In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarisgegevens en ondersteun personeelszaken voor een toonaangevende koekjesproducent.
- Bedrijf: Vooruitstrevende koekjesproducent in Dordrecht met een focus op impact en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en 1 dag per week thuiswerken.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in salarisverwerking en maak impact binnen een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring met salarisadministratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Een vooraanstaande koekjesproducent in Dordrecht zoekt een Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor het verwerken van salarisgegevens en ondersteuning biedt aan personeelszaken. In deze functie ben je essentieel voor een tijdige en correcte salarisverwerking, inclusief kwaliteitscontroles en rapportages. Je hebt een HBO-niveau en ervaring met salarisadministratie. De rol biedt een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. Interesse? Neem contact op met de recruitment partner. #J-18808-Ljbffr
Salarisadministrateur | Remote 1 dag/week | Impact & Groei werkgever: Biscuit International Netherlands
Biscuit International in Bergambacht is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt, waar techniek en data samenkomen om continuïteit en prestaties te verbeteren. Medewerkers profiteren van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een internationale organisatie. Met een focus op samenwerking in multidisciplinaire teams en de mogelijkheid om impactvolle projecten te realiseren, is dit de ideale plek voor onderhoudsingenieurs die hun vaardigheden willen inzetten en verder ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Biscuit International Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur | Remote 1 dag/week | Impact & Groei kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Biscuit International Netherlands!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Biscuit International Netherlands, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Biscuit International Netherlands.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur | Remote 1 dag/week | Impact & Groei te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Biscuit International Netherlands zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Biscuit International Netherlands. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Biscuit International Netherlands
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
