In één oogopslag
- Taken: Faciliteer veranderingen in de energiemarkt en verbeter datakwaliteit.
- Bedrijf: Samenwerkingsverband van distributiesysteembeheerders in Amersfoort.
- Voordelen: 32 uur per week met maatschappelijke impact en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk samen met bevlogen collega's en bouw aan de toekomst van het energienet.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Epic Owner en kennis van de energiemarkt.
Het verwachte salaris ligt tussen 57084 - 69770 € per jaar.
Opdrachtomschrijving
Senior Epic Owner Faciliteren optimale marktwerking
Binnen de strategie Faciliteren Optimale Marktwerking, thema Juiste Meetdata als bron zijn wij op zoek naar een ervaren Epic Owner die moeiteloos stakeholders betrekt, draagvlak creëert en verandering stimuleert. Heb je een passie voor de energietransitie en wil je bijdragen aan innovatieve oplossingen die de energiemarkt vooruithelpen? Lees dan snel verder!
Over ons samenwerkingsverband en het thema
De pRO is een virtueel samenwerkingsverband van de distributiesysteembeheerder (DSB) en bevindt zich in Amersfoort. Vanuit hier wordt regie gevoerd over alle producten, diensten en processen die horen bij de klant- en marktfaciliteringsprocessen van de gezamenlijke distributiesysteembeheerders. Binnen het Thema Juiste meetdata als bron zorgen we ervoor dat alles omtrent meters en meetdata, voor zowel grote als kleine aansluitingen, juist, tijdig en volledig beschikbaar is voor marktprocessen.
Als Epic Owner speel je een cruciale rol in deze transitie en ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van verandering, verbetering en vernieuwing van processen, (IT-)systemen en producten.
Jouw opdracht als senior Epic Owner Data als levensader
- Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van sectorbrede veranderingen op het gebied van data-uitwisseling, energieregisters en dataservices, waarbij betrouwbare, herleidbare en toekomstbestendige data centraal staat.
- Je ontwikkelt en realiseert epics die bijdragen aan de transitie naar een datagedreven energiemarkt en zorgt voor samenhang tussen strategie, architectuur, semantiek, processen en implementatie.
- Je verbindt netbeheerders, architecten, business stakeholders en IT-teams rondom gezamenlijke doelen en zorgt voor draagvlak voor sectorbrede afspraken.
- Je stuurt op adoptie van nieuwe datapatronen, registers en uitwisselingsmechanismen en begeleidt de uitfasering van legacy-oplossingen.
- Je zorgt dat datakwaliteit, governance, semantische eenduidigheid en assurance vanaf de start onderdeel zijn van veranderingen en niet pas achteraf worden toegevoegd.
Harde skills die jij meebrengt
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding én wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie.
- Uitgebreide kennis van de energiemarkt en ketenprocessen.
- Ervaring met sectorbrede verandertrajecten waarbij meerdere DSB’s betrokken zijn.
- Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management (certificering is een plus).
- Ervaring met Jira align is een pré.
- Kennis van data-architectuur, event-driven integratie en dataplatformen.
- Ervaring met semantische modellering en gegevensstandaarden.
- Kennis van governance-, assurance- en compliancyvraagstukken rondom data.
- Vermogen om architectuurkaders te vertalen naar uitvoerbare roadmap en features.
- Stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Zachte skills die juist onderscheidend zijn
- Verbinden van partijen met ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen.
- Creëren van draagvlak zonder formele hiërarchische positie.
- Complexe vraagstukken terugbrengen tot een gezamenlijk besluit.
- Balans houden tussen lange termijn architectuur en korte termijn realisatie.
- Het voeren van lastige gesprekken over verantwoordelijkheden, eigenaarschap en prioriteiten.
- Organisaties meenemen in verandering zonder de relatie te beschadigen.
- Resultaatgericht blijven in een omgeving met veel afhankelijkheden.
- Pragmatisch handelen zonder de strategische koers uit het oog te verliezen.
- Vertrouwen opbouwen tussen DSB’s, EDSN en andere ketenpartijen.
- Structuur aanbrengen in onduidelijke of politiek gevoelige dossiers.
Wat bieden wij jou?
- Een opdracht voor 32 uur per week verspreid over meerdere dagen per week met directe maatschappelijke impact, waarvan 2 dagen per week op locatie in Amersfoort en om de week 1 dag in Rotterdam.
- Start: 1 december 2026.
- Samenwerking met bevlogen collega’s.
- Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- De kans om bij te dragen aan de toekomst van het Nederlandse energienet.
Senior Epic Owner Faciliteren Optimale Marktwerking in Utrecht werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Epic Owner Faciliteren Optimale Marktwerking in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Bij Oranje aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Bij Oranje doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Bij Oranje. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Epic Owner Faciliteren Optimale Marktwerking in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Bij Oranje. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Bij Oranje. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watBij Oranje doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
