In één oogopslag
- Taken: Adviseer over juridische vraagstukken rondom wolven en dierenwelzijn in Nederland.
- Bedrijf: Bij12, de uitvoeringsorganisatie van de twaalf provincies.
- Voordelen: Marktconforme vergoeding van €190 per uur en een veilige werkomgeving.
- Overige informatie: Deelname aan een netwerk van experts met evaluatiemomenten.
- Waarom deze baan: Maak impact op het samenleven met wolven en draag bij aan maatschappelijk relevante oplossingen.
- Kwalificaties: Meestergraad in rechtsgeleerdheid en kennis van bestuursrecht en dierenwelzijnsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Met de terugkeer en vaste vestiging van de wolf in Nederland staan overheden voor complexe en maatschappelijk gevoelige vraagstukken. Het nieuw op te richten Landelijk Deskundigenteam Wolven (LDW) biedt bevoegd gezag een stevig multidisciplinair baken van onafhankelijke en wetenschappelijk onderbouwde expertise. Vind jij het interessant om jouw gespecialiseerde kennis op het gebied van bestuursrecht en/of dierenwelzijnsrecht in te zetten voor zorgvuldige en maatschappelijk gedragen besluitvorming?
Sinds de terugkeer van de wolf in Nederland vanaf 2015 en de vaste vestiging vanaf 2018 is het aantal interacties tussen wolven, mensen en (landbouw)dieren toegenomen. De wolf kent als wettelijk beschermde diersoort een hoge beschermingsstatus onder Europese en nationale wetgeving. Het samenleven met dit dier leidt in een dichtbevolkt landschap tot uitdagende, dynamische en soms emotioneel beladen situaties op het snijvlak van ecologie, recht, veiligheid en maatschappelijk draagvlak.
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie van de twaalf provincies en ondersteunt hen onder andere op het gebied van faunabeheer en natuurbeleid. Binnen de afspraken van het Wolvenplan 2025 en de Landelijke Aanpak Wolven (LAW) — een gezamenlijk initiatief van het Rijk (Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur - LVVN) en de provincies — is aan BIJ12 gevraagd de oprichting en coördinatie van het LDW vorm te geven.
Waar bestaande structuren zoals het Wolvenmeldpunt (WMP) focussen op monitoring/waarnemingen en het Landelijk Informatiepunt Wolven (LIW) op publieksvoorlichting, voorziet het LDW in de behoefte aan een multidisciplinair, snel inzetbaar team dat bevoegde gezagen onafhankelijk kan adviseren bij complexe incidenten en probleemsituaties.
Doel en opdracht van het LDW
Het LDW heeft als hoofddoel het ondersteunen van bevoegde gezagen (provincies en gemeenten/burgemeesters) met snel, objectief, wetenschappelijk onderbouwd en juridisch houdbaar advies bij (dreigende) probleemsituaties en incidenten met wolven.
Profiel: Juridisch deskundige bestuursrecht (twee deskundigen in het team), waarbij voor één van de deskundigen geldt dat kennis van dierenwelzijnsrecht een pré is.
Doel van de functie: het juridisch borgen en toetsen van adviezen over incidenten en probleemsituaties binnen het kader van de Omgevingswet, Europese soortenbescherming en overige relevante wetgeving. Inbrengen van de deskundigheid over dierenwelzijn/-ethiek en de juridisch -ethische kaders bij mogelijke interventiemaatregelen.
Gevraagde kennis & ervaring:
- meestergraad in rechtsgeleerdheid.
- Grondige kennis van de Omgevingswet en/of natuurbeschermingsrecht en/of Europese soortenbescherming.
- Specifieke expertise in derogatievraagstukken, de Gemeentewet en Politiewet in relatie tot faunabeheer.
- Aantoonbare ervaring met bestuursrechtelijke procedures rondom natuur en soortenbescherming.
- Sterke verbinding met provinciale overheden.
- Bij voorkeur tevens kennis van dierenwelzijnsrecht en dierenethiek.
Vaardigheden & houding: combinatie van een academische juridische basis met een pragmatische, oplossingsgerichte instelling. Helder kunnen adviseren over wat juridisch mogelijk is, en onder welke voorwaarden maatregelen standhouden bij de bestuursrechter.
Wat bieden wij?
- Betekenisvolle maatschappelijke rol: Een unieke kans om op landelijk niveau bij te dragen aan zorgvuldige, wetenschappelijk en juridisch onderbouwde oplossingen voor het samenleven met wolven in Nederland.
- Multidisciplinaire kennisuitwisseling: Deelname aan een toonaangevend netwerk van experts, met minimaal twee vaste (half)jaarlijkse evaluatie- en kennismomenten.
- Marktconforme vergoeding: Een passende vergoeding voor de daadwerkelijk gepleegde inzet op basis van gedeclareerde uren/dagdelen. Hierbij geldt een uurtarief van € 190,- per uur.
- Beschermde en veilige werkomgeving: Gezien de maatschappelijke gevoeligheid van het dossier worden de beraadslagingen van het LDW in beslotenheid gefaciliteerd. Leden treden niet individueel in de media over behandelde incidenten, maar worden afgeschermd door het bevoegd gezag en BIJ12.
Meer informatie
PublicSpirit kan meer informatie verschaffen over de functie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sharif Wardak of Carine Leemereise. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij projectassistente Inge Kuipers. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 033 4459050. Je kunt jouw vraag tevens per e-mail aan ons voorleggen: info@publicspirit.nl. Op de website van PublicSpirit vindt u het volledige functieprofiel met nog meer informatie over de rol.
Jurist bestuursrecht in Utrecht werkgever: BIJ12
BIJ12 is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt, ideaal voor professionals die zich willen ontwikkelen in cloud security. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan belangrijke governance- en complianceprojecten. De nabijheid van Utrecht zorgt voor een goede bereikbaarheid en een dynamische werkcultuur, waar initiatief en groei worden aangemoedigd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist bestuursrecht in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals BIJ12.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij BIJ12. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist bestuursrecht in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij BIJ12.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Jurist bestuursrecht bij BIJ12. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BIJ12
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
