laat zien dat je proactief bent, en wie weet, misschien ligt jouw tijdelijke uitdaging bij Bladel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker crediteurenadministratie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je cijfers:In de financiële controlling draait alles om getallen, dus zorg ervoor dat je indrukwekkende cijfers in je CV hebt staan. Vermeld je behaalde cijfers, eventuele certificaten (zoals een CFA of iets vergelijkbaars) en wat je hebt bereikt in eerdere functies - kwantificeer je prestaties waar mogelijk!
Toon je leergierigheid:Als je een tijdelijke rol zoekt, willen we de motivatie en bereidheid om te leren zien. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom deze ervaring belangrijk voor je is en hoe je denkt dat je vaardigheden kunnen bijdragen aan Bladel.
Jouw financiële toolkit:Vergeet niet te vermelden welke software en tools je beheerst. Werk je met Excel? Kent je Power BI of andere analysetools? Maak dit meteen duidelijk, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten in de financiële sector.
De juiste tone of voice:Financiën kan stoffig lijken, maar dat betekent niet dat je je schriftelijke communicatie moet verpakken in jargon. Laat je persoonlijkheid doorschijnen in je motivatiebrief terwijl je professioneel blijft. Dit helpt ons bij Bladel je als persoon te leren kennen, niet alleen als professional.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bladel
✨Begrijp de nummerieke tests
In de wereld van financiële controlling zijn cijfermatige vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op eventuele numerieke testen of casusvragen die kunnen opduiken tijdens je gesprek bij Bladel. Oefen met financiële rekensommen en scenarioanalyses zodat je snel en accuraat kunt reageren.
✨Vernieuw je kennis over relevante tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools die veel gebruikt worden in financiële controlling, zoals Excel of specifieke boekhoudsoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar je ervaring met deze tools, dus het kan helpen om enkele voorbeelden of projecten in gedachten te hebben.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze bij Bladel waarschijnlijk weten hoe snel je dingen oppikt. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt geleerd en toegepast. Dit laat zien dat je flexibel en leergierig bent, wat essentieel is voor een tijdelijke functie.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In een tijdelijke functie van financiële controlling kan men je vragen om je aanpak te beschrijven bij bepaalde financiële uitdagingen. Bereid een paar scenario's voor waarin je een probleem hebt opgelost of een buitengewone bevinding hebt gedaan. Dit laat niet alleen je analytische vaardigheden zien, maar ook je proactieve houding.
