In één oogopslag
- Taken: Behandel vergunningaanvragen en werk samen met politie en brandweer voor evenementen.
- Bedrijf: Stichtse Vecht, een gemeente tussen Utrecht en Amsterdam.
- Voordelen: Afwisselend werk in een betrokken team met ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen met collega's en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op evenementen en zorg voor veiligheid in de gemeente.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met vergunningverlening is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Je komt terecht in Team Veiligheid: een betrokken en veelzijdig team waarin we nauw samenwerken en elkaar helpen wanneer dat nodig is. Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je geconcentreerd aan een vergunningaanvraag, de andere dag stem je met politie, brandweer of collega's af over een evenement en soms zit je aan tafel met de burgemeester over een bestuurlijk gevoelig dossier.
Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten behandel je verschillende soorten vergunningaanvragen. Je houdt daarbij het hele proces in het oog: van het eerste contact met de aanvrager tot het uiteindelijke besluit. Je houdt je onder andere bezig met:
- het behandelen van aanvragen voor evenementenvergunningen, exploitatievergunningen en Alcoholwetvergunningen
- het toetsen van aanvragen aan de APV, Alcoholwet, Wet Bibob en andere relevante wet- en regelgeving en beleid
- het verzamelen en beoordelen van adviezen van onder andere politie, Veiligheidsregio Utrecht, Omgevingsdienst Utrecht en interne collega's
- het onderhouden van contact met aanvragers en hen informeren en adviseren over het vergunningproces
- het afwegen van verschillende en soms tegengestelde belangen
- het herkennen van bestuurlijk of maatschappelijk gevoelige aanvragen en zorgen voor de juiste afstemming
- het bijdragen aan een zorgvuldige, uniforme en efficiënte vergunningverlening
Bij evenementen werk je nauw samen met onze adviseurs Openbare Orde en Veiligheid en onze boa's. Zeker bij de grotere evenementen komen vergunningverlening en openbare orde dicht bij elkaar. Je levert vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan een veilig én goed georganiseerd evenement. Je staat er daarbij niet alleen voor.
Wat maakt deze functie zo leuk? De afwisseling. Achter iedere aanvraag zit een ander verhaal en zijn andere belangen betrokken. Soms is een aanvraag relatief eenvoudig af te handelen, maar regelmatig vraagt een dossier om overleg, creativiteit en bestuurlijke sensitiviteit. Je krijgt de ruimte om daarin zelf verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast werk je midden in Team Veiligheid. Hierdoor zijn de lijnen met collega's op het gebied van openbare orde en veiligheid en toezicht en handhaving kort. We zoeken elkaar gemakkelijk op en kijken samen wat nodig is. Binnen het cluster APV werk je samen met andere vergunningverleners en kun je terugvallen op een ervaren collega die een voortrekkersrol heeft op het gebied van kwaliteit, complexe aanvragen en de verdere ontwikkeling van onze werkprocessen.
Wat breng je mee? Je kunt goed zelfstandig werken en weet tegelijkertijd wanneer je collega's nodig hebt. Je organiseert je werk zorgvuldig, bewaakt wettelijke termijnen en houdt overzicht als er meerdere aanvragen tegelijk spelen. Je communiceert gemakkelijk met inwoners, ondernemers, organisatoren en collega's en kunt duidelijk uitleggen waarom iets wel of niet mogelijk is. Je staat stevig in je schoenen. Soms moet je een aanvrager teleurstellen of spelen er tegengestelde belangen. Je bent in staat die belangen te herkennen en op een professionele manier tot een zorgvuldige afweging te komen. Daarnaast heb je:
- hbo werk- en denkniveau
- bij voorkeur werkervaring met vergunningverlening, APV, Bijzondere Wetten of een vergelijkbaar vakgebied
- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- een proactieve en klantgerichte houding
- gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen
Ervaring binnen een gemeente is mooi meegenomen, maar we vinden het minstens zo belangrijk dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en het vak verder wilt leren.
Over Stichtse Vecht: Stichtse Vecht ligt tussen Utrecht en Amsterdam en bestaat uit twaalf verschillende kernen langs de Vecht en in het veenweidegebied. Van grote evenementen en levendige horeca tot karakteristieke dorpskernen: de diversiteit van onze gemeente zie je terug in het werk. We werken dagelijks aan een gemeente waar mensen prettig kunnen wonen, werken, ondernemen en recreëren. Daarbij zoeken we steeds naar een goede balans tussen ruimte voor initiatieven en de belangen van inwoners en omgeving.
Vergunningverlener apv / bijzondere wetten in Utrecht werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vergunningverlener apv / bijzondere wetten in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Bij Oranje en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Bij Oranje en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Bij Oranje zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningverlener apv / bijzondere wetten in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Bij Oranje.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Vergunningverlener apv / bijzondere wetten. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Bij Oranje!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Bij Oranje en de rol van Vergunningverlener apv / bijzondere wetten.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Bij Oranje wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Bij Oranje en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
