Vergunningverlener (casemanager) in Tilburg

Vergunningverlener (casemanager) in Tilburg

Tilburg Fulltime 39600 - 48400 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Begeleiden van vergunningaanvragen en initiatieven binnen de fysieke leefomgeving.
  • Bedrijf: Kleine organisatie met directe invloed op dienstverlening en vergunningverlening.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, samenwerking met collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
  • Waarom deze baan: Maak impact door initiatiefnemers te helpen en complexe regelgeving begrijpelijk te maken.
  • Kwalificaties: Relevante opleiding en kennis van de Omgevingswet zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.

Voor deze functie zoeken we een zelfstandige en oplossingsgerichte vergunningverlener Omgevingswet. Iemand die het leuk vindt om initiatiefnemers verder te helpen en tegelijkertijd oog houdt voor een zorgvuldige en juridisch correcte besluitvorming. Als vergunningverlener ben je van begin tot eind betrokken bij vergunningaanvragen en ruimtelijke initiatieven. Je bent het aanspreekpunt voor initiatiefnemers en zorgt ervoor dat zij weten waar ze aan toe zijn. Je kijkt daarbij niet alleen naar de regels, maar vooral ook naar de mogelijkheden binnen die regels. Je werkt op het snijvlak van regelgeving, dienstverlening en de fysieke leefomgeving. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende belangen en vakgebieden. Je weet wanneer je zelf aan zet bent en wanneer je de expertise van een collega of externe adviseur nodig hebt. Je bent gestructureerd en houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk. Je bewaakt termijnen, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en zorgt voor duidelijke en goed onderbouwde besluiten.

Verder:

  • heb je een relevante mbo+, hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van omgevingsrecht, rechten, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
  • het diploma ABW 1. ABW 2 is gewenst, of de bereidheid om deze opleiding te volgen;
  • heb je kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante regelgeving binnen de fysieke leefomgeving;
  • heb je bij voorkeur ervaring als vergunningverlener, casemanager of in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie;
  • ben je bekend met gemeentelijke besluitvorming en een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • kun je complexe regelgeving vertalen naar begrijpelijke en praktische informatie;
  • beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • ben je zorgvuldig, besluitvaardig en goed in het bewaken van voortgang en termijnen;
  • denk je in mogelijkheden en oplossingen, zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen;
  • ben je digitaal vaardig en geïnteresseerd in ontwikkelingen die het werk slimmer en efficiënter maken.

Wat gaat deze kandidaat doen?

Als vergunningverlener Omgevingswet begeleid je vergunningaanvragen en initiatieven binnen de fysieke leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige behandeling van je dossiers en zorgt dat initiatiefnemers op tijd weten waar ze aan toe zijn. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • je begeleidt vergunningaanvragen en ruimtelijke initiatieven van intake tot besluit;
  • je bent het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers, inwoners, ondernemers en collega's;
  • je beoordeelt aanvragen aan de hand van de Omgevingswet, het Bbl en andere relevante wet- en regelgeving;
  • je brengt verschillende belangen en vakgebieden samen en komt tot een integraal oordeel;
  • je vraagt waar nodig advies op bij interne en externe deskundigen en verwerkt deze adviezen in de besluitvorming;
  • je voert vooroverleg met initiatiefnemers en adviseert over de haalbaarheid en mogelijkheden van plannen;
  • je stelt beschikkingen, adviezen en andere juridische documenten op;
  • je bewaakt wettelijke termijnen en zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van dossiers;
  • je stemt af met collega's binnen het fysieke domein en met externe partners;
  • je signaleert knelpunten in de vergunningverlening en denkt mee over verbetering van processen en dienstverlening;
  • je volgt ontwikkelingen in de Omgevingswet en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.

In een kleine organisatie als de onze kun je snel schakelen, zie je direct het resultaat van je werk en heb je daadwerkelijk invloed op de manier waarop we onze dienstverlening organiseren.

Vergunningverlener (casemanager) in Tilburg werkgever: Bij Oranje

De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bij Oranje

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Vergunningverlener (casemanager) in Tilburg kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Bij Oranje!

✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's

Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Bij Oranje zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.

✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen

Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Bij Oranje.

✨Direct solliciteren via onze website

Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Bij Oranje!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningverlener (casemanager) in Tilburg te schitteren

Zelfstandigheid
Oplossingsgerichtheid
Kennis van de Omgevingswet
Juridische kennis
Communicatieve vaardigheden
Besluitvaardigheid
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Bij Oranje en hoe jij een positieve impact kunt maken.

Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Bij Oranje. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.

Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje

✨Ken de relevante wetgeving

In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Bij Oranje.

✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Bij Oranje kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.

✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.

✨Maak gebruik van je netwerk

In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Bij Oranje via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.