In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en zorg voor succesvolle projecten in infra, bouw en evenementen.
- Bedrijf: Binck, een ambitieus team dat investeert in mensen en gezelligheid.
- Voordelen: Mooi salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met sportieve bootcamps en gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Combineer commercie met praktijk en maak impact op diverse projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager en hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Goede mobiliteitsoplossingen beginnen met een sterke klantrelatie.
Van infra- en bouwprojecten tot de grootste festivals: bij Binck zorgen we dat verkeer in Nederland veilig en goed geregeld wordt.
Wij nemen geen genoegen met de standaard en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.
Bent u de juiste kandidaat voor deze functie? Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest.
Als Accountmanager verbind jij de commercie met de praktijk.
De ene dag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe opdracht binnen te slepen, de volgende dag sta je met je laarzen in de modder op een project om te kijken of alles buiten ook écht goed geregeld is.
Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie?
Wat wij jou bieden
Je komt terecht in een ambitieus team waar we hard werken, maar ook investeren in onze mensen en gezelligheid. We bieden jou het volgende:
- Salaris & Zekerheid: Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o. b. v. 40 uur), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én we betalen jouw pensioenpremie volledig.
- Vervoer & Tools: Een representatieve auto van de zaak inclusief brandstofpas, plus een laptop en telefoon.
- Vrijheid & Balans: Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Werk je een keer buiten reguliere tijden op een evenement?
Dan compenseren we dit netjes met tijd-voor-tijd.
- Cultuur & Extra's: Een goed verzorgde lunch op kantoor, sportieve bootcamps, gezellige teamuitjes, BBQ's en vrijdagmiddagborrels.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen
- Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties binnen de infra, bouw en evenementenbranche.
- Benaderen van nieuwe klanten en creëren van nieuwe opdrachten (met als doel zo'n vijf nieuwe gesprekken per week).
- Bezoeken van projectlocaties bij de start of tijdens de uitvoering om te controleren of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt.
- Volgen van marktontwikkelingen en aanbestedingen om direct op nieuwe kansen in te spelen.
- Schakelen met collega's om te zorgen dat benodigde vergunningen, verkeersmaatregelen en materialen altijd strak en volgens afspraak klaarstaan.
Wie ben jij?
We zoeken iemand die commercieel ijzersterk is, maar óók nieuwsgierig is naar de praktijk en daar graag bij betrokken blijft. Verder breng je mee:
- Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager of Relatiebeheerder, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie (ervaring in de infra, bouw of evenementen is een dikke plus!).
- Een hbo werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs B.
- Een flinke dosis zelfstandigheid; je pakt verantwoordelijkheid voor het hele traject en houdt moeiteloos overzicht over meerdere klanten.
- Een flexibele instelling: je stapt net zo makkelijk bij een directiekamer naar binnen als een bouwplaats op, en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend bij een project te gaan kijken.
Klaar om kennis te maken? xcvdwpg
Lijkt het je interessant om commercie en operatie met elkaar te verbinden en mee te bouwen aan de toekomst van Binck?
Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!
Accountmanager in Uddel werkgever: Binck
Bij Binck bieden we een unieke kans voor starters en zij-instromers om zich te ontwikkelen tot BRL-monteur in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een marktconform salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, persoonlijke begeleiding van ervaren collega's en volop opleidingsmogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen leert, maar ook kunt doorgroeien binnen ons gezellige team. Onze focus op verkeersoplossingen in de infra- en bouwsector maakt het werken bij Binck niet alleen betekenisvol, maar ook uitdagend en afwisselend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager in Uddel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Binck en kun je je enthousiasme voor de rol van Accountmanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Uddel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Binck.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Binck. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Binck
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Binck, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Accountmanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Binck werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
