In één oogopslag
- Taken: Adviseer over informatievoorziening en datagebruik binnen de Wmo en Jeugdwet.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie die zich richt op het sociaal domein.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol.
- Overige informatie: Werk samen met diverse stakeholders en leid innovatieve projecten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door data en informatie te optimaliseren.
- Kwalificaties: Ervaring met informatievoorziening en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als senior adviseur Informatie en Datagebruik ben je de expert op het gebied van informatievoorziening en datagebruik binnen de Wmo en Jeugdwet. Je volgt landelijke en lokale ontwikkelingen op de voet en beschikt over een relevant netwerk, zowel lokaal als landelijk, waarmee je deze ontwikkelingen kunt duiden en hierover kunt adviseren. Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en toepasbare oplossingen voor gemeenten en andere stakeholders. Je adviseert over thema’s zoals de Hervormingsagenda Jeugd, de Vernieuwing van de Informatievoorziening in het Sociaal Domein (ViSD), het Houdbaarheidsonderzoek Wmo en datagebruik ten behoeve van naleving.
Daarbij analyseer je complexe informatievraagstukken, breng je hoofd- en bijzaken in kaart en weet je bestuurlijke vraagstukken te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen. Je werkt nauw samen met landelijke en lokale stakeholders, zorgt voor goede afstemming en creëert draagvlak voor gemaakte keuzes. Daarnaast leid en coördineer je projecten van begin tot eind. Je stelt projectplannen en bijbehorende begrotingen op, bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig bij om de beoogde resultaten te behalen. Met jouw inhoudelijke kennis, strategisch inzicht en netwerk draag je zo bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening en een betere uitvoering binnen het sociaal domein.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren over (externe) ontwikkelingen die betrekking hebben op informatievoorziening en datagebruik, zoals de Vernieuwing van de Informatievoorziening in het Sociaal Domein (ViSD);
- Het gestructureerd analyseren en uitwerken van informatievraagstukken vanuit landelijke stakeholders in het kader van de Hervormingsagenda Jeugd en het Houdbaarheidsonderzoek Wmo;
- Het adviseren over toepassingen van data o.a. ten behoeve van naleving;
- Het opzetten en begeleiden van effectmetingen van de impact van diverse producten en diensten van het Ketenbureau met als doel de daadwerkelijke vermindering van administratieve lasten of vereenvoudiging van de uitvoering te meten;
- Het managen van projecten, waaronder o.a. het opstellen en bijstellen van projectplannen en bijbehorende begrotingen;
- Integraal afstemmen met de diverse interne en externe stakeholders en zorgdragen voor draagvlak voor de gemaakte keuzes;
- Het actief volgen van ontwikkelingen op gebied van informatievoorziening binnen het Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo) en relevante aanpalende gebieden;
- Het opzetten en actief ondersteunen van een community voor datagebruik in het Sociaal Domein, waaronder in ieder geval het organiseren van activiteiten (zoals Hackathons) om knelpunten in de Wmo en Jeugdwet op te lossen in samenwerking met het veld;
- Het vervullen van een rol als expert in verschillende gremia, zoals de projectgroep Data & monitoring van de Hervormingsagenda jeugd.
Resultaat van de opdracht
- Het gevraagd en ongevraagd (strategisch) adviseren over informatievoorziening en datagebruik in het kader van de Wmo en Jeugdwet;
- Het opleveren van projectplannen en –resultaten, welke binnen de gestelde kaders van tijd, geld, capaciteit en kwaliteit worden gerealiseerd;
- Het organiseren van evenementen zoals een halfjaarlijkse hackathon en het opzetten van een community voor datagebruik in het Sociaal Domein.
Adviseur informatie en datagebruik isd in The Hague werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur informatie en datagebruik isd in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Bij Oranje.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Bij Oranje.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Bij Oranje te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur informatie en datagebruik isd in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Bij Oranje.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Bij Oranje kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Bij Oranje. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Bij Oranje. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
