In één oogopslag
- Taken: Leid risicomanagement en compliance transformaties met een focus op duurzaamheid en data.
- Bedrijf: Capgemini Invent, een innovatief bedrijf dat organisaties helpt transformeren.
- Voordelen: Vast contract, bonusregeling, 26 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Gezonde werk-privébalans en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met creatief leiderschap en inspireer ons team in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Masteropleiding en 10+ jaar ervaring in risico- en datamanagement, inclusief leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Ben jij de zeer bekwame en gemotiveerde leider op het gebied van risico- of datamanagement en betrokken bij de nieuwste duurzaamheids- en ESG-ontwikkelingen? Ben jij ambitieus en vastbesloten om onze groei op het gebied van data, risk & compliance te versnellen? Dan hebben wij een uitzonderlijke kans voor jou als Director in het Data-driven Risk & Compliance team van Capgemini Invent.
In deze rol benut je jouw zakelijke relaties met klanten en andere experts, ondersteun je de ontwikkeling van ons portfolio met betrekking tot risico-, datamanagement en compliance en inspireer je ons team met je advies- en coachingvaardigheden.
Jouw mogelijkheden als Director Data-driven Risk & Compliance bij Capgemini Invent:
- Neem de leiding in de commercie en de delivery van risico- en compliance transformaties.
- Gebruik je uitgebreide werkervaring in dit vakgebied om de technische aspecten van projecten en de begeleiding daarvan in te vullen.
- Werk samen met ons team binnen Invent en onze DRC experts.
- Identificeer en creëer kansen, leid klantgesprekken en breid relaties uit.
- Vorm en leid risicomanagement & compliance transformatie programma’s bij onze klanten.
- Nauwe samenwerking op C-suite niveau om de strategie van onze klant te helpen verwezenlijken.
- Neem zowel het commerciële als het leveringsproces voor je rekening.
- Bekend met elke fase van de oplevering: van ontwerp tot implementatie.
Je thuisbasis bij Capgemini:
Samen met internationale, multidisciplinaire en gemotiveerde collega’s, vorm je het Data-driven Risk & Compliance team (DRC). Het team is gespecialiseerd in krediet & klimaat risicomanagement, risicoregelgevingtransformatie, datamanagement, compliancetransformatie. We bouwen continue aan onze expertise door middel van trainingen en certificering. Hierdoor blijven we bij met industrietrends en kunnen we innovatieve oplossingen aan onze klanten leveren met een blijvende impact. Een gezonde werk-prive balans en samenwerking staat centraal om een portfolio met inspirerende werkzaamheden op te bouwen die zowel professionele als persoonlijke groei faciliteren. Ons divers team deelt een gezamenlijke ambitie om te groeien en duurzaamheid is onderdeel van de kern van onze ambitie en vaardigheden.
Waarom past deze vacature bij jou:
- Door creatief leiderschap en adviesvaardigheden ontwikkel je klantrelaties, ondersteun je de ontwikkeling van het portfolio gerelateerd aan krediet- en klimaatrisicomodelen, data, en compliance en inspireer en bouw je aan ons team.
- Je hebt vergaande kennis van de uitdagingen van onze klanten en bent in staat om nieuwe inzichten en oplossingen te geven.
- Je krijgt veel vrijheid om deze doelstellingen te behalen, waardoor jouw ambities tot bloei kunnen komen.
Vereisten:
- Afgeronde masteropleiding, bij voorkeur op het gebied van Economie, Econometrie, (Kwantitatieve) Financiën, Wiskunde of Natuurkunde.
- Minimaal 10+ jaar relevante werkervaring inclusief leiderschapsrollen, waarvan deels binnen consultancy.
- Verkoopervaring is een must.
- Je staat bekend als een echte expert in jouw domein en loopt voorop in jouw vakgebied.
- Je bent een ervaren people manager, zowel op projecten als binnen de lijnorganisatie.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en bent ingezetene van Nederland.
Werken bij Capgemini Invent: Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.
Director Data-driven Risk & Compliance in Utrecht werkgever: BinckBank
Bij BinckBank in Den Haag bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en strategisch denken centraal staan. Als Senior Credit Risk Manager krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met aantrekkelijke voordelen zoals hybride werken en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor je impact kunt maken in de financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director Data-driven Risk & Compliance in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals BinckBank te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij BinckBank geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director Data-driven Risk & Compliance in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor BinckBank.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor BinckBank kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BinckBank
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
