In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een veilige en efficiënte uitvoering van energietransitieprojecten.
- Bedrijf: Enexis, een dynamisch bedrijf dat zich richt op duurzame energie.
- Voordelen: Informele werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en een contract van 12 maanden met optie op verlenging.
- Overige informatie: Werk minimaal 3 dagen per week op locatie in Hengelo.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en leid een team van 95 professionals.
- Kwalificaties: Ervaring in teamleiding en een passie voor duurzame energie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3989 - 4875 € per maand.
Als Manager Engineering en Aanleg in Hengelo speel je een cruciale rol in het realiseren van de energietransitie.
Samen met je team zorg je ervoor dat Enexis haar strategie succesvol uitrolt door het groeiende werkpakket veilig en efficiënt te realiseren.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teammanagers en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving.
Jouw werkdag is dynamisch en bevindt zich op het snijvlak van operatie en tactische strategie.
Je werkt nauw samen met collega-afdelingsmanagers, de vestigingsmanager en externe stakeholders zoals gemeenten, waterschappen en aannemers om projecten innovatief en soepel te laten verlopen.
Je stuurt op prestaties, kwaliteit en de verdere ontwikkeling van de medewerkers binnen je afdeling.
Als leider van de afdeling E&A geef je sturing aan ongeveer 95 medewerkers, variërend van engineers tot uitvoerders.
Je maakt deel uit van het MT van de vestiging Hengelo en draagt actief bij aan het realiseren van de doelstellingen binnen een organisatie die volop in beweging is.
Wat kun je verwachten?
Je werkt in een informele en toegankelijke sfeer waar ontwikkeling en veiligheid centraal staan.
Je bent aanwezig op locatie in Hengelo voor minimaal 3 dagen per week.
De opdracht heeft een looptijd van 12 maanden met een optie op verlenging.
#J-18808-Ljbffr
Manager Engineering en Aanleg Hengelo in Zwolle werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Engineering en Aanleg Hengelo in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Bij Oranje. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Bij Oranje of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Manager Engineering en Aanleg Hengelo bij Bij Oranje ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Engineering en Aanleg Hengelo in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Bij Oranje om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Manager Engineering en Aanleg Hengelo bij Bij Oranje. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Bij Oranje in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Bij Oranje.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Bij Oranje. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
