Field Marketing Manager

Deze rol kan kantoor-gebaseerd zijn in Freiburg, Duitsland / San Francisco, VS of remote-first, met de vereiste om één volle week per maand op kantoor te zijn.

Over Black Forest Labs

We zijn het team achter Latent Diffusion, Stable Diffusion en FLUX—fundamentele technologieën die de manier waarop de wereld beelden en video creëert hebben veranderd. We creëren de generatieve modellen die de manier waarop mensen beelden en video maken aandrijven—tools die door miljoenen makers, ontwikkelaars en bedrijven wereldwijd worden gebruikt. Onze FLUX-modellen behoren tot de meest geavanceerde ter wereld, en we zijn nog maar net begonnen. Hoofdkantoor in Freiburg, Duitsland met een groeiende aanwezigheid in San Francisco, we schalen snel terwijl we trouw blijven aan wat ons anders maakt: onderzoeksuitmuntendheid, open wetenschap en het bouwen van technologie die menselijke creativiteit uitbreidt.

Waarom deze rol

FLUX krijgt aandacht op het moment dat mensen het zien. Jouw taak is om die aandacht om te zetten in een pipeline. Je bent verantwoordelijk voor twee bewegingen waar FLUX in contact komt met ondernemingen en partners in persoon: de evenementen waar klanten de modellen uit de eerste hand ervaren, en de co-marketingmotor met cloud- en distributiepartners die FLUX op de markt brengen. Je werkt direct samen met GTM, Partnerships en onze creatieve technologen. Onze release-cadans betekent dat er altijd een nieuwe reden is om aanwezig te zijn. Jouw taak is ervoor te zorgen dat we goed aanwezig zijn en dat elke verschijning een nummer heeft dat eraan is gekoppeld om de impact effectief te meten.

Wat je gaat doen

• Evenementen
  • Vorm de evenementenkalender van BFL van begin tot eind: categoriseer de kansen, beslis waar we aanwezig zijn, en beheer de volledige evenementenlevenscyclus: stands, demo's, sprekersslots, executive briefings, zij-evenementen, follow-up en meer.
  • Ontwerp evenementervaringen die de modellen demonstreren, niet alleen erover praten; werk samen met Creatieve Technologen en FDE's aan interactieve demo's en installaties.
  • Bouw de pre/post evenementmachine: targetlijsten voor Sales, meetingorganisatie ter plaatse, pipeline-attributie daarna. Elk evenement heeft een nummer dat aan de impact is gekoppeld (MQL’s).
  • Voer BFL-gehoste formats uit: klantendiners, lanceerevenementen en executive roundtables in belangrijke markten, plus zij-evenementen op belangrijke momenten (GTC, onderzoeksgericht, etc.).
• Co-marketing met partners
  • Beheer de co-marketingbeweging met onze distributie- en cloudpartners; gezamenlijke aankondigingen, lancering-dag amplificatie, casestudy's, gedeelde evenementaanwezigheid.
  • Coördineer partner marketingkalenders rond BFL-lanceringen zodat elke grote release met vermenigvuldigde reikwijdte landt.
  • Bouw herhaalbare co-marketing playbooks per partnerlaag, en onderhandel marketingverbintenissen in partnerschapsgesprekken samen met het Partnerships-team.
• GTM Enablement
  • Pitch decks.
  • Oplossingsmarketing.
• Het verbinden van de bewegingen
  • Deel de activeringskalender met ons sociale marketingteam zodat evenementen, partnermomenten en sociale media samenkomen.
  • Voed wat je leert op de vloer (wat aanslaat, de vragen die ondernemingen daadwerkelijk stellen) terug in GTM en productmarketing.

Wat we zoeken

• 3–6 jaar ervaring in field/event marketing, partner marketing of geïntegreerde campagnes bij een B2B techbedrijf.
• Je hebt evenementen van begin tot eind georganiseerd (van een diner voor 10 personen tot een grote conferentie) en kunt de pipeline tonen die ze hebben geproduceerd.
• Je hebt co-marketing gedaan met grote partners.
• Je begrijpt ondernemermarketing: hoe aankoopcommissies werken, wat een executive briefing moet bereiken, waarom attributie belangrijk is.
• 80%+ uitvoering. Je kunt de run-of-show opbouwen, het personeel van de stand briefen, enz.
• Sterke visuele smaak: onze outputs worden visueel beoordeeld, en dat geldt ook voor onze activaties.
• Comfortabel met ambiguïteit, strakke tijdlijnen en lanceerweken waarin alles tegelijk gebeurt.
• Hoewel niet vereist, is het een pluspunt als je ook ervaring hebt met:
• Marketing van generatieve AI, creatieve tools of ontwikkelaarsgerichte infrastructuur.
• Bestaande relaties in de creatieve AI-gemeenschap.
• Ervaring met het werken met cloud- of platformpartners aan gezamenlijke GTM.
• Je hebt een evenement of campagne gebouwd die mensen in de industrie nog steeds refereren.
• Tijd doorgebracht in de VS, of in een rol met significante US-markteigenaar.

Hoe we samenwerken

We zijn een gedistribueerd team met echte kantoren die mensen daadwerkelijk gebruiken. Afhankelijk van je locatie, sluit je je bij ons aan in Freiburg of SF ten minste 2 dagen per week (of één volle week om de andere week), of werk je op afstand met een maandelijkse persoonlijke week om verbonden te blijven. We vergoeden redelijke reiskosten om dit mogelijk te maken. We denken dat persoonlijke tijd belangrijk is, en we hebben dingen zo gestructureerd dat het voor iedereen toegankelijk is. We zullen bespreken hoe dit eruit zal zien voor de rol tijdens ons interviewproces.

Alles wat we doen is gebaseerd op vier waarden:

• Geobsedeerd. We zijn een frontier research lab. De wetenschap moet juist zijn, het begrip diepgaand, het product mooi.
• Laag Ego. Het werk spreekt. Het beste idee wint, ongeacht wie het heeft gezegd. Crediet wordt gedeeld. Niemand staat boven een taak.
• Gedurfd. We nemen de ambitieuze gok. We verzenden, we wachten niet op perfecte omstandigheden.
• Vriendelijk. Mensen boven politiek. We behandelen elkaar met oprechte warmte. Agentschap zonder empathie creëert chaos.

Als dit klinkt als werk dat je leuk zou vinden, horen we graag van je.

Basisjaarlijksalaris: US $160,000- $200,000 + aandelen EU €105,000- €130,000 + aandelen