Opdrachtomschrijving
Als Contractmanager Leverancierscontracten bij Evides speel je een sleutelrol in de overgang van dochteronderneming Delfluent Services B.V. naar het Hoogheemraadschap . Door deze organisatorische wijziging moeten circa 150-200 leverancierscontracten zorgvuldig worden beoordeeld, overgedragen, aangepast of beëindigd. Jij brengt hierbij verschillende partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle contractuele verplichtingen correct worden afgehandeld. Je werkt nauw samen met leveranciers, juridische specialisten, finance, operationele teams en vertegenwoordigers van zowel Delfluent Services B.V. als het Hoogheemraadschap. Dankzij jouw kennis van contractmanagement, inkoopvoorwaarden en leveranciersrelaties creëer je overzicht in een complexe contractportefeuille en zorg je voor een beheerste en juridisch correcte overgang. Jouw werkzaamheden
Inventariseren, analyseren en prioriteren van circa 150-200 leverancierscontracten; Beoordelen van contracten op looptijd, verplichtingen, opzegmogelijkheden, overdraagbaarheid en risico's; Vaststellen welke vervolgstappen per contract noodzakelijk zijn, zoals overdragen, wijzigen, beëindigen of opnieuw afsluiten; Coördineren van contractoverdrachten, contractwijzigingen en beëindigingen; Onderhouden van contacten en voeren van gesprekken met leveranciers over de contractuele overgang; Afstemmen met betrokken stakeholders binnen Evides, Delfluent Services B.V. en het Hoogheemraadschap; Signaleren en beheersen van juridische, financiële en contractuele risico's; Bewaken van de voortgang en status van alle contracten en zorgen voor een actueel overzicht; Verzorgen van een volledige en zorgvuldige dossiervorming en overdracht van resterende acties.
#J-18808-Ljbffr
Contractmanager Leverancierscontracten in The Hague werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
