In één oogopslag
- Taken: Onderzoek, analyse en adviseer over de Participatiewet en zorg voor eerlijke uitvoering.
- Bedrijf: Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) met een mensgerichte aanpak.
- Voordelen: Flexibele werkuren, balans tussen werk en privé, en een afwisselende rol.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door publieke middelen eerlijk te verdelen en mensen te helpen.
- Kwalificaties: Analytische vaardigheden en ervaring met wet- en regelgeving zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Opdrachtomschrijving
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein.
Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten.
Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig.
Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij.
Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak.
Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.
- Team
- Programma Inkomen, team Hoogwaardige Handhaving Opdracht
De Participatiewet is het laatste vangnet voor inwoners die financieel niet of niet volledig zelfredzaam zijn.
In deze functie lever jij een zichtbare bijdrage aan een eerlijke en zorgvuldige uitvoering: je helpt ervoor te zorgen dat publieke middelen terechtkomen bij de mensen die er recht op hebben.
Je krijgt een zelfstandige en afwisselende rol waarin je onderzoekt, analyseert, adviseert en gesprekken voert.
Daarbij pas je beleid en wet- en regelgeving zorgvuldig toe en weeg je feiten, omstandigheden en de menselijke maat tegen elkaar af.
Je start onderzoeken met een helder uitvoeringsplan, verzamelt relevante gegevens en analyseert dossiers.
Afhankelijk van de situatie voer je waarnemingen uit, ga je samen met een collega op huisbezoek, hoor je getuigen of voer je een confrontatiegesprek.
Je legt jouw bevindingen zorgvuldig en objectief vast in een adviesrapportage.
Je werkt aan onderzoeken bij aanvragen en lopende uitkeringen en voert themacontroles uit.
Tegelijkertijd ben je voor collega’s uit andere disciplines een deskundige sparringpartner op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding.
Daarbij zet je jouw bevoegdheden als toezichthouder professioneel en weloverwogen in.
De functie biedt een prettige mix van contact, onderzoek en administratie.
Rapportages en andere administratieve taken kun je goed vanuit huis uitvoeren.
Zo heb je ruimte om je werk flexibel te organiseren en werk en privé in balans te houden.
Voor de administratie werk je in Suite.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
#J-18808-Ljbffr
Handhaver en Toezichthouder Participatiewet in Utrecht werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Handhaver en Toezichthouder Participatiewet in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Bij Oranje!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Bij Oranje zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Bij Oranje.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Bij Oranje!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Handhaver en Toezichthouder Participatiewet in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Bij Oranje en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Bij Oranje. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Bij Oranje.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Bij Oranje kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Bij Oranje via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
