In één oogopslag
- Taken: Help jonge kinderen groeien en bloeien in een liefdevolle omgeving.
- Bedrijf: Bink, een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met een focus op plezier en groei.
- Voordelen: Tussen € 2.641,- en € 3.630,-, 5,8 vakantieweken, en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Onbeperkte reiskostenvergoeding en extra's zoals een leasefiets en sportkortingen.
- Waarom deze baan: Maak een blijvend verschil in het leven van kinderen en werk samen met een superteam.
- Kwalificaties: Mbo-diploma of relevante hbo-studie in de kinderopvang.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Elke dag stap je binnen in de wereld van jonge kinderen. Een wereld vol eerste woordjes, grote ontdekkingen en bijzondere mijlpalen. Bij Bink help jij kinderen groeien op hun eigen manier, in hun eigen tempo én met plezier. Als pedagogisch professional ben jij hun vertrouwde lievelingsleider. Kom jij bij ons het verschil maken?
Jouw dag als pedagogisch professional bij Bink:
- Bij aankomst op het kinderdagverblijf begroet je samen met je collega’s de kinderen met open armen.
- Je stimuleert nieuwsgierigheid en zelfvertrouwen door bijvoorbeeld hun eerste woordjes aan te moedigen, samen een liedje te zingen of de hoogste blokkentoren te bouwen.
Bij Bink geloven we in "samen groeien met plezier", dat doen we écht samen. We zorgen ervoor dat je werk past bij jouw talenten, zodat jij kunt blijven groeien.
Waarom kiezen voor Bink?
- Werk met impact: Je maakt een blijvend verschil in het leven van kinderen – een baan om trots op te zijn!
- Plezier en balans: Werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
- Aandacht voor jou: Werk dat past bij jouw talenten, samen met een superteam: lachen, leren en elkaar steunen!
Hier kun je op rekenen:
- Tussen € 2.641,- en € 3.630,- (cao Kinderopvang, schaal 6).
- Persoonlijke groei: Coaching, trainingen en ruimte om door te groeien.
- Extra’s om blij van te worden: 8% eindejaarsuitkering, 5,8 vakantieweken, goede pensioenregeling en nog meer fijne extra's.
Hoeveel uur ga ik werken? Contract van 18-36 uur per week. Samen vinden we een goede match tussen jouw wensen en onze vacatures.
Salaris tussen € 2.641,- en € 3.630,- (cao Kinderopvang, schaal 6). Per 1 september 2026 een loonstijging van 1,5%. Jaarlijks 8% vakantietoeslagen, 8% eindejaarsuitkering.
Welke diploma's heb ik nodig? Je bent in het bezit van een kwalificerend mbo-diploma of bezig met een relevante hbo-studie.
Waar ga ik werken? Met vestigingen in heel Hilversum zoeken we samen de plek die het beste bij jou past. Vast gezicht zijn op een baby-dreumesgroep, peutergroep, verticale groep of juist als flexibele kracht op locatie, wij denken met je mee.
Én nog veel meer om blij van te worden:
- 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
- Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ongeacht het vervoersmiddel.
- Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
- Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
- Lease-a-bike en sporten met korting bij een vast dienstverband.
- Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
- Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
- Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen.
- Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk.
- Gezellige uitjes, borrels en attenties.
Jij mag zijn wie je bent! Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie hebben we geen winstoogmerk. Wist je dat alles wat we verdienen wordt geïnvesteerd in betere opvang en meer werkplezier voor jou? Wij geloven dat de beste kinderopvang voor iedereen toegankelijk moet zijn, wie je ook bent of waar je vandaan komt?
Pedagogisch professional kinderdagverblijf - Hilversum werkgever: Bink Kinderopvang
Bij Bink krijg je de kans om een blijvend verschil te maken in het leven van kinderen, terwijl je werkt in een omgeving die plezier en balans hoog in het vaandel heeft. Met een focus op persoonlijke groei, coaching en een superteam, bieden we niet alleen een inspirerende werkplek, maar ook aantrekkelijke voordelen zoals een goede pensioenregeling, 5,8 vakantieweken en een eindejaarsuitkering. Hier kun je jezelf zijn en samen met ons bouwen aan een betere toekomst voor de kinderen in Hilversum en omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional kinderdagverblijf - Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Bink Kinderopvang.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Bink Kinderopvang. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Bink Kinderopvang.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Bink Kinderopvang, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional kinderdagverblijf - Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Bink Kinderopvang.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Bink Kinderopvang aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Bink Kinderopvang. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bink Kinderopvang
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Bink Kinderopvang. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Bink Kinderopvang zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
