Systeemspecialist Netwerken in Utrecht

Systeemspecialist Netwerken in Utrecht

Utrecht Tijdelijk 3915 - 4785 € / maand (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Maak automationscripts en ondersteun collega's bij netwerktaken.
  • Bedrijf: Een dynamische organisatie met een focus op netwerkbeheer en ontwikkeling.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, leer- en groeimogelijkheden binnen een Agile team.
  • Overige informatie: Een collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve netwerkprojecten en maak impact met je technische vaardigheden.
  • Kwalificaties: Diepgaande kennis van Cisco ACI en ervaring met netwerkautomatisering.

Het verwachte salaris ligt tussen 3915 - 4785 € per maand.

Team Netwerken, onderdeel van de Dienst IV, is verantwoordelijk voor het beheer (en daarmee ook de ontwikkeling) van alle netwerken security-infrastructuur.

Het team doet dit conform de afspraken met de servicelijnmanagers en overige teams binnen de Dienst IV.

Hierbij wordt gewerkt onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard product-portfolio.

Het Agile team Datacenter is onderdeel van Team Netwerken.

Voor de tijdelijke versterking van dit team ten behoeve van o. a.

LMS-risicomitigatie projectwerkzaamheden zoeken we een Dev Net engineer met diepgaande kennis van Cisco ACI en Enterprise omgevingen.

Werkzaamheden

Het maken van automationscripts ten behoeve van de doelstellingen van het team Het ondersteunen van collega's bij het gebruik van deze scripts Onderhoud en doorontwikkeling van scripts die in beheer zijn bij het team Ondersteunen van collega's bij het bedenken van testplannen en uitvoeren van testen Het assisteren bij het maken van scripts voor testautomation Ondersteunen van en adviseren aan projecten op het gebied van netwerkautomation en testautomation.

Onderzoeken van problemen op het gebied van netwerktesting en -automation Competenties

Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk.

Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie.

Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

Organisatie sensitiviteit: Heeft inzicht in de formele en informele structuren, cultuur en machtsverhoudingen binnen de organisatie.

Onderkent de impact van eigen beslissingen of acties op andere afdelingen en anticipeert op de belangen en gevoeligheden van collega's en management.

Mondelinge presentatie: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze.

Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.

Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden.

Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

  • Mondelinge- en schriftelijke
  • Uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk

Taalvaardigheid: Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

#J-18808-Ljbffr

Systeemspecialist Netwerken in Utrecht werkgever: Bij Oranje

De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bij Oranje

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Systeemspecialist Netwerken in Utrecht kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale tech-events

In de automatisering en regeltechniek zijn lokale tech-events echt de place to be. Ga naar meetups, workshops en conferenties in jouw regio. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met bedrijven die tijdelijke vacatures hebben, zoals Bij Oranje.

✨Sluit je aan bij gespecialiseerde online communities

Zoek online naar communities of forums gericht op automatisering. Platforms zoals Stack Overflow of gespecialiseerde LinkedIn-groepen kunnen vol zittten met mensen die tijdelijke projecten zoeken of bedrijven die hun netwerk willen uitbreiden. Deel je expertise en maak gebruik van die connecties!

✨Overweeg tijdelijke contracten via intermediairs

Voor tijdelijke posities kan het ontzettend handig zijn om samen te werken met een uitzendbureau of intermediair. Zij hebben vaak toegang tot exclusieve vacatures in de automatisering en regeltechniek. Geef je voorkeuren aan en laat hen jou voorstellen bij interessante bedrijven, zoals Bij Oranje.

✨Direct solliciteren via onze website!

Bij StudySmarter hebben we geweldige tijdelijke vacatures op onze website. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct op interessante posities. Vergeet niet om je motivatie ook gericht te maken op de specifieke rol die je wilt, bijvoorbeeld bij Bij Oranje!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeemspecialist Netwerken in Utrecht te schitteren

Cisco ACI
Enterprise omgevingen
Automationscripts
Netwerkautomation
Testautomation
Probleemanalyse
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je technische vaardigheden!:In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke tools en software die je hebt gebruikt, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Dit helpt ons om te begrijpen wat jij kunt bijdragen aan Bij Oranje.

Vergeet je projecten niet:Zorg ervoor dat je verwijst naar concrete projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen schoolprojecten zijn of stages. Het is een geweldige manier om je ervaring te demonstreren en ons te laten zien wat je hebt geleerd in de automatisering en regeltechniek.

Leg de nadruk op leerpotentieel:Aangezien je voor een tijdelijke functie solliciteert, focus dan in je motivatiebrief op je leergierigheid en hoe je deze kans wilt gebruiken om je kennis in automatisering en regeltechniek uit te breiden. Laat zien dat je klaar bent om snel te leren en je aan te passen aan de uitdagingen bij Bij Oranje.

Houd het kort en bondig:Bij een tijdelijke rol willen we snel kunnen zien wat je kunt. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief to the point zijn, zonder te veel fluff. Een helder en duidelijk verhaal maakt het ons makkelijker om jou te leren kennen zonder te verdwalen in details.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje

✨Toon je technische vaardigheden

In de wereld van automatisering en regeltechniek is je technische knowhow cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt praten over de tools die je hebt gebruikt, zoals PLC's of SCADA-systemen, en dat je voorbeelden kunt geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.

✨Denk na over praktische oplossingen

Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je een specifiek automatiseringsprobleem zou aanpakken. Wees voorbereid om je denkwijze en aanpak helder uit te leggen.

✨Je motivatie en leervermogen als stagiair benadrukken

Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze zien dat je leergierig bent. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze functie kiest en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan het team, zelfs in een korte tijd.

✨Gebruik je portfolio slim

Als je al projecten hebt gedaan, zorg er dan voor dat je een portfolio of voorbeelden kunt tonen die je vaardigheden in automatisering demonstreren. Dit kan je helpen om je eerder opgedane ervaring concrete kracht te geven tijdens het gesprek.