In één oogopslag
- Taken: Schrijf richtlijnen voor verantwoord gebruik van AI en algoritmes in ons beleid.
- Bedrijf: Ministerie van Justitie en Veiligheid, waar we de rechtsstaat waarborgen.
- Voordelen: Bijdragen aan belangrijke projecten met impact op de samenleving.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor groei en ontwikkeling tot 2027.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve AI-oplossingen die de toekomst van Justitie en Veiligheid vormgeven.
- Kwalificaties: Kennis van AI, compliance en beleidsontwikkeling is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 5137 - 6279 € per maand.
Even voorstellen: wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid, kortweg JenV. Verantwoordelijk voor het waarborgen van de rechtsstaat en het handhaven van de openbare orde en veiligheid in Nederland. Om dat goed te kunnen doen, hebben we de juiste informatie (op het juiste moment) en technologie nodig. De basis daarvan is een solide informatievoorziening.
Achtergrond opdracht: De CDO office is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en monitoren van algoritme en AI-beleid binnen het CIO stelsel/CIO office. JenV wilt steeds meer algoritmes en AI inzetten in processen en hiervoor zijn duidelijke kaders nodig die we beschrijven in het beleid. We nemen daarbij de Europese AI verordening als ons belangrijkste juridisch kader. Dit profiel betreft een vervanging van andere tijdelijke collega’s. Het team moet weer op volle sterkte worden aangevuld (van een team van 5/6) zodat de (door)ontwikkeling kan worden voortgezet voor de twee beleidsproducten. Deze twee projecten lopen tot en met 2027.
Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling:
- Je schrijft het playbook met duidelijk handelingsperspectief voor onze algoritme- en AI-specialisten.
- Je formuleert heldere richtlijnen en praktische handreikingen voor elke stap in het AI-traject: van business analyse en modelontwikkeling tot deployment en monitoring.
- Deze zijn gebaseerd op zowel wettelijke kaders (o.a. AI verordening), als rijksstandaarden (o.a. algoritmekader BZK) en best practices uit de praktijk.
- Je werkt samen met de andere auteurs van het beleid en handreikingen om deze te vertalen naar praktische controls in de toolchain.
- Je ondersteunt data- en AI-teams en andere CDO-offices bij het toepassen van het beleid in de praktijk, signaleert compliance-gaps en helpt impediments weg te nemen.
- Je definieert richtlijnen voor bijvoorbeeld self-assessments voor ontwikkelteams: checklists, reviewprocessen en KPI’s voor elke fase van het AI voortbrengingsproces.
- Je ontwerpt en onderhoudt de policy repo, branching- en review-werkwijzen (Trunk Based) en borgt versioning van beleidsteksten, code, datamodellen en documentatie.
- Je richt CI/CD-pipelines (voorkeur GitLab CI) in voor kwaliteitschecks (linters, tests), security (SAST/DAST/Dependency scanning) en automatische bewijsvoering (artifacts, logs, dashboards) t.b.v. audits.
Adviseur AI governance & beleidsautomatisering in The Hague werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur AI governance & beleidsautomatisering in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Bij Oranje en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Bij Oranje en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Bij Oranje zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur AI governance & beleidsautomatisering in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Bij Oranje.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Adviseur AI governance & beleidsautomatisering. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Bij Oranje!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Bij Oranje en de rol van Adviseur AI governance & beleidsautomatisering.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Bij Oranje wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Bij Oranje en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
