Opdrachtomschrijving
Gemeente Deurne zoekt een zelfstandig specialist die de verbinding tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein verder versterkt. Als adviseur breng je de samenwerking scherp in kaart, zet je een heldere regiestructuur neer én lever je concrete beleidsproducten op die klaarliggen voor overdracht aan de organisatie. Werkzaamheden-opdracht
Preventie- en Handhavingsbeleid: Een integraal plan voor alcohol, roken en drugs waarin preventie en handhaving elkaar versterken. Convenant Rechtmatig Wonen: Het opstellen en bestuurlijk afstemmen van het convenant met de betrokken partners. Inrichtingsadvies Zorg & Veiligheid: Een heldere structuurnota waarin rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken zijn vastgelegd. Ad-hoc Advies: Deskundige sturing en advisering bij actuele en complexe vraagstukken op dit snijvlak. Functie-eisen naar alle suppliers
Jouw expertise
Je bent een verbinder en een bouwer. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, organisaties en niveaus en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Wat breng je mee?
Ervaring binnen het sociaal- en/of veiligheidsdomein. Een afgeronde hbo/wo-opleiding (bijv. Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde). Ervaring met het schrijven van gemeentelijk beleid en convenanten. Sterke netwerkvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. Gevraagde kennis en ervaring
Ervaring met beleidsontwikkeling, regievoering of projectmatig werken binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein. Affiniteit met complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid. Het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering. Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden. Initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur zorg en veiligheid in Tilburg werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
