In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale toekomst van Enexis en ontwikkel een samenhangende Enterprise Architectuur.
- Bedrijf: Enexis, een regionale netbeheerder met focus op energietransitie.
- Voordelen: Professionele ontwikkeling, samenwerking met topmanagement en impact op de energietoekomst.
- Overige informatie: Professionele werksfeer met ruimte voor innovatie en netwerkopbouw.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de energietransitie en bouw aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Strategisch denker met sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in architectuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Geef richting aan de digitale toekomst van het energienet. Enexis staat voor een van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd: de energietransitie. Als regionale netbeheerder spelen wij een centrale rol in het realiseren van een duurzaam, betrouwbaar en betaalbaar energiesysteem voor Nederland. Tegelijkertijd worden de uitdagingen steeds groter. Netcongestie, elektrificatie, decentralisatie, cybersecurity en schaarste aan mensen en middelen vragen om fundamentele veranderingen in de manier waarop wij werken.
Om deze uitdagingen aan te gaan, moeten strategie, organisatie, processen, data, applicaties en technologie steeds beter op elkaar aansluiten. Dat vraagt om duidelijke keuzes, een samenhangende architectuur en een organisatie die in staat is om complexe veranderingen effectief te realiseren. Duidelijke visie, doelarchitecturen, realistische roadmaps en een volwassen Enterprise Architectuur capability zijn daarbij onmisbaar.
Als Lead Enterprise Architect zorg jij ervoor dat die samenhang ontstaat. Je geeft richting aan de Enterprise Architectuur van Enexis, ontwikkelt de Enterprise Architectuur capability en zorgt dat businessdoelen, processen, informatie, applicaties en technologie samenkomen in één consistente koers. Daarmee help je Enexis vandaag de juiste keuzes te maken voor het energienet van morgen.
Je zorgt dat Enterprise Architectuur richting geeft aan de vorming en realisatie van de strategische doelstellingen van Enexis door een duidelijke architectuurvisie samenhang, synergie en consistentie over alle businessdomeinen en waardeketens heen te bewaken. Je versterkt de strategische executie door architectuurgovernance, doelarchitecturen, roadmaps en architectuurprincipes organisatiebreed te ontwikkelen en te borgen. Je werkt op het snijvlak van strategie, digitalisering, Enterprise Portfolio Management, waardeketens en organisatiebrede verandering.
Je zorgt voor verdere ontwikkeling en professionalisering van Enterprise Architectuur als strategische capability binnen Enexis. De energietransitie vraagt om fundamentele keuzes in bedrijfsvoering, digitalisering en technologie. Hoe zorgen we dat investeringen, veranderinitiatieven en technologische ontwikkelingen bijdragen aan de lange termijn strategie van Enexis? En hoe behouden we samenhang tussen alle veranderingen die tegelijkertijd plaatsvinden?
Als Lead Enterprise Architect ontwikkel je de visie, governance en werkwijze voor Enterprise Architectuur binnen Enexis. Je zorgt dat businessdoelen, processen, informatiebehoeften, technologieën, applicaties en life cycle-management samenkomen in een geïntegreerde enterprise doelarchitectuur. Daarbij stuur je op de ontwikkeling van architectuurproducten zoals architectuurvisie, roadmaps, capability maps, doelarchitecturen en programmaarchitecturen. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Enterprise Architectuur capability.
Je zorgt dat governance, processen, samenwerking en architectuurproducten optimaal functioneren en dat architectuur tijdig de juiste richting geeft aan strategische besluitvorming. Daarbij verbind je Enterprise Architectuur met Enterprise Portfolio Management, waardeketens, programma’s en veranderinitiatieven. Daarnaast adviseer je Raad van Bestuur, directie, en senior management over strategische vraagstukken op het gebied van digitalisering, architectuur en organisatieontwikkeling. Je zorgt dat architectuur niet alleen wordt ontworpen, maar ook daadwerkelijk wordt toegepast en duurzaam wordt verankerd in de organisatie.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Functioneel leidinggeven aan het Enterprise Architectuur team en aan de Enterprise Architectuur capability.
- Regie voeren op toekomstvaste volwassenheidsontwikkeling van Enterprise Architectuur als bedrijfsfunctie binnen Enexis.
- Coördineren van de ontwikkeling en het onderhoud van architectuurproducten zoals roadmaps, capability maps, doelarchitecturen en programmaarchitecturen.
- Voorzitten van architectuurgremia, vormgeven van architectuurgovernance en borgen van consistente besluitvorming binnen architectuurprocessen.
- Borgen van samenhang tussen strategie, Enterprise Architectuur, Enterprise Portfoliomanagement, waardeketens, portfolio’s, programma’s en projecten.
- Actief deelnemen aan Enterprise Portfoliomanagement en bijdragen aan organisatiebrede prioritering en besluitvorming.
- Vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar architectuurkeuzes en lange termijn richting voor de organisatie.
- Bewaken van de architectuurwerkwijze binnen de waardeketens en samenwerken met relevante stakeholders om architectuur effectief toe te passen.
- Adviseren over lifecycle management, technical debt, security, privacy, compliance en proceskwaliteit vanuit enterprise perspectief.
- Coachen van architecten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Enterprise Architectuur capability.
Zo pak jij het aan:
Je bent een strategische denker die complexe vraagstukken weet terug te brengen tot heldere keuzes en richting. Je bent communicatief sterk op alle niveaus in de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, business en IT en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Met natuurlijk leiderschap, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit creëer je draagvlak zonder de samenhang uit het oog te verliezen. Je combineert visie met executiekracht.
Je bent in staat om een lange termijn architectuurkoers uit te zetten en tegelijkertijd te zorgen dat governance, processen en mensen bijdragen aan de uitvoering daarvan. Je weet wanneer je richting moet geven en wanneer je ruimte laat aan anderen om verantwoordelijkheid te nemen. Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van Enterprise Architectuur en Procesmanagement, Enterprise Portfoliomanagement, LACE (Lean Agile Center), Capability Management, Business Architectuur (Asset Management and Operations), waardeketens, systeemarchitectuur en procesmanagement.
Samen werk je aan de verdere professionalisering van Enterprise Architectuur binnen Enexis en de realisatie van de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarnaast werk je samen met directie, afdeling Strategie, Raad van Bestuur, senior management en externe samenwerkingspartners binnen de sector. De werksfeer is professioneel, inhoudelijk en samenwerkingsgericht. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de digitale toekomst van Enexis, nieuwe inzichten in te brengen en architectuur verder te ontwikkelen als strategische capability.
Omdat je organisatiebreed opereert, bouw je snel een groot netwerk op en zie je direct het effect van jouw werk op de keuzes die Enexis maakt voor de energietransitie. In deze rol krijg je de unieke kans om Enterprise Architectuur binnen Enexis verder vorm te geven en uit te bouwen tot een volwassen strategische capability die richting geeft aan de realisatie van de energietransitie.
Lead Enterprise Architect in Tilburg werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Enterprise Architect in Tilburg kunt binnenhalen
✨Kies je netwerkevenementen slim
In de architectuurwereld zijn er tal van netwerkevenementen en beurzen die perfect zijn om je connecties uit te breiden. Kijk bijvoorbeeld naar lokale architectuurshows of conferenties in jouw regio. Dit biedt je niet alleen de kans om met professionals te praten, maar je kunt ook inspiratie opdoen en jezelf zichtbaar maken.
✨Word lid van vakverenigingen
Word lid van organisaties zoals de BNA (Bond van Nederlandse Architecten). Dit geeft je niet alleen toegang tot exclusieve vacatures, maar ook tot workshops en cursussen die je vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien kan het je helpen om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Verken uitbreiding van je portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en laat een goede mix van lopende en afgeronde projecten zien. Als je kunt, voeg dan een paar 'concept' projecten toe om je creativiteit te tonen. Een visueel aantrekkelijke online portfolio kan veel invloed hebben op recruiters.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij het solliciteren op een functie in de architectuur, zoals bij Bij Oranje, is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed over te brengen. Laat zien waarom deze specifieke functie en het bedrijf jou aanspreken. Dit maakt je aanvraag authentieker en verhoogt je kansen om op gesprek te komen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Enterprise Architect in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio stralen!:In de architectuur is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante projecten opneemt. Maak het visueel aantrekkelijk, laat zien hoe je ontwerpproces eruitziet en voeg foto's en tekeningen toe die jouw stijl en creativiteit laten zien.
Toon je vakkennis in je CV:Vermeld specifieke vaardigheden zoals CAD-software, modelbouw en duurzaamheid. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je opleiding en relevante certificaten in de architectuur toont. Vergeet niet om eventuele stages of samenwerkingsprojecten te benoemen!
Schrijf een oprechte motivatiebrief:Laat in je motivatiebrief zien waarom je enthousiast bent over het werken bij Bij Oranje. Verbind je persoonlijke passie voor architectuur met de projecten of visie van het bedrijf. Dit kan echt het verschil maken en je onderscheiden van andere kandidaten.
Maak het persoonlijk!:Verdiep je in de stijl en projecten van Bij Oranje. Wanneer je jouw motivatie en ervaring koppelt aan hun ontwerpen, laat je zien dat je een goede cultuurfit bent en dat je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in wat zij doen. Dat maakt je aanvraag veel krachtiger!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Bewonder je portfolio
Als architect is je portfolio het visitekaartje van je vaardigheden. Zorg ervoor dat je een selectie van je beste projecten klaar hebt om te bespreken en geef inzicht in je ontwerpproces. Focus niet alleen op het eindresultaat, maar ook op de technische uitdagingen die je hebt overwonnen.
✨Technische vaardigheden zijn cruciaal
Bereid je voor op technische vragen en eventueel zelfs praktijkopdrachten. We kunnen ervan uitgaan dat je interviewers willen weten welke softwaretools je beheerst, zoals AutoCAD of Revit. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten.
✨Synergie met duurzaamheid
Duurzaamheid is hot in de architectuurwereld. Stel vragen en kom voorbereid met ideeën over hoe je duurzame principes kunt toepassen in jouw ontwerpen. Dit toont niet alleen je kennis over actuele trends aan, maar ook je betrokkenheid bij de toekomst van architectuur.
✨Wees klaar om samen te werken
Aangezien een fulltime rol vaak samenwerking inhoudt, bereid je voor om te praten over hoe je met verschillende belanghebbenden werkt. Denk aan samenwerkingen met andere ontwerpers, ingenieurs en zelfs de klanten zelf. We willen dat je uitlegt hoe je communicatie en teamwork hebt toegepast in eerdere projecten.
