In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor het actualiseren van omgevingsvergunningen en verbeter de waterkwaliteit.
- Bedrijf: Provincie Zuid-Holland en DCMR, betrokken bij milieubeheer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in milieuverbetering.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de waterkwaliteit en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in vergunningverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Achtergrond en aanleiding
De provincie Zuid-Holland en DCMR staan voor de opgave om uiterlijk in 2027 te voldoen aan de geldende KRW-waterkwaliteitsdoelen. Een actueel, volledig en goed onderbouwd vergunningenbestand voor indirecte lozingen is daarbij essentieel, omdat deze lozingen aantoonbaar invloed hebben op de kwaliteit van het oppervlaktewater. DCMR is op zoek naar een projectleider Afvalwater voor het actualiseren van omgevingsvergunningen voor de indirecte lozingen op het gemeentelijke riolering. De vergunningen die geactualiseerd moeten worden behoren tot de branches: chemie, afval, voedingsmiddelen, tank op- en overslag, raffinaderijen, energie, droge bulk, stuwadoors en de opslag van gevaarlijke stoffen.
De kandidaat moet beschikken over:
- minimaal een relevante HBO opleiding in een voor de functie relevante studierichting
- minimaal 5 jaar werkervaring vergunningverlening Wabo/Ow milieu in de afgelopen 7 jaar
- kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT documenten
Dit is wat je gaat doen
De kandidaat zet zich in voor het verbeteren van de waterkwaliteit van de indirecte lozingen van complexe provinciale bedrijven in de provincie Zuid-Holland. De kandidaat ondersteunt bij het creëren van overzicht en het ontwikkelen van onderbouwd inzicht in de risico’s van bestaande indirecte lozingen in relatie tot de KRW-doelstellingen. Dit doet de kandidaat door een stapsgewijze en effectieve aanpak die moet leiden tot een volledig, actueel en KRWproof vergunningenbestand. Dit doet de kandidaat samen met enthousiaste en professionele collega's van de unit Reguleren.
De kandidaat houdt zich bezig met het onderzoeken van reeds verleende vergunningen aan complexe provinciale bedrijven. Om te komen tot een lijst met bedrijven waarvan de vergunning voor indirecte lozingen aangepast moet worden, moet eerst een grondig dossieronderzoek en bezoek aan het bedrijf worden afgelegd. In eerste instantie ligt de focus op het inventariseren en de prioritering, om vervolgens door te gaan met de herziening van de omgevingsvergunning. De kandidaat houdt zich bezig met de inpassing van bedrijfsactiviteiten in een complexe omgeving. Affiniteit met ruimtelijke ordening is dan ook een vereiste. De kandidaat verleent vergunningen voor complexe tot zeer complexe bedrijven, die werken in complexe tot zeer complexe situaties. De kandidaat volgt de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en relevante nationale en internationale regelgeving.
In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in maatwerkvoorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.
Vakmatige taken
- Het beoordelen van de reeds verleende omgevingsvergunningen bij complexe provinciale bedrijven op actualiteit van de vergunningvoorschriften voor indirecte lozingen;
- Inzicht verkrijgen bij complexe provinciale bedrijven in te lozen stoffen en toetsen of voldo wordt aan Best Beschikbare Technieken;
- Het uitvoeren en beoordelen van toetsen op waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets;
- Het beoordelen van de toereikendheid van de vergunning en het prioriteren van de dossiers;
- Het voeren van regie en het voeren van overleg met waterschap en interne adviseurs om te komen tot een voorstel voor een ambtshalve aanpassing van de omgevingsvergunning van een complex tot zeer complex bedrijf;
- Het opstellen en publicatierijp maken van een (ontwerp-)beschikking voor de indirecte lozing, inclusief eventuele behandeling van zienswijzen;
- Het behandelen van een verzoek om schorsing en het behandelen van beroep bij de Rechtbank/Raad van State;
- Het signaleren van bestuurlijke gevoelige situaties en daar adequaat op reageren en handelen;
- Het behandelen en invoeren van vergunningen in het Digi-V.
Contacten
- Bedrijven
- Keten partners zoals VRR, ILT, RWS, waterschappen en andere Omgevingsdiensten
- Interne adviseurs
Wat breng je mee?
In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen in (maatwerk)voorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.
Eisen
- Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er;
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat minimaal een relevante hbo-opleiding voor het werkveld van vergunningverlening Omgevingswet (Milieu) heeft.
- Uw kandidaat is in het bezit van een rijbewijs B.
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat aantoonbare werkervaring met vergunningverlening Wabo / Omgevingswet milieu in relatie tot bedrijven.
- Uw kandidaat is in het bezit van een VCA VOL.
- Uw kandidaat is beschikbaar om minimaal 50% van de inzetbare werktijd op kantoor in Schiedam te werken.
Wensen
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van chemie, procestechnologie of werktuigbouwkunde heeft.
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat kennis en ervaring met relevante regelgeving en BREF's gerelateerd aan voornoemde branches heeft.
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat kennis ten aanzien van het beoordelen van waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets heeft.
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft binnen een omgevingsdienst en/of vergunningverlenend bevoegd gezag.
- Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met Seveso en RIE 4 bedrijven.
Uw kandidaat is beschikbaar voor een intake-/selectiegesprek op maandag 16-11-2026 tussen 09:00 en 11:00 uur en tussen 14:00 en 17:00 uur.
Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst)
- Organisatiesensitiviteit;
- Communicatieve vaardigheden;
- Omgevingsbewust;
- Teamspeler (zowel intern als naar onze ketenpartners).
Projectleider Afvalwater Omgevingsvergunningen, (2-3FTE) in The Hague werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Afvalwater Omgevingsvergunningen, (2-3FTE) in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerk met MilieuProfessionals
Ga naar milieutechnologie evenementen, workshops en conferenties in jouw omgeving. Hier ontmoet je vakgenoten en potentiële klanten die jouw freelance diensten nodig hebben. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Bouw een Online Portfolio
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt met een portfolio dat je eerder werk en projecten laat zien. Dit kan een website zijn of zelfs profielen op platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde milieutechniek forums. Dit geeft je credibility en laat zien wat je kunt.
✨Word Actief op MilieuPlatforms
Sluit je aan bij online gemeenschappen en forums over milieutechniek. Deel je kennis, beantwoord vragen en laat veertien dagen geen kans onbenut om zichtbaar te zijn. Dit kan je helpen om opdrachten te vinden en je naam in de industrie bekend te maken.
✨Toon je Expertise via Blogs en Webinars
Schrijf blogs over actuele milieutechnische onderwerpen of bied gratis webinars aan. Dit positioneert jou als expert in je vakgebied en trekt de aandacht van bedrijven zoals Bij Oranje, die misschien op zoek zijn naar jouw diensten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Afvalwater Omgevingsvergunningen, (2-3FTE) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Portfolio is key!:A sterke portfolio is essentieel voor een freelance rol in milieutechniek. Zorg ervoor dat je eerdere projecten en studies goed zijn gedocumenteerd. Laat zien wat je hebt gedaan en de impact die je hebt gemaakt. Dit is je kans om je vaardigheden te showcase-en!
Technische vaardigheden benadrukken:Specifieke technische vaardigheden zoals milieuanalyses, duurzaamheidsevaluaties of kennis van relevante software zijn cruciaal. Vermeld deze duidelijk op je CV en in je portfolio. Dit helpt om je deskundigheid in milieutechniek te onderstrepen.
Flexibele tarieven en beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk om je tarieven en beschikbaarheid helder te communiceren. Dit kan helpen om je candidature aantrekkelijker te maken voor Bij Oranje. Vermeld een paar opties in je sollicitatiebrief, zodat ze weten wat ze kunnen verwachten!
Waarom jij?:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom jij de perfecte match bent voor Projectleider Afvalwater Omgevingsvergunningen, (2-3FTE) bij Bij Oranje. Denk aan je passie voor milieu en duurzaamheid, en hoe je met jouw skills en ervaring waarde kunt toevoegen. Laat je enthousiasme echt doorklinken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Benadruk jouw technische expertise
In de milieutechniek is het belangrijk om jouw technische vaardigheden en ervaring goed naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden hebt van projecten waar je aan gewerkt hebt, en benadruk de tools en technieken die je hebt gebruikt. Dit helpt om je kennis en geschiktheid voor het freelance werk bij Bij Oranje te tonen.
✨Portefeuille met bewijs van jouw werk
Een sterke portfolio is cruciaal als freelancer. Zorg ervoor dat je een overzicht hebt van jouw eerdere projecten, inclusief rapportages, ontwerpen of analyses die je hebt gemaakt. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar geeft ook een duidelijk beeld van de impact die jouw werk gehad heeft.
✨Wees voorbereid op vaktechnische vragen
Verwacht technische vragen over milieutechnische principes en wet- en regelgeving tijdens het interview. We moeten ons kunnen verplaatsen in de uitdagingen die Bij Oranje te maken heeft en moeten laten zien dat we die kunnen aanpakken met kennis van zaken. Oefen met typische scenario’s of casusvragen om daarvoor goed voorbereid te zijn.
✨Pitch je tarieven en flexibiliteit
Omdat je als freelancer werkt, moet je duidelijk zijn over je tarieven en de services die je biedt. We zouden ook moeten benadrukken hoe we ons kunnen aanpassen aan de behoeften van Bij Oranje. Laat zien dat je bereid bent om te leren en te groeien binnen de specifieke context van hun projecten.
