Opdrachtomschrijving
De opdracht
Je leidt de voorbereiding van de regionale inkoopstrategie voor Wmo-begeleiding en aanverwante ondersteuning vanaf 2030. Je verbindt beleidsontwikkeling, inkoop, uitvoering, toezicht en bestuurlijke besluitvorming tot een toekomstbestendige ondersteuningsstructuur die aansluit bij de transformatieopgaven binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van scenario's en besluitvormingsvoorstellen, het organiseren van participatieprocessen en het voorbereiden van de implementatie van de gekozen inkoop- en uitvoeringsstrategie. Concreet omvat de opdracht:
Analyse & verkenning
Analyseren wat er al is opgeleverd en hier op voortborduren: Koersdocument van visie naar financieringssystematiek; Lokale analyses gemeenten; Uitkomsten bestuurlijke gesprekssessie dec. 2025. Verkenning van samenloop en verschillen Wmo–Jeugd (producten, aanbieders, contractvormen, toezicht). Haal op bij de verschillende gemeenten en stakeholders: Definiëren van Wmo kwaliteit. Afbakening Wmo-ondersteuning: waar begint en eindigt dit? Gezien de transformatie en de verschuiving naar voorliggende mogelijkheden: Wat kan er echt lokaal georganiseerd worden en wat zien we als specialistische ondersteuning? Hoe zien wij de samenwerking voor ons met zorgaanbieders? Maak een planning van deze werkzaamheden en geef daarbij aan welke stakeholders wanneer welke rol hebben (agenda’s plannen). Ontwerp & uitwerking
Uitwerken van minimaal twee realistische en passende inkoopvarianten, inclusief: juridische haalbaarheid; effecten op aanbieders, cliënten en uitvoering; consequenties voor kosten, toezicht en sturing; samenhang met Jeugd. Voorbereiden en toepassen van het HHM‑normenkader Begeleiding 2.0 (waar passend). Uitwerken van de afbakening: lokaal georganiseerde basisondersteuning; regionaal ingekochte (maatschappelijke en specialistische) ondersteuning. Participatie & besluitvorming
Organiseren van leercirkels, werksessies en consultaties (beleid, uitvoering, toezicht, juridisch adviseurs en aanbieders). Tijdige betrokkenheid van: lokale adviesraden sociaal domein; professionals uit Wmo, indien nodig professionals uit het bredere sociaal domein. bestuurlijke gremia. Voorbereiden van besluitvorming in RAO, POHO Wmo, lokale colleges en gemeenteraden. Voorbereiding implementatie
Opstellen van een concreet en realistisch implementatieplan (2028–2029). Inzichtelijk maken van benodigde randvoorwaarden (capaciteit afdelingen, ICT, contractmanagement, toezicht, etc.). Wat breng je
Strategisch denkvermogen. Analytisch sterk. Bestuurlijk sensitief. Verbindend. Onafhankelijk opererend. Resultaatgericht. Ervaren procesregisseur. Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Rechten, Beleid & Management Gezondheidszorg. Aantoonbare ervaring met: regionale Wmo-inkoop; transformatie sociaal domein; bestuurlijke advisering; gemeentelijke samenwerking; inkoop- en contracteringsvraagstukken; bekostigingsmodellen; governance en toezicht; faciliteren van complexe stakeholderprocessen. Minimaal: 10 jaar relevante ervaring binnen gemeentelijk sociaal domein; meerdere vergelijkbare trajecten als zelfstandig adviseur of programmamanager succesvol afgerond.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider -regionale inkoop Wmo in Tilburg werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
