In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor gemeentelijke gebouwen en gronden van begin tot eind.
- Bedrijf: Gemeente Hardenberg, een groeiende en moderne stad in een landelijke omgeving.
- Voordelen: Werken in een collegiale sfeer met 550 enthousiaste collega's.
- Overige informatie: Professionele groei en samenwerking met diverse interne en externe partners.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van een duurzame en aantrekkelijke regio.
- Kwalificaties: Ervaring in projectleiding en sterke technische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee. De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners. We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt. Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking.
Het cluster Gebouwen en Gronden is binnen de gemeente Hardenberg verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en instandhouding van gemeentelijk vastgoed. Daaronder vallen onder andere het huur- en verhuurbeheer, contractmanagement, vastgoedonderhoud, snippergroen en verduurzaming van de vastgoedportefeuille. Het cluster werkt nauw samen met andere gemeentelijke teams, maatschappelijke partners, huurders en het bestuur fungeert als adviseur voor haar (veelal) interne opdrachtgevers bij met name Ruimtelijk en Maatschappelijk Domein.
De projectleider is verantwoordelijk voor het integraal leiden van meerdere projecten op het gebied van gemeentelijke gebouwen en gronden. In deze rol draag je zorg voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Kenmerkend voor deze opdracht is dat de projectleider zelfstandig opereert, eigenaarschap neemt en in staat is projecten van begin tot eind te dragen binnen de gestelde kaders. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Zelfstandig leiden van vastgoed- en gebouwprojecten van initiatiefase tot en met oplevering;
- Opstellen en bewaken van projectplannen (volgens de PMC-methodiek);
- Coördineren van ontwerp-, aanbestedings- en uitvoeringsfasen;
- Inhoudelijke sturing op technische kwaliteit, met specifieke aandacht voor gebouwgebonden installaties;
- Aansturen en afstemmen met externe adviseurs, installateurs en aannemers;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
- Signaleren en beheersen van risico’s en afwijkingen;
- Voorbereiden van besluitvorming en verzorgen van voortgangsrapportages;
- Afstemmen met interne collega’s, gebruikers en andere stakeholders;
- Toetsen aan wet- en regelgeving, normen en gemeentelijk beleid.
Deze rol vraagt om een autonome projectleider die zowel technisch inhoudelijk sterk is als bestuurlijk en organisatorisch sensitief en stevig kan opereren.
De opdracht is succesvol wanneer:
- Projecten tijdig, binnen budget en conform afgesproken kwaliteit zijn gerealiseerd;
- Technische kwaliteit van gebouwen en installaties is geborgd;
- Projectdocumentatie en overdrachten volledig en zorgvuldig zijn opgesteld;
- Opdrachtgever en betrokkenen tijdig en helder zijn geïnformeerd;
- Samenwerking met interne en externe partijen professioneel en effectief verloopt.
Projectleiding van o.a.:
- Verduurzaming, renovatie/uitbreiding diverse sporthallen (o.a. De Beek, de Citadel);
- Renovatie / verbouw brandweerkazerne Hardenberg;
- Verduurzaming wijkgebouwen (o.a. Norden /Hazenbos);
- Proces beleid & implementatie uitvoering GACS;
- Implementatie CHECK;
- Uitvoering van MJOP’s.
De kandidaat is bereid om fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis van Hardenberg voor periodieke afstemming met de opdrachtgever en betrokken partijen. De opdrachtnemer bepaalt in overleg met de opdrachtgever zelfstandig de verdere inrichting en uitvoering van de werkzaamheden.
Competenties:
- Zelfstandig en resultaatgericht;
- Technisch inhoudelijk sterk;
- Analytisch en gestructureerd;
- Besluitvaardig en oplossingsgericht;
- Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht;
- Organisatie- en omgevingsbewust;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Projectleider gebouwen en gronden in Zwolle werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider gebouwen en gronden in Zwolle kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Bij Oranje kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Bij Oranje. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Bij Oranje, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider gebouwen en gronden in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Bij Oranje.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Bij Oranje wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Bij Oranje.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
