Manager arbodienstverlening in Utrecht

Manager arbodienstverlening in Utrecht

Utrecht Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van arbospecialisten en verbeter verzuimbegeleiding.
  • Bedrijf: Een dynamische arbodienst met een praktische en ondernemende sfeer.
  • Voordelen: Thuiswerkvergoeding, 27 vakantiedagen, en ruimte voor opleidingen.
  • Overige informatie: Korte lijnen en een betrokken team dat samenwerkt aan duurzame oplossingen.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau en ervaring in leidinggeven.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Locatie: Utrecht Uren per week: 32-40 uur Dienstverband: Vaste baan Werkplek: Arbodienstverlening Kenmerk: 45739

Geef richting aan arbospecialisten, versterk de verzuimbegeleiding en houd als bedrijfsarts grip op complexe dossiers. Standplaats Bunnik, thuiswerken hoort bij deze baan.

Jouw nieuwe baan Je geeft leiding aan een team van arbospecialisten en stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking.

Bij complexe verzuimtrajecten denk je inhoudelijk mee, bewaak je de voortgang van dossiers en houd je daarnaast een eigen caseload.

Beleid vertaal je naar concrete acties voor de dagelijkse praktijk.

Je analyseert rapportages, signaleert waar processen beter kunnen en zorgt dat kwaliteitseisen, certificeringen en klantverwachtingen goed zijn geborgd.

Ook adviseer je de directie over ontwikkelingen rond verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Zo verbind je de dagelijkse begeleiding van dossiers met de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Jouw nieuwe werkplek Deze arbodienst helpt mkb-werkgevers met duidelijke verzuimbegeleiding en re-integratie.

De lijnen zijn kort, de sfeer is praktisch en ondernemerschap krijgt ruimte.

Vanuit Bunnik werk je samen met interne collega’s, externe partners en de directie.

Thuiswerken hoort bij deze baan.

Op kantoor ontmoet je een betrokken team dat samen bouwt aan gezonde inzetbaarheid.

Wat breng je mee? Jij brengt hbo- of wo-werk- en denkniveau mee. Ook heb je ervaring met leidinggeven aan een team.

Verder heb je actuele kennis van sociale verzekeringen, bedrijfsgezondheid, arbo en verzuim.

Kennis van NVAB, STECR, UWV-normen en verzuimrapportagesystemen, zoals Onvia, past bij deze rol.

Met jouw toegankelijke stijl verbind je mensen. Ondernemerschap, overzicht en daadkracht maken jou sterk in deze functie.

Arbeidsvoorwaarden Je werkt 32 tot 40 uur per week.

Verder ontvang je een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, vaste 13e maand, 27 vakantiedagen, pensioenregeling, laptop en korting op verzekeringen.

De hoogte van jouw salaris bespreken we samen.

Ook krijg je ruimte voor opleidingen, trainingen en gratis deelname aan een gezondheidsprogramma.

#J-18808-Ljbffr

Manager arbodienstverlening in Utrecht werkgever: Bkv Group

Bij BKV Group in Hendrik-Ido-Ambacht bent u verzekerd van een stimulerende werkomgeving waar patiëntenzorg en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Met een hecht team en korte lijnen krijgt u de kans om uw vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne NHG-geaccrediteerde praktijk, die zich richt op innovatie en kwaliteit. De flexibele werkuren en de ondersteuning van ervaren collega's maken deze rol niet alleen betekenisvol, maar ook zeer aantrekkelijk voor ambitieuze huisartsen.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bkv Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager arbodienstverlening in Utrecht kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Bkv Group.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Bkv Group.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Bkv Group te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager arbodienstverlening in Utrecht te schitteren

Leidinggeven
Kennis van sociale verzekeringen
Bedrijfsgezondheid
Arbo en verzuim
Kennis van NVAB
Kennis van STECR
Kennis van UWV-normen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Bkv Group.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Bkv Group kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Bkv Group. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Bkv Group. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bkv Group

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.