In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en coördineer communicatie rond asielopvang en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Bedrijf: Oranje, een organisatie die zich inzet voor bijzondere doelgroepen in Noord-Brabant.
- Voordelen: Flexibele uren, impactvolle rol en de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke kwesties.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door duidelijke communicatie te creëren.
- Kwalificaties: Ervaring in strategische communicatie en het vermogen om complexe informatie te vertalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Oranje zoekt een Strategisch / Senior Adviseur Communicatie voor het programma Opvang en Huisvesting Bijzondere Doelgroepen in Noord-Brabant.
De opdracht is 28–32 uur per week met start 9 november 2026 en einddatum 31 december 2027.
Je ontwikkelt, coördineert en bewaakt de communicatieaanpak rond asielopvang en gerelateerde maatschappelijke ontwikkelingen.
Je adviseert bestuur, directie en beleidsadviseurs, vertaalt complexe inhoud naar duidelijke communicatie en zet effectieve participatie-
#J-18808-Ljbffr
Senior Strategisch Communicatieadviseur - Asielopvang in Tilburg werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Strategisch Communicatieadviseur - Asielopvang in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word Actief op Social Media
In de marketing- en communicatiesector draait veel om zichtbaarheid. Zorg ervoor dat je actief bent op platforms zoals LinkedIn en Instagram. Deel je ideeën, marketingcampagnes die je hebt gemaakt, of zelfs je mening over actuele marketingtrends. Dit laat werkgevers zoals Bij Oranje zien dat je gepassioneerd bent en kan leiden tot online connecties!
✨Doe Mee aan Marketing Events
Probeer deel te nemen aan lokale marketing- en communicatie-evenementen of meetups. Dit zijn geweldige plekken om mensen te ontmoeten die al in het vak zitten en kunnen leiden tot kansen bij bedrijven als Bij Oranje. Neem visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen!
✨Freelance Projecten als Ervaring
Overweeg om freelance projecten aan te nemen. Dit geeft je niet alleen waardevolle ervaring, maar je kunt ook een portfolio opbouwen dat je kunt tonen aan Bij Oranje en andere potentiële werkgevers. Platforms zoals Upwork of lokale freelancersites zijn een goede start!
✨Gebruik Je Netwerk
Praat met vrienden, familie of oud-studiegenoten die in de marketing werken. Zij kunnen je waarschijnlijk doorverwijzen naar vacatures bij Bij Oranje of je helpen met tips over de sector. Vaak is het niet alleen wat je weet, maar ook wie je kent dat deuren opent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Strategisch Communicatieadviseur - Asielopvang in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV creatief maar professioneel:In marketing en communicatie willen we graag zien dat je creatief bent, maar vergeet niet om professioneel te blijven. Gebruik een fris ontwerp voor je CV dat je unieke stijl laat zien en zorg ervoor dat je marketingvaardigheden en relevante ervaring voor de rol goed naar voren komen. Denk aan projecten of campagnes waar je aan hebt bijgedragen!
Focus op je communicatievaardigheden:Als je solliciteert voor een rol in marketing en communicatie, is het belangrijk om je sterke communicatievaardigheden te benadrukken. Vergeet niet voorbeelden toe te voegen van hoe je effectief hebt gecommuniceerd in eerdere stages of banen, en laat ons weten hoe je feedback en samenwerking met teamleden aanpakt!
Enthousiasme in je motivatiebrief:Aangezien je solliciteert voor een part-time rol, is het belangrijk om je motivatie en leergierigheid te laten zien in je motivatiebrief. Vertel ons waarom je deze kans bij Bij Oranje zo spannend vindt en wat je hoopt te leren. We willen zien dat je echt enthousiast bent!
Voeg een portfolio toe:Als je al eerder marketingprojecten hebt gedaan, zorg dan dat je een portfolio toevoegt. Dit kan variëren van social media campagnes tot geschreven content. Laat ons zien wat je hebt gemaakt en hoe het bijgedragen heeft aan de doelstellingen van eerdere werkgevers of je eigen projecten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken je marketingtools
In de marketing- en communicatiewereld is het belangrijk om vertrouwd te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Mailchimp. Zorg ervoor dat je een paar van deze tools kunt bespreken en laat zien hoe ze jouw werk kunnen vergemakkelijken en de resultaten kunnen verbeteren.
✨Creatief portfolio
Als part-time sollicitant wil je je creatieve vaardigheden benadrukken. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je beste werk laat zien, zoals campagnes die je hebt geholpen opzetten of content die je hebt gemaakt. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je passie voor het vak.
✨Begrijp het merk van Bij Oranje
Neem een goed kijkje naar de branding en marketingstrategieën van Bij Oranje. Dit houdt in dat je hun social media, websites en recente campagnes bestudeert. Weet wat hun doelgroep is en hoe ze die aanspreken, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je een goede match bent voor hun stijl.
✨Wees voorbereid op het bespreken van samenwerking
In een part-time rol is communicatie met andere teamleden cruciaal. Wees klaar om te praten over hoe je hebt samengewerkt met anderen en hoe je teamdynamiek en communicatie hebt bevorderd. Dit toont niet alleen je teamgeest aan, maar ook je aanpassingsvermogen in een flexibele werkomgeving.
