In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer complexe softwareoplossingen binnen een innovatief ICT-programma.
- Bedrijf: Werken bij een toonaangevende organisatie die zich richt op digitale identiteits- en toegangsbeheer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren, en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling tot 2030.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie die de toekomst van identiteitsbeheer vormgeeft.
- Kwalificaties: Ervaring met Java, Angular en DevOps is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De projectactiviteiten vinden plaats binnen het portfolio van het ICTU-programma ENIAMS. Doel van het portfolio betreft het ontwikkelen van informatievoorzieningen (IV) en ondersteunen van pilots ten behoeve van implementatie van Europese en Nederlandse Identity en Access Management (IAM) Stelsels. Deze Stelsels hebben betrekking op zowel subjecten (burgers en bedrijven) als objecten (onroerend goed en vastgoed).
De opdrachten binnen dit portfolio betreffen een samenhangend geheel van stelsels, wet- en regelgeving en verordeningen, waaronder — maar niet uitsluitend — EDI, eIDAS, DTC, Toegang, Wdo, Reisdocumenten, SVM en Wtta. Deze opdrachten omvatten niet alleen de ontwikkeling en doorontwikkeling van informatievoorzieningen (IV) en ICT, maar ook activiteiten op het gebied van beheer, toezicht, handhaving, certificering en accreditatie.
De implementatie van de IV en ICT vergt naar verwachting meerdere jaren, waarbij de looptijd van het ICTU-programma is voorzien tot en met 2030, of eindigt zoveel eerder als informatiesystemen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie, waarbij financiële en inhoudelijke decharge door de klant heeft plaatsgevonden.
Ter ondersteuning van de uitvoering van het Wtta-stelsel (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) ligt de projectopdracht voor om gefaseerd een informatiesysteem Assessio genaamd te ontwikkelen. De professional wordt zelfstandig ingezet als Senior fullstack Java ontwikkelaar / DevOps engineer en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen, uitrollen en tijdelijk beheren van software (DevOps). Iemand die niet stopt bij "it works on my machine".
Hiervoor is brede expertise in Java, Angular en DevOps vereist, evenals aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van complexe enterprise-software en interfaces/integraties. De Java ontwikkelaar levert software op conform de overeengekomen kwaliteitsaanpak en vastgestelde kwaliteitseisen.
Belangrijkste activiteiten:
- Uitwerken en verfijnen van requirements in epics en user stories;
- Inschatten en plannen van werk (user stories);
- Ontwikkelen en geautomatiseerd testen van software;
- Opleveren, uitrollen en tijdelijk beheren van software;
- Ondersteunen van collega-ontwikkelaars;
- Uitvoeren van peer reviews;
- Documenteren van software;
- Adviseren over architectuur- en realisatiekeuzes;
- Inrichten en onderhouden van OTAP-omgevingen;
- Ondersteunen bij ontwerp, technisch onderzoek en analyses;
- Oplossen van incidenten (tijdelijk beheer).
De professional beschikt aantoonbaar over courante kennis en ervaring met het ontwikkelen van complexe enterprise-software en interfaces/integraties volgens design patterns en ontwerpprincipes met gebruikmaking van de vereiste technologieën en tools.
In vergelijkbare rollen of opdrachten heeft de kandidaat bij voorkeur diepgaande ervaring opgedaan met het volgende:
- Complexe Integraties: Het realiseren van robuuste, bidirectionele technische koppelingen met externe systemen via REST en SOAP. Er is bij voorkeur ervaring met het aansluiten op overheidsdiensten (zoals TVS, eHerkenning, eIDAS, Justis/VOG, Belastingdienst, NL-Arbeidsinspectie, Logius CA of Rijksweb).
- Event-Driven State Machines & Event-Sourcing: Assessio is in de kern een event-driven state machine. De kandidaat is in staat om bedrijfsprocessen (zoals aanvraag- en toelatingsstappen) te vertalen naar code met expliciete statussen, overgangen, validatieregels en vertakkingen (inclusief randgevallen zoals time-outs en intrekkingen). Ervaring met event-sourcing is hierbij een sterke pré om elke statuswijziging en elk besluit volledig herleidbaar en auditeerbaar vast te leggen.
- Security by Design & Robustness: Security is geen 'achteraf-vinkje', maar een integraal onderdeel van het ontwerp (Dag 1). De professional herkent aanvalsvectoren bij bestandsuploads, externe koppelingen en gebruikersinteracties. Er is aantoonbare ervaring met het implementeren van inputvalidatie, autorisatiecontroles op API-niveau en RBAC (Role Based Access Control).
- Asynchrone Patronen in een Gedistribueerde Monoliet: De kandidaat begrijpt de noodzaak van asynchrone verwerking voor zaken als audit logging, grootschalige bestandsverwerking en notificaties. Concepten als idempotency en eventual consistency zijn bekend en worden correct toegepast.
- Platformbeheer (DevOps): De professional is in staat zelfstandig te opereren op het OpenShift/Kubernetes-cluster van het Standaard Platform (SP). Dit omvat het begrijpen en beheren van containers, pods, services, secrets en configmaps. De kandidaat is zelfredzaam in het analyseren van logs, het opsporen van verstoringen en heeft actuele kennis van GitLab CI/CD-pipelines en het configureren van Helm charts.
Domeinexpertise & Analytisch Vermogen: De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen het rijksoverheidsdomein en bezit het vermogen om complexe functionele processen snel te doorgronden. De professional is proactief: stelt de juiste vragen, analyseert functionele documentatie kritisch en vertaalt domeinkennis zelfstandig naar technische oplossingen.
Senior Fullstack Java DevOps Engineer in The Hague werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Fullstack Java DevOps Engineer in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Bij Oranje.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Bij Oranje jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Bij Oranje.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Bij Oranje en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Fullstack Java DevOps Engineer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Bij Oranje zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Fullstack Java DevOps Engineer bij Bij Oranje.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
