In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve AI-projecten en los echte problemen op met nieuwe technologieën.
- Bedrijf: Bit, een dynamisch bedrijf dat jonge talenten begeleidt in AI en innovatie.
- Voordelen: Training, begeleiding, hybride werken en toegang tot invloedrijke professionals.
- Overige informatie: Word deel van een diverse en ondersteunende teamcultuur met veel leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en kickstart je carrière in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Master in AI of gerelateerde studie, kennis van Python en passie voor technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 990 - 1210 € per maand.
Ben jij een ambitieuze AI-innovator? In ons AI-traineeship van 12 maanden dompelen we je onder in de nieuwste technieken, inzichten en vaardigheden op het gebied van kunstmatige intelligentie en innovatie. Ons doel? Een succesvolle kickstart van jouw carrière bij een van onze opdrachtgevers of in onze Bit Innovatie Studio na het traineeship.
Het volgende programma start 1 maart 2027. Tip: Solliciteer zo snel mogelijk, er is een beperkt aantal plekken beschikbaar.
Als Bit-trainee vervul je geen bestaande rol in een organisatie, maar werk je een jaar lang aan een opdracht die we samen met de opdrachtgever vormgeven, op basis van hun meest uitdagende problemen die met new tech zijn op te lossen. We matchen jou met de uitdaging en opdrachtgever die het beste bij jou past, zodat je optimaal kunt bijdragen en groeien. Maatwerk dus, waarbij je écht impact kunt maken.
Impact maken met AI op echte projecten, zoals:
- Ontwerpen en ontwikkelen van AI-oplossingen om de CO2-uitstoot van een luchtvaartmaatschappij te verminderen.
- Het bouwen van een op computer vision-gebaseerde sensor om de snelheid van pakketbezorging te verbeteren.
- Het prototypen van een voorspellingsmodel voor het onderhoud van windturbines.
- Onderzoek doen en adviseren over toekomstige AI-technologieën voor een retail- en designbedrijf.
- AI en datavisualisatie inzetten om het stikstofbodemoverschot en naijl-effect inzichtelijk te maken en hiermee datagedreven beleid mogelijk te maken voor de overheid.
Meer weten over wat we doen? Check wearebit.com/cases
Je start direct met ons trainingsprogramma voor een vliegende start op jouw opdracht. Op dag 2 start je al bij je opdrachtgever, waar je 4 dagen per week (hybride) werkt. Je krijgt dus de kans om je kennis en vaardigheden meteen toe te passen in een echte omgeving. Vanuit Bit wordt je begeleid door een talent manager die wekelijks bij je incheckt. Elke vrijdag kom je met de andere trainees samen bij Bit en neem je deel aan trainingen en workshops van ervaren professionals. Bij de opdrachtgever koppelen we je aan iemand met een invloedrijke positie binnen de organisatie, wat betekent dat er deuren geopend kunnen worden die voor veel starters vaak gesloten blijven - al zul je ze wel zelf moeten openen. Onze mentaliteit? Do it scared!
Als je bij ons begint, ben je gelijk part of the team: een zeer behulpzame groep jonge mensen die van elkaar willen leren en elkaar uitdagen om tot de slimste oplossingen te komen. We beloven je een omgeving waar je verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid krijgt. Wat we daarvoor terugvragen is passie, plezier en prestatie. Cultuur staat bij ons op #1. Daarom organiseren we veel team events en vinden we het belangrijk dat je je kunt identificeren met onze kernwaarden:
- Team first
- We lead, we learn
- Pushing status quo
Bij Bit vieren we verschillen. Immers, de beste ideeën komen voort uit diversiteit van denken. Daarom moedigen we mensen uit alle achtergronden aan om te solliciteren. Als je aan de functieomschrijving voldoet, krijg je volledige en gelijke overweging voor de functie - ongeacht ras, religie, genderidentiteit, seksuele geaardheid, handicap of leeftijd.
Dit heb je nodig om binnen ons traineeship te excelleren:
- Kennis: Je hebt een afgeronde Master in AI (of een aanverwante opleiding zoals Data Science, Econometrie, Natuurkunde, Wiskunde of Informatica, met een specialisatie in AI) óf je hebt een Master in Industrieel Ontwerpen en grote affiniteit met technologie en innovatie.
- Je hebt 0-1 jaar werkervaring.
- Je beheerst Python en minimaal één andere programmeertaal, of je bent een innovator die haarfijn kan uitleggen hoe nieuwe technologie werkt.
- Je hebt ervaring met en passie voor machine learning, large language models, GPT, natural language processing en andere relevante AI-technologieën.
Vaardigheden:
- Je hebt een positieve vibe.
- Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Je bent een conceptueel & strategisch denker met een 'creatieve touch'.
- Je hebt uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden en kunt zowel in een team als zelfstandig werken.
- Je hebt een ondernemende instelling en een trackrecord van initiatief nemen en proactief zijn.
- Je hebt het vermogen om te werken in een snel veranderende omgeving.
- Je bent leergierig en gaat uitdagingen graag aan.
Klinkt goed? Meld je nu aan! Als je klaar bent om te starten aan een leerzame & indrukwekkende tech-innovatiereis, horen we graag van je.
Are you ready to become a Future Tech Leader?!
TRAINEESHIP Maart 2027: AI & Innovation (Dutch speaking) in Amsterdam werkgever: Bit
Bit in Amsterdam is een uitstekende werkgever voor studenten die hun passie voor technologie willen omzetten in praktijkervaring. Met een dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om te werken aan innovatieve projecten in AI, Machine Learning en Robotica, biedt het bedrijf niet alleen een competitief startsalaris van EUR 17,30 per uur, maar ook waardevolle doorgroeimogelijkheden en de kans om bij te dragen aan echte bedrijfsprojecten. De collegiale sfeer en de focus op persoonlijke ontwikkeling maken Bit een aantrekkelijke plek voor ambitieuze studenten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je TRAINEESHIP Maart 2027: AI & Innovation (Dutch speaking) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zet je schouders eronder in de juiste netwerken!
In de wereld van innovatie en R&D is het super belangrijk om de juiste connecties te maken. Zoek out netwerkevenementen of workshops van organisaties zoals de Nederlandse Vereniging voor Jongeren in Innovatie (NVJI) en laat je zien. Dit kan echt deuren openen!
✨Toon je passie voor innovatie!
Maak een portfolio of blog waarin je je inzichten en ideeën over innovaties deelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent bij het vakgebied, maar het geeft ook een persoonlijk tintje aan je sollicitatie. Wie weet leest iemand bij Bit jouw inspirerende verhaal!
✨Maak gebruik van schoolresources!
Als trainee heb je vaak toegang tot de carrièrecentra van je opleiding. Houd je ogen open voor stages of traineeprogramma's die speciaal gericht zijn op innovatiemanagement. Ze kunnen je helpen bij het maken van de juiste verbindingen met bedrijven zoals Bit.
✨Direct solliciteren via onze website!
Vergeet niet dat solliciteren via de website van Bit vaak je kans vergroot om opgemerkt te worden. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en je unieke vaardigheden in je sollicitatie laat doorschijnen. Wij zijn dol op candidates die echt passen bij onze cultuur!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als TRAINEESHIP Maart 2027: AI & Innovation (Dutch speaking) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor innovatie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor innovatie en R&D in de spotlight te zetten. Vertel ons over projecten of ideeën waar je aan hebt gewerkt, ook als ze niet professioneel zijn. Dit laat zien dat je een echte passie hebt voor het vak en dat je niet bang bent om creatief te zijn!
Structuur en analytisch vermogen in je CV:Zorg ervoor dat je CV duidelijk en gestructureerd is. Vermeld relevante vakken of projecten uit je studie die je analytisch denken en probleemoplossend vermogen laten zien. Dit zijn essentiële vaardigheden in innovatiemanagement en helpen om je profiel te versterken.
Focus op leer- en groeimogelijkheden:Als trainee verwachten we dat je nog veel te leren hebt. Zorg ervoor dat je in je brief vermeldt waar je jezelf in wilt ontwikkelen en hoe de rol bij Bit daarbij kan helpen. Dit toont niet alleen je ambitie, maar ook je bereidheid om te groeien.
Doe iets extra's met je aanvraag:Een creatief element kan je onderscheiden van andere kandidaten. Denk eens aan het toevoegen van een korte video of een infographic die jouw ideeën over innovatie illustreert. Dit past niet alleen bij de innovatiecultuur, maar laat ook je originele denken zien. Vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bit
✨Ken de Innovatiemethoden
Maak jezelf vertrouwd met verschillende innovatiemethoden en -tools, zoals Design Thinking en Agile. Tijdens je interview bij Bit kan je vragen verwachten over hoe je deze methoden zou toepassen op hun projecten en hoe je teamdynamiek daarin integreert.
✨Toon je Creatief Denkvermogen
Bereid je voor om je creatieve denkproces te laten zien. Denk aan voorbeelden van projecten of ideeën die je hebt ontwikkeld, inclusief hoe je die hebt gepresenteerd. Dit zal betrekking hebben op je rol als trainee en laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook in staat bent om innovatief te denken.
✨Verbind met Huidige Trends
Wees op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in innovatie en R&D. Dit kan je helpen om tijdens het interview bij Bit relevante vragen te stellen en je passie voor het vakgebied te tonen. Maak gebruik van recente cases of nieuwsitems die aansluiten bij hun werk.
✨Focus op Leervermogen
Als trainee draait alles om jouw leervermogen en motivatie. Wees voorbereid om te vertellen waarom je voor deze rol hebt gekozen en wat je hoopt te leren bij Bit. Laat zien dat je flexibel en leergierig bent, wat cruciaal is in een innovatieve omgeving.
