In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten die de gezondheidszorg transformeren en impact maken op de samenleving.
- Bedrijf: Johnson & Johnson, een toonaangevend bedrijf in gezondheidsinnovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, vakantiedagen en uitgebreide welzijnsprogramma's.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten die echte veranderingen in de gezondheidszorg teweegbrengen.
- Kwalificaties: Bachelor in techniek of projectmanagement en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 76000 - 121440 € per jaar.
Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze kracht in gezondheidszorginnovatie stelt ons in staat om een wereld op te bouwen waar complexe ziekten worden voorkomen, behandeld en genezen, waar behandelingen slimmer en minder ingrijpend zijn, en oplossingen persoonlijk zijn. Door onze expertise in Innovatieve Geneeskunde en MedTech zijn we uniek gepositioneerd om te innoveren over het volledige spectrum van gezondheidsoplossingen vandaag om de doorbraken van morgen te leveren en de gezondheid van de mensheid diepgaand te beïnvloeden.
Als geleid door onze Credo, is Johnson & Johnson verantwoordelijk voor onze medewerkers die wereldwijd met ons samenwerken. We bieden een inclusieve werkomgeving waar elke persoon als individu wordt beschouwd. Bij Johnson & Johnson respecteren we de diversiteit en waardigheid van onze medewerkers en erkennen we hun verdienste.
Jobfunctie: Project/Program Management Groep
Functieomschrijving:
Bouw de omgevingen die helpen de gezondheid te transformeren. Bij Johnson & Johnson Engineering & Property Services (E&PS) vormen we de werkplekken, laboratoria, nutsvoorzieningen en infrastructuur die onze collega's in staat stellen om te innoveren, te produceren en te leveren voor patiënten en klanten. Deze rol biedt de mogelijkheid om betekenisvolle kapitaalinvesteringen te leiden op de J&J Leiden Campus en om projecten te beïnvloeden vanaf de vroegste zakelijke behoefte tot succesvolle operationele overdracht.
De Manager, Project Management – Technische Kapitaalprojecten leidt projecten van ideatie en front-end ontwikkeling tot goedkeuring van financiering, ontwerp, inkoop, uitvoering, commissioning, kwalificatie, operationele overdracht en financiële afsluiting. De Projectmanager vertaalt zakelijke behoeften in praktische technische oplossingen en stelt de scope, governance, middelen, leveringsstrategie en stakeholderafstemming vast die nodig zijn voor voorspelbare uitvoering.
Wat je zult doen:
- Portfolio & Front-End Leiderschap: Leid toegewezen projecten van zakelijke behoefte tot optieontwikkeling, haalbaarheid, projectdefinitie en goedkeuring van financiering.
- Veilige, Nalevende & Voorspelbare Levering: Zorg ervoor dat alle partijen voldoen aan de projectveiligheidseisen.
- Buitenlandse Partner & Commerciële Beheer: Bied functioneel leiderschap en prestatieoverzicht aan externe Projectmanagers, consultants, aannemers en leveringspartners.
- Sponsor & Stakeholder Leiderschap: Bouw vertrouwde relaties met Sponsors en cross-functionele stakeholders.
- Overdracht, Afsluiting & Continue Verbetering: Zorg voor een volledige operationele overdracht en financiële projectafsluiting.
Vereiste vaardigheden:
- Bachelor's degree in Engineering, Construction Management of een gerelateerde technische discipline.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in projectmanagement.
- Ervaring met het beheren van kapitaalprojecten in gereguleerde omgevingen.
- Vloeiend in Engels en Nederlands.
Voorkeursvaardigheden:
- PMP, PRINCE2, IPMA of gelijkwaardige erkende Projectmanagementcertificering.
- Master's degree in Engineering, Business of Project Management.
Het verwachte basissalaris voor deze functie is €76.000,00 - €121.440,00.
Voordelen: jaarlijkse bonus, vakantiedagen, ouderschapsverlof, en verschillende verzekeringsplannen.
Manager, Project Management – Technical Capital Projects in Leiden werkgever: Biopharma Asia
Bij Biopharma Asia staat gezondheid centraal. Het bedrijf biedt een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en individuele waardering worden gerespecteerd. Medewerkers hebben de kans om te groeien binnen een innovatieve sector die zich richt op het ontwikkelen van slimme en minder invasieve behandelingen.
