In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie van een voormalig suikerfabriekterrein naar een bruisend woon-werkgebied.
- Bedrijf: Gemeente Breda, betrokken bij innovatieve stedelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impactvolle projecten en de kans om je creativiteit te uiten.
- Overige informatie: Een unieke kans om samen te werken met diverse stakeholders en je netwerk uit te breiden.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een spannend project dat de toekomst van Breda vormgeeft.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Voor het programma CrossMark / ’t Zoet zoekt de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling een zelfstandig opdrachtnemer voor de projectmatige realisatie van Placemaking ’t Zoet. ’t Zoet betreft de grootschalige transformatie van het voormalige suikerfabriekterrein tot een hoogstedelijk, gemengd woon-werkgebied. Placemaking heeft als doel het gebied al vóór de definitieve bebouwing tot leven te brengen, de identiteit van ’t Zoet te laden en bij te dragen aan de gebiedsontwikkeling, het Innovatiedistrict Breda en stedelijke doelstellingen voor economie, cultuur, ontmoeting en leefkwaliteit.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het binnen de overeengekomen kaders, planning en budget realiseren van de resultaten van Placemaking ’t Zoet. Deze inhuuropdracht heeft een initiële looptijd van 12 maanden, met een verlengingsoptie van 12 maanden. De opdrachtgever bepaalt de doelstellingen, randvoorwaarden, beschikbare middelen en gewenste eindresultaten. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig op welke wijze de opdracht wordt ingericht en uitgevoerd.
De opdracht bestaat uit het realiseren en opleveren van:
- een geactualiseerd en geoperationaliseerd integraal projectplan Placemaking ’t Zoet;
- samenhangende en besluitrijpe voorstellen voor de programmalijnen Innovatiepark Breda, het Icoon/de publiekstrekker en de overige gebiedsprogrammering;
- de vertaling van de identiteit van ’t Zoet naar een herkenbaar placemakingconcept;
- een integrale planning en fasering met concrete mijlpalen;
- besluitrijpe voorstellen waarin de haalbaarheid van programmatische initiatieven inzichtelijk is gemaakt;
- een financiële strategie met budgetverdeling en investeringen;
- een stakeholder-, participatie-, marketing- en communicatiestrategie;
- periodieke resultaat- en voortgangsrapportages.
De opdracht wordt resultaatgericht verstrekt. De opdrachtgever stuurt uitsluitend op de overeengekomen resultaten, producten, kwaliteitseisen, mijlpalen, budgettaire kaders en oplevermomenten. De opdrachtnemer organiseert de uitvoering zelfstandig en bepaalt naar eigen professioneel inzicht de werkwijze.
De opdracht wordt uitgevoerd in vier resultaatfasen: initiatief, definitie, ontwerp en uitvoering. Per fase zijn vooraf beoogde producten, resultaten en oplevermomenten bepaald.
Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten gerealiseerd:
- Een vastgesteld en uitvoerbaar integraal projectplan Placemaking ’t Zoet;
- Besluitrijpe uitvoeringsplannen voor Innovatiepark Breda en de gebiedsprogrammering;
- Een herkenbaar placemakingconcept;
- Een werkbare samenwerkings- en governancestructuur;
- Besluitrijpe en financieel onderbouwde voorstellen voor prioritaire placemakingactiviteiten;
- Een beheerst en overdraagbaar projectdossier.
Projectmanager Placemaking ’t Zoet in Tilburg werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
