In één oogopslag
- Taken: Regisseer diagnostische trajecten voor cliënten met het syndroom van Korsakov in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Lelie zorggroep, een betrokken organisatie met focus op mensgerichte zorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor onderzoek en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg voor mensen met complexe behoeften en ontwikkel je expertise.
- Kwalificaties: Geregistreerd specialist ouderengeneeskunde met interesse in observatie en diagnostiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4109 - 5023 € per maand.
Locatie: Rotterdam
Uren per week: 24-36 uur
Dienstverband: Vaste baan
Salaris: €10.467
Werkplek: Verpleeghuis
Bij mensen met het (vermoeden van) het syndroom van Korsakov zoek je samen met een gespecialiseerd multidisciplinair team uit wat er speelt en welke zorg past. Complexe en vaak meervoudige problematiek vraagt daarbij om een brede blik.
Als specialist ouderengeneeskunde ben je regiebehandelaar tijdens het observatie- en diagnostiektraject. Het traject duurt gemiddeld 16 tot 20 weken, waarna uitplaatsing volgt. De zorgvragen zijn vaak complex en raken verschillende domeinen, zoals somatiek, psychiatrie, verslavingsproblematiek, cognitie en gedrag. Jouw medische kennis en klinische expertise zijn van grote waarde om het diagnostische proces te regisseren. Samen met het multidisciplinaire team breng je stap voor stap in kaart wat er speelt en wat een cliënt nodig heeft. Je verbindt de verschillende bevindingen en werkt toe naar een heldere diagnose en een passend behandel- en zorgperspectief voor de periode na de opname.
Werken met mensen met het (vermoeden van) het syndroom van Korsakov vraagt om goed kijken én luisteren. Een cliënt kan overtuigend vertellen dat er weinig aan de hand is, terwijl geheugenproblemen en beperkt ziekte-inzicht een ander beeld laten zien. Gedrag geeft daarbij belangrijke informatie.
Binnen Korsakov Expertisecentrum Slingedael wordt wetenschappelijk onderzoek gedaan naar Korsakov. Ook jij kunt hieraan bijdragen; hiervoor zijn onderzoeksuren beschikbaar.
Jouw nieuwe werkplek: Eind oktober 2026 verhuist de afdeling observatie en diagnostiek naar een nieuwe locatie op de Zorgboulevard bij het Maasstad Ziekenhuis. Je bouwt daar samen met het bestaande team verder aan de afdeling, op een plek die speciaal is ingericht voor observatie, diagnostiek en behandeling. De nieuwe locatie telt 26 patiëntenkamers, twee huiskamers, één vergaderzaal en een kantoorgedeelte met ruimte voor fysiotherapie, diagnostiek en een eigen artsenkamer. Je werkt op de afdeling O&D in een multidisciplinair team met onder andere psychologie, fysiotherapie, ergotherapie, diëtetiek en maatschappelijk werk. De samenwerking is intensief en de lijnen zijn kort.
Wat breng je mee? Je bent geregistreerd specialist ouderengeneeskunde en hebt interesse in observatie, diagnostiek en de zorg voor mensen met het (vermoeden van) het syndroom van Korsakov. Ervaring met Korsakov is welkom, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar de doelgroep en je hierin wilt verdiepen. Je werkt graag samen, luistert goed en kunt snel schakelen tussen verschillende cliënten en situaties. Als regiebehandelaar durf je tegelijkertijd verantwoordelijkheid te nemen en richting te geven.
Arbeidsvoorwaarden: Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week, waarbij je de werktijden flexibel afstemt. Je salaris valt in FWG 75 van de cao VVT en bedraagt maximaal € 10.467,78 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daar komen onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering bij. Er is volop ruimte om je verder te ontwikkelen, waaronder specifieke scholing in Korsakovzorg. Je draait mee in de ANW-diensten van Lelie zorggroep Rijnmond. De nachtdiensten zijn uitbesteed.
Specialist ouderengeneeskunde Korsakov – Observatie & Diagnostiek in Rotterdam werkgever: Bkv Group
Bij BKV Group in Hendrik-Ido-Ambacht bent u verzekerd van een stimulerende werkomgeving waar patiëntenzorg en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Met een hecht team en korte lijnen krijgt u de kans om uw vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne NHG-geaccrediteerde praktijk, die zich richt op innovatie en kwaliteit. De flexibele werkuren en de ondersteuning van ervaren collega's maken deze rol niet alleen betekenisvol, maar ook zeer aantrekkelijk voor ambitieuze huisartsen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist ouderengeneeskunde Korsakov – Observatie & Diagnostiek in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Bkv Group.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Bkv Group goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Bkv Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist ouderengeneeskunde Korsakov – Observatie & Diagnostiek in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Bkv Group zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Bkv Group.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Bkv Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bkv Group
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
