Ben jij een ervaren projectleider met een hart voor veiligheid en integrale samenwerking? Wij zijn op zoek naar een gedreven Integraal Projectleider Ondermijningscasuïstiek voor een uitdagende opdracht in Rotterdam. In deze rol fungeer je als regisseur en verbinder tussen diverse ketenpartners om ondermijnende criminaliteit effectief aan te pakken. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de integrale casusaanpak en het adresseren van knelpunten binnen de handhaving. Naast casusgerichte trajecten pak je ook brede projecten op waarbij je organisatiebelangen feilloos met elkaar weet te verweven. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen binnen het RIEC- en LIEC-verband naar concrete uitvoeringsplannen en deelt actief best practices om het leervermogen van de organisatie te vergroten. Het is een functie vol dynamiek waarbij jouw expertise direct bijdraagt aan een weerbare samenleving. Competenties:
Bij ons staat integraal samenwerken centraal. Jij kunt rekening houden met de belangen van anderen, vooral in de samenwerking met andere organisaties en in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij hebt ruime ervaring met projectmatig werken en weet daarbij altijd het gemeenschappelijk belang in het oog te houden. Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden en je zet plannen om naar concrete uitkomsten. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af, maar je weet ook anderen te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen. Met jouw proactieve houding organiseer je niet alleen je eigen werk, maar zie je ook kansen! Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken. Daarnaast heb je de flexibiliteit om in de regio op pad te gaan.
#J-18808-Ljbffr
Integraal Projectleider Ondermijningscasuïstiek 32 u p/w in The Hague werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
