In één oogopslag
- Taken: Leid de planuitwerkingsfase van de Derde haven Werkendam en stuur het projectteam aan.
- Bedrijf: Gemeente Altena, een dynamische organisatie met focus op complexe ruimtelijke projecten.
- Voordelen: Flexibele werktijden, zelfstandigheid in uitvoering en impactvolle projecten.
- Overige informatie: 18 maanden opdracht met gemiddeld 16 uur per week inzet.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van belangrijke infrastructuur en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Ervaring in project- en procesmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Gemeente Altena zoekt per 26 oktober 2026 een zelfstandig opererend projectleider voor de planuitwerkingsfase van: Derde haven Werkendam. De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van een concreet projectresultaat binnen de gestelde projectkaders.
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt, binnen de bestuurlijk vastgestelde kaders, naar eigen inzicht de aanpak, werkwijze en inrichting van het projectproces. Voor dit afgebakende project zijn we voor de looptijd hiervan op zoek naar een vast aanspreekpunt en gezicht van het project. Een verbinder en aanjager van deze planvormingsfase.
Resultaten van de opdracht:
- Begeleiden en aansturen van de planuitwerkingsfase, resulterend in een go/no go beslissing in de vorm van een concrete investeringsbeslissing.
- Inhoudelijke planuitwerking in de vorm van een voorlopig ontwerp en onderliggende onderzoeken.
- Uitwerking van de financiële haalbaarheid incl. de mogelijkheid van fondsenwerving, subsidies en cofinanciering door private of publieke partijen en de aanvraag van de benodigde vergunningen.
- Uitwerken van de realisatiestrategie.
- Vormgeven van het benodigde samenwerkingsmodel (incl. Governance).
- Organiseren en begeleiden van de samenwerking (inclusief participatie) tussen gemeente en relevante stakeholders.
- Organiseren van communicatie en omgevingsmanagement.
- Signaleren en beheersen van projectrisico's; voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden die benodigd zijn om het beoogde projectresultaat te realiseren.
- Afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders.
- Identificeren en beheersen van projectrisico's.
- Bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het project en met relevante aanpalende dossiers.
- Periodiek informeren van de opdrachtgever over de status, risico's en beslispunten van de projecten.
Afbakening van de opdracht:
De looptijd van de plannuitwerkingsfase is 18 maanden en betreft een opdracht gericht op project- en procesmanagement. De kandidaat stelt een projectteam samen om interne en externe kennis en expertise te bundelen en zo te komen tot de genoemde resultaten. De gemiddeld benodigde inzet wordt ingeschat op 16 uur per week.
Uitgangspunten:
- De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit.
- De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd.
- Er is geen sprake van een gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW.
- De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke lijnorganisatie.
- De opdrachtnemer is vrij om werkzaamheden voor andere opdrachtgevers te verrichten.
- De opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande afstemming over de benodigde kennis en ervaring, laten vervangen.
- Beoordeling vindt plaats op basis van gerealiseerde resultaten en niet op aanwezigheid of gewerkte uren.
Deze opdracht betreft nadrukkelijk een opdracht tot het realiseren van projectresultaten en niet het vervullen van een reguliere functie binnen de gemeentelijke organisatie.
Projectleider haven in Tilburg werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
