In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de voorbereiding van beleidsstukken en ondersteun besluitvorming in de jeugdhulp.
- Bedrijf: Gemeente Tilburg, gastheergemeente voor jeugdhulp in regio Hart van Brabant.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impactvolle rol en samenwerking met diverse partners.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk aan innovatieve jeugdhulpprojecten.
- Kwalificaties: WO-niveau, 5 jaar ervaring in (inter)gemeentelijke context en kennis van jeugdhulpbeleid.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ieder kind en iedere jongere heeft het recht om gezond, veilig en prettig op te groeien. Om zijn of haar mogelijkheden te onderzoeken, te dromen, talenten te ontwikkelen en het beste in zichzelf naar boven te halen. Daar werken we als 11 gemeenten in de regio Hart van Brabant met elkaar hard aan op basis van onze Koers en het uitvoeringsprogramma: Samen met de Jeugd. Dit programma voeren we uit in samenwerking met een groot aantal partners zoals zorgaanbieders, huisartsen, onderwijs, sociale adviesraad en natuurlijk de jongeren zelf in de vorm van de jeugdwelzijnsraad.
Voor de periode 2024-2026 stelden we een nieuw uitvoeringsprogramma op, bestaande uit ontwikkelopgaven, projecten en vaste taken. De uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd, een groot pakket landelijke afspraken om de jeugdzorg te verbeteren en financieel houdbaar te krijgen, staat centraal in de opgaven van de regio Hart van Brabant.
Regio Hart van Brabant is bestuurlijk verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van goede jeugdhulp en de inrichting en het functioneren van het jeugdstelsel. Vanwege het specifieke karakter van deze taken en het inhoudelijke belang is al in 2015 een gemeenschappelijke regeling jeugdhulp gevormd. Hiermee liepen we voorop in Nederland. De bestuurscommissie heeft de gedelegeerde bevoegdheid om de regionale jeugdhulptaken bestuurlijk aan te sturen en daar inhoudelijke besluiten over te nemen. Het ambtelijk overleg en het kartrekkersoverleg bereiden de besluitvorming voor.
Jij zorgt als senior adviseur voor de goede voorbereiding van de inhoudelijke stukken vanuit de regio en zorgt dat het proces gericht op besluitvorming soepel en volgens afspraak verloopt. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de regionale beleidsmedewerkers op het gebied van jeugdhulp en hebt hierin een regisserende en adviserende rol. Je werkt hierbij intensief samen met alle betrokken regionale collega's, de secretaris en de administratief ondersteuner van de Bestuurscommissie Jeugd.
- Je zorgt ervoor dat beleidsstukken via het ambtelijk overleg en het kartrekkersoverleg tijdig en met gewenste kwaliteit worden aangeboden aan de bestuurscommissie jeugd regio Hart van Brabant;
- Je adviseert de secretaris van de bestuurscommissie m.b.t. proces en inhoud;
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de regionale collega's jeugd;
- Je draagt bij aan de communicatie aan bestuurders en gemeenteraden. Dit doe je samen met de collega communicatie en collega’s van zowel de gastheergemeente Tilburg als regio Hart van Brabant. Zo lever je een bijdrage aan de organisatie van de regiodagen en radenavonden;
- Je sluit aan bij regionale en landelijke overleggen en volgt de ontwikkelingen.
Voor de uitvoering van de jeugdhulptaken hebben de samenwerkende gemeenten aan Tilburg gevraagd om op te treden als gastheergemeente. Taken op het gebied van inkoop, contractmanagement, financiën, monitoring, communicatie en ondersteuning van de regionale samenwerking zijn bij Tilburg als gastheergemeente belegd. Je maakt onderdeel uit van het team Transformatie Zorg Regio van de afdeling Sociaal gemeente Tilburg.
Het stroomlijnen van processen en het behalen van resultaten zijn jouw kracht. Je navigeert makkelijk in een complex speelveld, met soms tegenstrijdige belangen. Je kunt anderen inspireren, verbinden en zoekt actief de samenwerking op. Ook communiceer je in heldere en begrijpelijke taal. Je bent stressbestendig, flexibel en bestuurlijk sensitief. Je bent niet bang om op strategisch niveau mee te denken en weet precies wat er allemaal speelt op het gebied van jeugdhulp.
Je beschikt over een WO werk- en denkniveau met een achtergrond bijvoorbeeld in Bestuurs-, Organisatie- of Beleidswetenschappen; Je hebt minimaal 5 jaar (inter)gemeentelijke ervaring; Je beschikt over een brede kennis en ervaring met beleid en strategie op het gebied van jeugdhulp; Je bent per uiterlijk 1 november a.s. 24 tot 28 uur per week beschikbaar.
Senior adviseur bestuurscommissie jeugd regio Hart van Brabant in Tilburg werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur bestuurscommissie jeugd regio Hart van Brabant in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Bij Oranje.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Bij Oranje.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Bij Oranje te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur bestuurscommissie jeugd regio Hart van Brabant in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Bij Oranje wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Bij Oranje mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Bij Oranje.
