Projectleider Maatschappelijk Vastgoed | Hybride Werk in Tilburg

Projectleider Maatschappelijk Vastgoed | Hybride Werk in Tilburg

Tilburg Parttime 2025 - 2475 € / maand (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en ontwikkel gemeentelijk vastgoed, ondersteun interne klanten en stuur leveranciers aan.
  • Bedrijf: Gemeente Bernheze met een focus op maatschappelijk vastgoed.
  • Voordelen: Hybride werkopties en flexibele uren voor een goede werk-privébalans.
  • Overige informatie: 12 uur per week met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap door het beheren van belangrijk vastgoed.
  • Kwalificaties: HBO-achtergrond in vastgoed/bouw en rijbewijs is een pluspunt.

Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.

Bernheze zoekt een Projectleider Maatschappelijk Vastgoedadviseur voor 12 uur per week.

Je beheert en ontwikkelt gemeentelijk vastgoed, bewaakt afspraken en ondersteunt interne klanten op juridisch en technisch vlak.

Je stuurt leveranciers aan, beheert huurrelaties en contracten, en ziet toe op vastgoedveiligheid.

Een HBO-achtergrond in vastgoed/bouw is vereist; rijbewijs is een pluspunt.

Hybride werken is mogelijk binnen de gemeente.

#J-18808-Ljbffr

Projectleider Maatschappelijk Vastgoed | Hybride Werk in Tilburg werkgever: Bij Oranje

De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bij Oranje

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider Maatschappelijk Vastgoed | Hybride Werk in Tilburg kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij vastgoedgroepen

Zoek lokale vastgoedgroepen of netwerkevenementen bij jou in de buurt. Dit is een geweldige manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en kansen te ontdekken die misschien niet online worden gepost.

✨Verken sociale media

Gebruik platforms zoals LinkedIn en Facebook om je aanwezigheid in de vastgoedgemeenschap te vergroten. Deel interessante artikelen, reageer op posts en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in vastgoed.

✨Vrijwilligerswerk of stages

Ook al is het een parttime rol, overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij een vastgoedbedrijf. Dit kan je ervaring en netwerk vergroten, en wie weet leidt het tot een betaalde rol!

✨Bezoek vastgoedbeurzen

Houd vastgoedbeurzen of open huizen in de gaten. Deze evenementen zijn perfect om contacten te leggen en te leren van professionals in het veld. Neem je cv mee en laat een goede indruk achter!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Maatschappelijk Vastgoed | Hybride Werk in Tilburg te schitteren

Projectmanagement
Vastgoedbeheer
Juridische kennis
Technische ondersteuning
Leveranciersmanagement
Huurrelaties beheren
Contractbeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je vastgoedkennis aan:In je CV moet je een sectie toevoegen waarin je laat zien welke specifieke vastgoedprojecten je hebt behandeld of bij welke organisaties je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in vastgoed, maar dat je ook praktijkervaring hebt!

Vermeld je certificaten en opleidingen:Als je relevante cursussen of certificaten hebt, zoals een vastgoedmakelaarsdiploma of een cursus onroerend goed, vergeet deze dan niet te vermelden. Dit kan de doorslag geven in je aanvraag bij Bij Oranje!

Representeer je motivatie:Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom dit voor jou de perfecte kans is. Leg uit hoe je deze rol kunt combineren met andere verplichtingen en wat je hoopt te leren.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Vermeld in je CV of motivatiebrief duidelijk wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt Bij Oranje om in te schatten hoe jij in hun planning past, wat extra punten kan opleveren in je sollicitatie!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje

✨Ken de vastgoedmarkt

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Vraag jezelf af hoe deze trends invloed hebben op investeringsbeslissingen en hoe Bij Oranje hierop inspeelt.

✨Portefeuillepresentatie

Als je al wat ervaring of projecten hebt, wees dan voorbereid om je portefeuille te delen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over vastgoedprojecten die je eerder hebt gedaan, analyses die je hebt uitgevoerd, of zelfs vastgoedadvertenties die je hebt ontwikkeld.

✨Wees eerlijk over je beschikbaarheid

Als parttime kandidaat kan je beschikbaarheid enthousiasme of twijfels opwekken. Wees open over hoeveel uur je per week wilt werken en hoe je dat kunt combineren met andere verplichtingen. Dit toont je professionaliteit aan!

✨Bereid je voor op technische vragen

In de vastgoedsector kunnen technische vragen over waarderingen, marktanalyse of vastgoedfinanciering voorbij komen. Zorg ervoor dat je enkele basisconcepten begrijpt en bereid bent om je kennis aan te tonen tijdens het gesprek.