Opdrachtomschrijving Omschrijving Competenties: Inspirerende persoonlijkheid: een flinke dosis energie, initiatieven, plannen en de drive om samen met de teams resultaten neer te zetten.
Nuchter en praktisch ingesteld.
Helder, open en overtuigend kunnen communiceren.
Sterke coachende vaardigheden
Samenwerker/verbinder die goed om kan gaan met weerstand en die om weet te buigen naar positieve actie.
Niet dogmatisch, maar flexibel waar dat kan en stellig waar dat moet
Eisen HBO/Universitair werk- en denkniveau
Heeft ruime ervaring met het coachen van teams, product owners, collega scrum masters, stakeholders en management in een complexe organisatie
Heeft ervaring met organisaties waarin de ontwikkelteams agile werken, maar "de business" meer traditioneel projectmatig werkt en begrijpt wat nodig is om beide op elkaar aan te laten sluiten
Heeft gelijktijdig meerdere scrum teams begeleid in complexe organisaties die zowel op organisatorisch als vakinhoudelijk gebied volop in beweging zijn.
Heeft teams begeleid die werken in een omgeving waarin zowel legacy systemen als de transitie van legacy naar een modern, state of the art applicatieportfolio een belangrijk onderdeel vormen van de werkzaamheden van de teams
Wensen Heeft een opleiding voltooid of is gecertificeerd in de richting van Agile coach en Scrumcoach voor zowel de operationele als tactische laag van organisaties.
PSM I of vergelijkbare opleiding.
Heeft kennis van en ervaring met het toepassen van het SAFe framework
Heeft kennis van en ervaring met het begeleiden van teams die een transitie doormaken.
Heeft ervaring met kwartaalplanningen en het voorbereiden en organiseren daarvan.
Heeft aantoonbare affiniteit met software engineering en het ontwikkelen van ICT maatwerkoplossingen
Agile Coach (warme stoel) in Utrecht werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
