In één oogopslag
- Taken: Beheer de supply-kant van BikeFair en win nieuwe partners in Nederland.
- Bedrijf: Een snelgroeiende startup met wereldwijde ambities in de fietsindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, en een fiets van de zaak.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en een kantoor vlakbij Amsterdam Centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact in de fietssector en werk aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in sales, vloeiend Nederlands en een passie voor fietsen.
Het verwachte salaris ligt tussen 60000 - 70000 € per jaar.
BikeFair is de one-stop-shop voor fietsen: een full-service platform voor particulieren en een plug-and-play e-commerce oplossing voor bedrijven. Vinden, kopen, verzekeren en onderhouden, allemaal via één plek, bovenop een bestaand netwerk van lokale leveranciers. Wij willen dat de fiets hét vervoersmiddel wordt voor korte afstanden. Een fiets kopen, verkopen of bezitten moet makkelijker zijn dan een taxi bestellen of tanken.
We staan nog aan het begin van die missie: een early-stage startup met wereldwijde ambities. Gesteund door top-tier investeerders, met bijna 100% YoY groei, bijna 10.000 verkochte fietsen en 200+ partners door heel Nederland. Nu veroveren we de Nederlandse markt en bereiden we internationale expansie voor.
De rol:
- Jij runt de supply-kant van BikeFair in Nederland. Elke partnerwinkel, elke fiets van hen die op het platform gaat, elke B2B-fiets uit dat netwerk: jouw terrein.
- Je begint met één directe report (een stagiair voor werk op locatie) en groeit mee met het bedrijf, met een tweede sales/AM-collega die vóór eind 2026 aan boord komt om NL samen te dekken.
- Dit is geen bureaubaan. Een fietswinkel win en behoud je in persoon: face-to-face pitchen, en op een vervolgbezoek de onboarding rondmaken. Reken op een flink deel van je week op de weg.
- Soms fotografeer je zelf fietsen, vooral bij de eerste bezoeken aan kleinere partners. Handen vuil en hoofd in de strategie, in dezelfde week, vaak dezelfde dag.
- Je rapporteert direct aan de CEO.
Groei:
- Nieuwe partners winnen door heel Nederland. Leads sourcen en kwalificeren (fietswinkels, fabrikanten, andere georganiseerde verkopers) en vooral face-to-face closen.
- Het verhaal landt beter aan tafel (of aan de toonbank) dan via mail.
Retentie:
- Het netwerk van 200+ partners levend houden. Slapende partners reactiveren, de AM-playbook draaien (check-ins, in-store materiaal, dispute mediation) en bestaande relaties beter laten renderen.
Kwaliteit:
- Samen met de Demand-lead (CMO) bepalen welke fietsen er écht toe doen, en zorgen dat die in grote aantallen op BikeFair staan.
- Sturen op sell-through, niet op listing counts. Een partner met 200 fietsen die niemand koopt is minder waard dan één met 30 die wél lopen.
Systemen:
- De supply-CRM en salesfunnel opbouwen. Betrouwbare data, één versie van de waarheid, een forecast waar we zelf én onze investeerders op durven te bouwen.
Team:
- Vanaf dag één stuur je je stagiair(s) aan met heldere weekprio's. Eind 2026 breidt het team zich verder uit.
B2B (opportunistisch):
- Matches signaleren tussen de voorraad bij je grootste partners en inkomende B2B-vraag. Zo'n 10 tot 15% van je tijd, schaalt mee met de vraag.
Wat we zoeken:
- 4+ jaar in (field) sales / BD / partnerships, het liefst B2B en in een startup of scale-up.
- Vloeiend Nederlands + goed Engels (Nederlands is een must voor deze rol).
- Een netwerk in de Nederlandse fietsretail of aangrenzende branche is een groot pluspunt.
- Tech-comfortabel: je weet wat een API is, waarom automatisering ertoe doet, en werkt makkelijk met AI-tools en basisdata.
- Rijbewijs B.
- Bij voorkeur woonachtig in het midden van het land. We dekken de hele markt, en de meest relevante winkels liggen vaak nergens in de buurt van een metro.
En qua type:
- Je verkoopt ijs op Antarctica en zand in de Sahara. Zelfsturend, prioriteert genadeloos, maar vraagt om hulp wanneer dat moet en staat altijd open voor feedback.
- Gestructureerd: naar buiten gericht maar georganiseerd, je plant vooruit en volgt altijd op.
- Strategisch én hands-on, in dezelfde week en soms dezelfde dag.
- En je bent comfortabel op de weg: dagen in winkels, uren in de trein, calls ertussendoor.
Waar we op selecteren:
- De purpose-obsessie van Nikola Tesla: werken aan iets dat er écht toe doet. Feedback loops en first-principle learning winnen het van ego.
- De Tony Stark-mindset: wat bouw jij met alleen een paperclip?
- De discipline van Captain America: het goede voorbeeld geven, altijd je woord houden.
- Een ongezonde liefde voor fietsen: drie of meer bezitten is een must, minimaal 2.000 km/jaar.
- Een licht bizar gevoel voor humor. (Die regel hierboven is een grapje. Nou ja, deels. :)
- Echt eigenaarschap: jij bouwt de strategie en de playbook voor de belangrijkste non-product groeimotor van het bedrijf.
€60–70k OTE afhankelijk van ervaring, met een prestatiegebonden variabel deel, plus SAR's (stock options).
Reiskosten volledig vergoed (of auto van de zaak).
Een gaaf kantoor op 5 minuten lopen van Amsterdam Centraal.
Regelmatig teamplezier: rides, diners, borrels, BBQ's.
Een fiets van de zaak.
Overige belangrijke details: Fulltime, startdatum zo snel mogelijk.
Landelijk Salesmanager – Marketplace Supply NL werkgever: BikeFair – marketplace for bikes
BikeFair is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een betekenisvolle impact in de fietsindustrie. Met een dynamische startupcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een team dat samenwerkt aan een gezamenlijke missie, biedt BikeFair een unieke kans om deel uit te maken van een snelgroeiende organisatie. Werken in Amsterdam betekent bovendien genieten van een inspirerende werkomgeving met regelmatige teamactiviteiten en een focus op werkplezier.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van BikeFair – marketplace for bikes
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Landelijk Salesmanager – Marketplace Supply NL kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals BikeFair – marketplace for bikes die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals BikeFair – marketplace for bikes rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Landelijk Salesmanager – Marketplace Supply NL te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij BikeFair – marketplace for bikes. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij BikeFair – marketplace for bikes jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BikeFair – marketplace for bikes
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van BikeFair – marketplace for bikes begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor BikeFair – marketplace for bikes bent!
