In één oogopslag
- Taken: Beoordeel en adviseer aanvragen voor woonurgentie in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Werken voor de Regio Holland Rijnland met focus op sociale huisvesting.
- Voordelen: Bijdragen aan maatschappelijke impact en werken met diverse woningcorporaties.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een mensgerichte en professionele omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor mensen in acute woonnood met jouw juridische expertise.
- Kwalificaties: Ervaring als jurist en vaardigheid in het vertalen van complexe zaken naar praktische oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De druk op de woningmarkt is hoger dan ooit, óók in de regio Holland Rijnland. In de sociale huursector uit zich dit in lange wachtlijsten, en mensen die in ‘woonnoodsituaties’ verkeren. Soms is de situatie zo schrijnend, dat mensen recht hebben op ‘woonurgentie’: zij krijgen dan voorrang op ‘reguliere’ woningzoekenden bij het betrekken van een sociale huurwoning in één van onze dertien gemeenten. Het aantal urgentie aanvragen neemt toe, en ook de complexiteit achter de aanvraag neemt toe.
Wij zoeken in eerste instantie voor een tijdelijke periode een ervaren jurist die een cruciale rol kan en wil spelen bij de besluitvorming rond deze aanvragen. Jaarlijks beoordeel je samen met drie collega-juristen ongeveer 350 aanvragen voor woonurgentie in de regio Holland Rijnland; dit aantal neemt toe. Elke aanvraag vraagt om maatwerk: van heldere gevallen tot complexe grijze gebieden waar jouw juridische expertise het verschil bepaalt.
Jouw werkzaamheden:
- Beoordelen en adviseren
- Toets aanvragen aan de regionale huisvestingsverordening en relevante wet- en regelgeving
- Vraag medische adviezen aan en aanvullende documenten op wanneer nodig
- Schrijf heldere en overtuigende preadviezen voor de onafhankelijke urgentiecommissie
- Vertaal complexe juridische besluiten naar begrijpelijke teksten voor aanvragers
- Procederen en verdedigen
- Behandel bezwaarschriften door verweerschriften op te stellen
- Voer mondeling verweer bij de bezwaarschriftencommissie
- Procedeer incidenteel bij de bestuursrechter en Raad van State
- Meedenken en ontwikkelen
- Adviseer bij nieuwe wetgeving voor digitale aanvragen
- Draag bij aan de ontwikkeling van een nieuwe huisvestingsverordening
- Werk samen met woningcorporaties aan procesoptimalisatie
- Lever input voor verslaglegging zoals het jaarverslag woonurgenties
Wij zoeken een jurist die juridische complexiteit kan vertalen naar praktische oplossingen voor mensen in acute woonnood. Dit geeft de mogelijkheid om te werken in een omgeving waar vakmanschap en menselijkheid samenkomen. Het subteam Woonurgenties valt onder de afdeling Strategie en Beleid binnen de Regio Holland Rijnland. Deze Regio is een gemeenschappelijke regeling die werkt voor de dertien gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem, Nieuwkoop, Hillegom, Lisse, Teylingen, Noordwijk, Katwijk, Oegstgeest, Leiden, Leiderdorp, Voorschoten en Zoeterwoude. In deze functie werk je ook nauw samen met de verschillende woningcorporaties in de regio, met als eerste aanspreekpunt Holland Rijnland Wonen (de regionale koepel van corporaties). De werkzaamheden verricht je vanuit de bepalingen vanuit de regionale huisvestingsverordening, en de werkzaamheden leiden per aanvraag tot bespreking in de Regionale Urgentiecommissie.
Jurist Woonurgenties in The Hague werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Woonurgenties in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Bij Oranje.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Woonurgenties in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Bij Oranje. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
