In één oogopslag
- Taken: Volg de oplevering van de Nieuwe Sluis en beheer data stromen.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, dé organisatie voor infrastructuur en waterstaat in Nederland.
- Voordelen: Een uitdagende rol met impact op veiligheid en leefbaarheid in Nederland.
- Overige informatie: Kansen voor regionale samenwerking en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke projecten en maak een verschil in de regio.
- Kwalificaties: Senior niveau in Asset Management en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Over Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Wij werken dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
Opdrachtomschrijving
De voornaamste taken bestaan uit het de komende jaren opvolgen wat de oplevering van de Nieuwe Sluis Terneuzen betekent voor het Waterdistrict Westerschelde.
Meer specifiek moet er een stuur op staan hoe er de komende periode om moet worden gegaan met de verschillende data stromen, e-plan zaken, etc. en deze om te zetten naar de onderhoudsfase.
In algemene zin iemand die op senior niveau het Asset Management van de Areaal uitbreiding vast krijgt en vast houdt.
Verder het grote belang van de juiste interactie onderhouden met het IPM team van PPO.
Hierbij speelt een grote mate van regionale betrokkenheid een belangrijke rol.
Denk daarbij aan de Vlaams Nederlandse samenwerking in van belang zijnde dossiers.
Deze moet aantoonbaar aanwezig zijn.
Resultaat opdracht
Een adequaat plan om het beheer en onderhoud uit te voeren voor de disciplines te weten; elektrotechnisch, industriële automatisering technisch, werktuigbouwkundig, civieltechnisch, relatiemanagement en veiligheids- en duurzaamheid gerelateerde zaken.
In staat zijn om de integraliteit te waarborgen van voornoemde disciplines.
- Leiding en toezicht
- Ja Meest essentiële competenties
Sterke analytische en strategische vaardigheden, een uitstekende financiële en economische kennis, en sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
Verregaande regionale/gebiedskennis vereist.
Ervaring met ingebruikname van vergelijkbare objecten.
Daarnaast is competenties zoals onderhandelingsvaardigheden, besluitvaardigheid, een helikopterview, integraal denken kennis van digitale tools, regelgeving en duurzaamheid en een proactieve houding cruciaal.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur Techniek -Assetmanagement Nieuwe Sluis Terneuzen in The Hague werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Techniek -Assetmanagement Nieuwe Sluis Terneuzen in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Bij Oranje. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Bij Oranje of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Adviseur Techniek -Assetmanagement Nieuwe Sluis Terneuzen bij Bij Oranje ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Techniek -Assetmanagement Nieuwe Sluis Terneuzen in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Bij Oranje om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Adviseur Techniek -Assetmanagement Nieuwe Sluis Terneuzen bij Bij Oranje. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Bij Oranje in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Bij Oranje.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Bij Oranje. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
