In één oogopslag
- Taken: Leid het team en ontwikkel strategieën voor publiekszaken en commerciële activiteiten.
- Bedrijf: Museum Panorama Mesdag, een dynamische culturele instelling met grote ambities.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en personeelskorting.
- Overige informatie: Een professionele omgeving met ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een Rijksmuseum en inspireer anderen.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring en kennis van marketing en publieksontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Museum Panorama Mesdag zoekt per januari 2027 een Hoofd Publiekszaken & Commerciële Zaken voor 32 uur per week. Als Hoofd Publiekszaken & Commerciële Zaken zorg je ervoor dat steeds meer mensen Museum Panorama Mesdag weten te vinden, zich welkom voelen en zich aan het museum verbinden. Je bent verantwoordelijk voor het beleid voor publiekszaken en commerciële zaken en geeft leiding aan de medewerkers en coördinatoren in dit domein: marketing, communicatie, pers, fondsenwerving, publieksprogramma, educatie, events, retail en commerciële activiteiten. Jij zet de koers uit, geeft richting en bewaakt de samenhang. Je coacht je team om hun werk zelfstandig en met plezier te doen. Je combineert publieksgericht denken met ondernemerschap en museale kwaliteit.
Wat ga je doen?
- Strategie en beleid: Je vertaalt de strategie van het museum naar beleid, jaarplannen en resultaatafspraken voor je domein en signaleert kansen en trends. Als lid van het managementoverleg denk je organisatiebreed mee.
- Publiek, marketing en communicatie: Je ontwikkelt met je team on-site en online strategieën die bijdragen aan zichtbaarheid, bereik, publieksgroei en klantbeleving, en bewaakt de samenhang tussen de werkvelden.
- Fondsenwerving, relatiemanagement, sponsoring en strategische partnerships: Je bepaalt de aanpak, legt en onderhoudt de contacten met fondsen, sponsoren en partners en zorgt voor de uitvoering.
- Commerciële activiteiten: Samen met de verantwoordelijke coördinatoren stuur je op kansen en opbrengsten uit evenementen, zaalverhuur en museumwinkel.
- Leidinggeven: Je zorgt voor heldere verantwoordelijkheden en prioriteiten, coacht en spreekt aan, en zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving.
- Planning, budget en rapportage: Je stelt jaarplannen en begrotingen op, beheert het domeinbudget, stuurt tijdig bij en rapporteert aan de directie en het managementoverleg.
- Netwerk en positionering: Je onderhoudt netwerken met culturele instellingen, media, toeristische organisaties en andere stakeholders, vertegenwoordigt het museum extern en draagt bij aan de positionering van Museum Panorama Mesdag.
Hoe je werkt: Je bent een ondernemende, coachende en verbindende manager die publiek, inhoud en commerciële kansen vanzelfsprekend met elkaar in verband brengt. Je kijkt naar bereik én kwaliteit, naar inkomsten én relevantie. Je houdt overzicht, werkt resultaatgericht en durft keuzes te maken. Je durft te delegeren, geeft je team verantwoordelijkheid en vertrouwen en stelt tegelijk duidelijke kaders. Tegelijkertijd weet je dat een museum draait om samenwerking: met collega's, makers, partners, publiek en relaties. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en dagelijkse praktijk. Je vindt het leuk om een team van collega's te inspireren en te laten groeien, zodat zij samen ideeën omzetten in concrete campagnes, programma's, samenwerkingen en resultaten.
Wat breng je mee:
- HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding op het gebied van marketing, communicatie, bedrijfskunde, cultuurmanagement, museologie of vergelijkbaar.
- Minimaal vijf jaar relevante leidinggevende ervaring binnen marketing, communicatie, publiekszaken, commerciële zaken of fondsenwerving, bij voorkeur als leidinggevende van coördinatoren of teamleiders.
- Ervaring binnen de culturele of museale sector is een sterke pre.
- Aantoonbare ervaring met strategisch beleid, jaarplannen, begrotingen en rapportages.
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams.
- Kennis van publieksontwikkeling, marketing, communicatie, pers, digitale kanalen en klantbeleving.
- Kennis van fondsenwerving, sponsoring, relatiebeheer, events, retail en/of commerciële inkomstenontwikkeling.
- Ervaring met project- en procesmanagement en budgetbewaking.
- Het vermogen om externe relaties en netwerken op te bouwen en te onderhouden.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Wat wij bieden: Een brede managementfunctie waarin publiek, positionering en ondernemerschap samenkomen. Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een Rijksmuseum met grote ambities voor publieksbereik en zichtbaarheid. Een professionele werkomgeving met korte lijnen, een zelfstandig werkend team en veel ruimte voor eigen initiatief. Directe betrokkenheid bij tentoonstellingen, campagnes, partnerships en publieksontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden conform de Museum-CAO, schaal 12. Een eindejaarsuitkering van 3,4%, vakantietoeslag van 8%, 27 vrije dagen bij een fulltime dienstverband en personeelskorting in horeca en museumwinkel.
Informatie en sollicitatie: Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met directeur-bestuurder Minke Schat via hrm@panorama-mesdag.nl. Museum Panorama Mesdag onderschrijft de Code Culturele Diversiteit. In geval van gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een kandidaat die complementair is aan de (culturele) diversiteit binnen onze organisatie.
Hoofd Publiekszaken & Commerciële Zaken werkgever: BINOQ
Het resort is een uitstekende werkgever die een open en informele werksfeer biedt, waar samenwerking en creativiteit centraal staan. Met een klein, betrokken team krijg je de kans om je ideeën te delen en bij te dragen aan betekenisvolle artistieke projecten in en rond Groningen. Daarnaast biedt het resort flexibele werktijden, een jaarcontract met uitzicht op verlenging, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een scholingsbudget.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Publiekszaken & Commerciële Zaken kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals BINOQ. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij BINOQ. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij BINOQ op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Publiekszaken & Commerciële Zaken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van BINOQ. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij BINOQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BINOQ
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van BINOQ en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
