In één oogopslag
- Taken: Be the financial guru for our Dutch entities, overseeing all finance operations and reporting.
- Bedrijf: BizAway is revolutionizing travel management with a tech-driven approach.
- Voordelen: Attractive salary, phantom stock options, hybrid work, and a vibrant team culture.
- Overige informatie: Dynamic, multicultural team with opportunities for growth and innovation.
- Waarom deze baan: Join a fast-paced scale-up and make impactful financial decisions in a global environment.
- Kwalificaties: 3-5 years experience in finance, strong analytical skills, and fluency in English and Dutch.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Over BizAway
Hier bij BizAway, leveren we de toekomst van reizen. BizAway is een tech-enabled B2B reismanagement scale-up met de missie om een markt van $1 triljoen te revolutioneren. We bieden een gebruiksvriendelijk, alles-in-één platform waarmee bedrijven toegang hebben tot meer dan 1 miljoen hotels, 900 luchtvaartmaatschappijen en wereldwijde rail-/autoverhuurdiensten via een enkele, cloud-gebaseerde interface. Door complexe reiservaringen te vereenvoudigen in snelle, beheersbare taken, helpen we bedrijven beter zicht en controle over kosten te krijgen. Opgericht in 2015, hebben we nu een dubbele hoofdzetel in Milaan en Barcelona met een multicultureel team van meer dan 450 professionals. Ondersteund door een investering van €35 miljoen van Mayfair Equity Partners, versnellen we onze groei in bestaande markten en breiden we wereldwijd uit.
Als je gedijt op uitdagingen en een "revolutionaire kracht" wilt zijn in een snelgroeiende scale-up, dan is BizAway de plek waar je thuishoort.
We zijn op zoek naar een Financial Controller om de lokale financiële functie voor onze twee Nederlandse entiteiten op zich te nemen, na hun recente overname. Je rapporteert aan de CFO en bent verantwoordelijk voor financiële controle, rapportage en dagelijkse financiële operaties, waarbij je een sleutelrol speelt in de integratie van de lokale entiteiten in de financiële organisatie en systemen van de Groep. Gevestigd in Rotterdam of Amsterdam, is dit een geweldige kans voor een finance professional die graag werkt in een internationale, snel bewegende scale-up omgeving.
Jouw rol in BizAway:
- Eigen de lokale financiële functie voor de twee Nederlandse entiteiten — financiële controle, bedrijfscontrole, treasury, rapportage en financiële operaties — leidend en coördinerend een klein lokaal finance team;
- Toezicht houden op de dagelijkse financiële administratie en de volledige rapportage-/controlecyclus (boekhouding, AP/AR, betalingen, maandelijkse/kwartaal-/jaarlijkse afsluitingen, journaalposten, accruals, voorzieningen, balansreconciliaties), en zorgen voor nauwkeurige en controleerbare rekeningen;
- Beheer van treasury en bankrelaties, inclusief liquiditeitsplanning, cashflowprognoses, werkkapitaalbeheer en relaties met banken, betalingsproviders en kredietverzekeraars;
- Leid budgettering, prognoses en managementrapportage, monitoren van de werkelijke prestaties ten opzichte van budget/prognose en voorgaande perioden, en analyseren van omzet, marges, volumes en winstgevendheid om trends, risico's en kansen te identificeren;
- Optreden als financieel business partner binnen de organisatie, ondersteuning van het management en collega's van alle afdelingen bij financiële en commerciële besluitvorming, en vertalen van inzichten voor het management en de Raad;
- Coördineren van de jaarlijkse wettelijke afsluiting, externe audit en lokale belasting-/compliancevereisten, fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor auditors, belastingadviseurs en andere externe partijen;
- Onderhouden en continu verbeteren van het financiële controlekader, processen en systemen, en kansen voor digitalisering en automatisering stimuleren om efficiëntie en datakwaliteit te verhogen;
- Optreden als het belangrijkste lokale finance contact voor Group Finance, ondersteuning van de integratie van de twee Nederlandse entiteiten in de processen en ERP-omgeving van de Groep (inclusief lokale GAAP– IFRS-afstemming), en bijdragen aan bredere integratie/transformatieprojecten.
Jouw kwalificaties:
- 3-5 jaar bewezen werkervaring als Financial Controller of een vergelijkbare rol, bij voorkeur met ervaring in post-M&A integratie;
- Solide begrip van boekhoudprincipes, Nederlandse GAAP en/of IFRS, en actuele financiële wetgeving;
- Bachelor- of masterdiploma in Accounting, Finance of een gerelateerd vakgebied;
- Goede kennis van ERP- en spreadsheettools (bijv. NetSuite, Excel); Netsuite-vaardigheid is een plus;
- Sterke analytische mindset, aandacht voor detail en probleemoplossende vaardigheden;
- Eerdere ervaring in een scale-up of snelgroeiend bedrijf is een sterke plus;
- Vloeiend Engels is verplicht; goede kennis van het Nederlands is vereist; Italiaans is een plus.
Aanbod:
- Een plek in een scale-up met explosieve groei;
- Aantrekkelijke compensatie, basissalaris inclusief phantom stock in het bedrijf, en welzijnscredit per jaar;
- Ontwikkeling van je ondernemerschap, met de kans om echte impactvolle zakelijke beslissingen te implementeren;
- Multicultureel en internationaal team;
- Samenwerkende en slimme omgeving om te werken en te leren;
- Gratis koffie om je dag te starten en gratis bier om samen te vieren;
- Hybride werkbeleid en geweldige kantoren in Europa.
BizAway vermijdt elke discriminatie op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, gezondheidstoestand, nationaliteit, politieke opvattingen en religieuze overtuigingen in alle beslissingen die betrekking hebben op personeelsselectie.
Financial Controller in Rotterdam werkgever: Bizaway-Srl
BizAway is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Rotterdam of Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de snelle groei van de organisatie. De cultuur is open en samenwerkend, waardoor je als Financial Controller een directe impact kunt maken op belangrijke financiële beslissingen binnen een internationaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Bizaway-Srl.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Bizaway-Srl.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Bizaway-Srl.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Bizaway-Srl te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Bizaway-Srl waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Bizaway-Srl.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Bizaway-Srl. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bizaway-Srl
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
