In één oogopslag
- Taken: Beoordeel jeugdhulpbesluiten en geef constructieve feedback voor betere kwaliteit.
- Bedrijf: Gemeente Breda, gericht op toegankelijke ondersteuning voor jongeren.
- Voordelen: Bijdragen aan maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op samenwerking en verbetering.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van jeugdhulp en juridische kwaliteit.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met juridische kwaliteitswerkzaamheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Gemeente Breda werkt aan toegankelijke en rechtmatige ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. De nieuwe Verordening Jeugdhulp vraagt om een zorgvuldige toepassing in de dagelijkse praktijk. Als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd speel jij daarin een belangrijke rol. Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp aan de geldende juridische kaders. Je kijkt niet alleen of een besluit rechtmatig is, maar ook of het duidelijk, zorgvuldig en doelgericht tot stand is gekomen. Zie je een afwijking of een kans voor verbetering? Dan geef je heldere en constructieve feedback. Zo versterk je de juridische kwaliteit binnen Team Regisseurs Jeugd en draag je bij aan betere jeugdhulp in Breda.
Wat ga je doen?
- Je beoordeelt beschikkingen voor jeugdhulp die zijn afgegeven door de gemeentelijke toegang en andere verwijzers.
- Je toetst deze besluiten aan de Verordening Jeugdhulp, de bijbehorende nadere regels en het vastgestelde beoordelingskader.
- Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, maar zoekt actief de samenwerking op.
- Je bespreekt jouw bevindingen met jeugdregisseurs en helpt collega’s om juridische kaders goed toe te passen.
- Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp op rechtmatigheid en doelmatigheid.
- Je beoordeelt of besluiten voldoen aan de Verordening Jeugdhulp en de bijbehorende nadere regels.
- Je past het beschikbare beoordelingskader zorgvuldig en consequent toe.
- Je geeft gerichte en constructieve feedback aan jeugdregisseurs.
- Je ondersteunt collega’s bij het toepassen van juridische kaders in hun dagelijkse werk.
- Je signaleert terugkerende afwijkingen, trends en knelpunten in de uitvoering.
- Je vertaalt jouw bevindingen naar concrete en uitvoerbare verbetervoorstellen.
- Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en werkinstructies.
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeentelijke toegang.
- Je helpt om kennis over de Jeugdwet en de lokale regelgeving binnen het team te vergroten.
Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstgeving of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt actuele kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt enkele jaren ervaring met juridische kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein.
- Ervaring binnen een gemeente is een pre.
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
- Je hebt een scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid.
- Je bent communicatief sterk en geeft feedback op een constructieve manier.
- Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en proactief.
- Je kunt signalen uit individuele dossiers vertalen naar verbeteringen voor het hele team.
- Je voelt je thuis in een omgeving waarin juridische kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.
Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd in Tilburg werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Bij Oranje.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Bij Oranje. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Bij Oranje.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd bij Bij Oranje. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
