In één oogopslag
- Taken: Nieuwe klanten aantrekken en bestaande relaties uitbouwen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Snelgroeiende scale-up met een jong en ambitieus team.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €4000 - €5000, 28 vakantiedagen, en extra bonussen.
- Overige informatie: Werkplek in hartje Den Haag met een grote tuin en wekelijkse boks training.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je rol zelf vorm te geven en maak impact in de logistieke sector.
- Kwalificaties: 3-5 jaar saleservaring, sterke netwerkvaardigheden en goede beheersing van Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Als Salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten én het uitbouwen van bestaande relaties. Je weet als geen ander hoe je commerciële kansen signaleert en vertaalt naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met het operations- en recruitmentteam om klantvragen om te zetten in succesvolle plaatsingen en kansen voor onze community van riders en logistieke toppers.
Concreet houd jij je bezig met:
- Actief benaderen van potentiële klanten in Nederland en België (new business)
- Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties (accountmanagement)
- Opstellen van commerciële plannen en offertes
- Onderhandelen over tarieven, volumes en SLA’s
- Verzorgen van presentaties en klantbezoeken
- Nauw samenwerken met marketing, recruitment en operations
- Markt- en concurrentieanalyses uitvoeren en kansen signaleren
- Wekelijks rapporteren aan de CEO
Wat breng jij mee?
- Bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring in sales (binnen recruitment, logistiek of last-mile delivery sector)
- Ervaring in de Belgische E-commerce/Logistieke markt is een pré
- Commercieel sterk, zelfstandig en resultaatgericht
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
- Rijbewijs B is een must
- Je bent een netwerker pur sang en weet relaties op een natuurlijke manier uit te bouwen
- Je brengt kennis en kunde mee vanuit een target gedreven organisatie, waarbij je aantoonbare sales resultaten hebt neergezet
Wat krijg jij hiervoor terug?
- Een uitdagende en zelfstandige rol in een snelgroeiende scale-up
- Bruto salaris tussen de €4000 - €5000 per maand
- 28 vakantiedagen
- 13de maand bij behalen bedrijfstarget
- Extra bonussen op basis van binnenhalen nieuwe klanten
- Zakelijke auto tot je beschikking
- Laptop en telefoon van de zaak
- Veel vrijheid om je functie zelf vorm te geven
- Werken in een jong en ambitieus team met korte lijnen
- Vergoeding voor een Swapfiets om zelf ook lekker in beweging te blijven
- Vitaliteitsbudget per jaar
- Wekelijks boks training op kantoor
- Een heerlijke werkplek in statig pand met grote tuin in hartje Den Haag
Ben jij de gestructureerde en gedreven New Business Manager die wij zoeken? Solliciteer via de button of stuur je CV en motivatie naar info@bikeshift.nl en wie weet word jij binnenkort onderdeel van ons team!
New Business Manager Bikeshift (NE/BE) werkgever: Bikeshift
Bij Bikeshift bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als New Business Manager de kans krijgt om je commerciële vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris, 28 vakantiedagen, en een jong, ambitieus team in het hart van Den Haag, stimuleren we niet alleen je professionele groei maar ook je welzijn met een vitaliteitsbudget en wekelijkse boks trainingen. Sluit je aan bij onze snelgroeiende scale-up en ervaar de vrijheid om je rol zelf vorm te geven terwijl je bijdraagt aan ons succes in de logistieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je New Business Manager Bikeshift (NE/BE) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Bikeshift aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Bikeshift.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Bikeshift, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als New Business Manager Bikeshift (NE/BE) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Bikeshift.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Bikeshift aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Bikeshift wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bikeshift
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Bikeshift
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Bikeshift zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
