Lead Engineer Secundair High Voltage in Groningen

Bilfinger is een internationale marktleider op het gebied van industriële dienstverlening en verbetert de efficiëntie en duurzaamheid voor klanten in de procesindustrie.

Wij streven ernaar de nummer één marktpartner te zijn.

Ons portfolio omvat consulting, engineering, productie, assemblage, onderhoud, fabrieksuitbreiding, turnarounds en digitale toepassingen.

Wij zijn actief in Europa, Noord-Amerika en het Midden-Oosten en bedienen sectoren zoals energie, chemie en petrochemie, farmacie en biofarmacie, en olie en gas.

Met meer dan 30. medewerkers wereldwijd hebben we in een omzet van meer dan € 5 miljard gerealiseerd.

Bij Bilfinger bieden we een fijne omgeving waar je kunt leren en groeien. Doe mee en maak deel uit van een team dat de toekomst vormgeeft!

Wat houdt deze functie in?

Als Lead Engineer Secundair binnen het High Voltage-team werk je aan technische vraagstukken binnen de hoogspanningsinfrastructuur.

Het gaat hierbij om uitdagende projecten binnen de nieuwbouw, uitbreiding en renovatie van hoogspanningsstations.

Vanaf het ontwerp, de implementatie tot en met de optimalisatie van secundaire systemen ben je betrokken.

Zo werk je aan aanpassingen, digitalisering en de optimalisatie van de infrastructuur.

Uiteraard is hierbij een veilige en betrouwbare werking van het hoogspanningsnet van groot belang.

Hierbij komt je kennis van besturings-, hulpstroom- en beveiligingsinstallaties dus goed van pas.

De ontwikkelingen binnen de hoogspanningstechnologie volgen elkaar snel op.

Je proactieve instelling om de ontwikkelingen hierin te volgen en waar mogelijk toe al toe te passen in onze projecten, zien we als een belangrijke toegevoegde waarde.

Als Lead Engineer Secundair zijn dit je belangrijkste werkzaamheden

• Het vertalen van klantvragen en eisen naar een veilig en betrouwbaar technisch ontwerp.
• Het coördineren van test- en validatieactiviteiten binnen gestelde normen en specificaties.
• Het adviseren over het ontwerp van de secundaire installaties.
• Externe afstemming met de klant waarbij je gemaakte ontwerpkeuzes kunt toelichten.
• Opstellen van planningen van project en invullen van resources van de projecten.
• Sales activiteiten bij bestaande en nieuwe klanten;
• Projectmanager voor kleine projecten waarbij het zwaartepunt op secundair ligt;
• Meeschrijven aan offertes en opstellen van urenramingen (haalbaarheidsstudies, BO- en in mindere mate DO- en UO-projecten);
• Het bewaken van veiligheid maar ook kwaliteit, scope, budget en planning van de werkzaamheden van het Secundaire team.
• Het aansturen van engineers en designers en tevens controles uitvoeren van de engineers.
• Opleiden van nieuwe collega’s binnen de discipline;

Natuurlijk doe je dit alles niet alleen. Je zoekt continu afstemming over je werkzaamheden en hebt structureel overleg met je teamleden van de diverse technische disciplines.

Daarnaast staat er een volwaardig team naast je dat graag helpt. Zo kom je samen tot een integraal en multidisciplinair ontwerp.

• Kerntaken en verantwoordelijkheden
• Begeleiden van het ontwerpen van beveiligingsschema's, zoals de stroom- en spanningsbeveiliging (relays), de lokale besturing en signalering (SCADA/HMI) en DC-hulpsystemen (batterijen, laders).
• Begeleiden van werkzaamheden met CAD-systemen zoals ELCAD, voor het maken van schema's en het uitvoeren van berekeningen, zoals kabeldimensionering.
• Fungeren als contactpersoon vanuit het Secundaire team tijdens overleggen met stakeholders (netbeheerders, aannemers).
• Organiseren van controles en goedkeuren van ontwerpen gemaakt door junior/medior engineers en externe partijen.
• Coachen en ontwikkelen van minder ervaren collega's.
• Vertalen van projectdoelen naar technische eisen, specificaties en ontwerpcriteria;
• Toepassen van de Systems Engineering-methodiek;
• Waarborgen van de veiligheid, betrouwbaarheid en naleving van normen (zoals the IEC standard) in de ontwerpen.
• Bevorderen van Safety by Design, naleving van de Life Saving Rules van Bilfinger Engineering en toepassing van duurzaamheidsprincipes.

Wat heb jij te bieden?

• Tenminste een afgeronde HBO- of WO-opleiding bijv. richting Electrotechniek, Energietechniek of
• Industriële Automatisering ;
• Sterk in analytisch denken, adviseren en samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Bij voorkeur een meerdere jaren relevante werkervaring opgedaan met het ontwerpen binnen de hoogspanningsmarkt;
• Ruime ervaring met ontwerpen van beveiligingsschema's, lokale besturing en signalering en DC-hulpsystemen.
• Ervaring met ELCAD, Relatics en BIM is een pré;
• Veiligheid en veiligheidsbewustzijn staat bij jou op nummer 1. Je zorgt ervoor dat jouw bouwprojecten op een veilige wijze worden uitgevoerd
• Bekend met standaarden van Tenne T en ELIA, NEN-EN-IEC , NEN , NEN , en Systems Engineering;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ervaring en affiniteit met het coachen en opleiden van collega’s.
• Ervaring met het opstellen van projectdoelen, bewaken van de planning, scope, kwaliteit.
• Daarnaast sta je stevig in je schoenen en ben je resultaatgericht.
• Je bent bereid om te reizen voor werk en, indien nodig, lange dagen van huis te zijn.
• Competenties
• Resultaatgerichtheid
• Onderhandelen
• Klantgerichtheid
• Groepsgericht leidinggeven
• Aanpassingsvermogen
• Initiatief
• Voortgangsbewaking
• Ondernemerschap
• Plannen en organiseren
• Oordeelsvorming

Wat bieden wij jou?

Flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuis werken? Dat kan bij ons!

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop, middels het Personal Empowerment Plan (PEP).

Je stelt in overleg met je manager een persoonlijk ontwikkelingsplan op, en krijgt coaching en begeleiding vanuit je team om door te kunnen blijven groeien binnen of buiten jouw vakgebied.

Door middel van opleidingen en trainingen, naast persoonlijke en vaktechnische coaching on the job, kun jij je op alle vlakken ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

Gezond leven is een speerpunt binnen Bilfinger, we hebben een vitaliteitsprogramma, een fietsregeling en een fitnessregeling.

Ook hebben we tijdelijke acties zoals bijvoorbeeld gratis sportkleding of diverse challenges.

Actieve personeelsvereniging voor leuke en inspirerende activiteiten naast het werk.

• Een selectie van arbeidsvoorwaarden uit ons eigen arbeidsvoorwaardenconvenant:
• Continuïteit is voor ons van groot belang, daarom bieden wij graag een lange termijn verbintenis.
• Een goede maandelijkse brutobeloning afhankelijk van je kennis en ervaring.

Voor meer inzicht in onze arbeidsvoorwaarden gaan we graag het gesprek met jou aan.

Uiteraard houden wij bij de inschaling binnen onze salarisschalen rekening met jouw (studie-) achtergrond, kennis en werkervaring.

• Flexibel indelen van je werkweek, waarbij tevens part time werken ook mogelijk is.
• Een bonusregeling afhankelijk van jouw eigen ontwikkeling en de bedrijfsresultaten.
• Een pensioenregeling met veel ruimte voor je eigen wensen en behoeften.
• 29 verlofdagen en de optie tot het kopen of verkopen van verlofdagen.
• De mogelijkheid tot gebruik van onze collectieve ziektekostenverzekering.
• Mobiele telefoon en laptop.

Diversiteit en inclusiviteit behoren tot onze kernwaardes.