Technical projectlead migratie hostingplatform

Technical projectlead migratie hostingplatform

Full Time Op locatie
B

Opdrachtomschrijving Achtergrond Het NIPV werkt aan de vernieuwing van de hostingvoorziening voor de landelijke voorzieningen die worden ingezet ten behoeve van crisisbeheersing en de veiligheidsregio's.
In een voorafgaand project is de selectie en contractering van een nieuwe hostingdienstverlener afgerond. De daadwerkelijke technische realisatie, inrichting en migratie van de applicatielandschappen naar de nieuwe hostingomgeving wordt uitgevoerd als een afzonderlijk project met een duidelijk afgebakend resultaat.
Voor deze fase zoekt het NIPV een zelfstandig opdrachtnemer die verantwoordelijk is voor het realiseren van de technische migratieresultaten zoals beschreven in deze opdracht.
De opdracht betreft een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht en nadrukkelijk geen invulling van een structurele functie of reguliere werkzaamheden binnen de beheerorganisatie.
Doel van de opdracht Het doel van de opdracht is het realiseren van de overeengekomen technische projectresultaten die noodzakelijk zijn voor een beheerste migratie van het LCMS-platform naar de nieuwe hostingomgeving. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig op welke wijze de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd binnen de geldende wet- en regelgeving, architectuurkaders, security-eisen en contractuele afspraken. Het NIPV stuurt uitsluitend op de overeengekomen resultaten, kwaliteitseisen, projectmijlpalen en acceptatiecriteria.
Resultaatverplichtingen De opdracht wordt als succesvol uitgevoerd beschouwd wanneer minimaal de volgende resultaten zijn opgeleverd en geaccepteerd:
een afgestemd technisch ontwerp voor de nieuwe hostingomgeving
een beschreven en geïmplementeerd samenwerkingsmodel tussen het NIPV en de hostingdienstverlener
een gerealiseerde infrastructuur waarop de LCMS-stack kan functioneren
een ingerichte en werkende LCMS-stack binnen de nieuwe hostingomgeving
ingerichte koppelingen met noodzakelijke infrastructuur- en securityvoorzieningen
geautomatiseerde deployment- en beheerprocessen waar dit binnen de architectuur van toepassing is
een technisch geteste en gevalideerde omgeving
opgeloste of geaccepteerde bevindingen uit de testfase
een voorbereide en uitgevoerde migratie van de relevante LCMS-componenten
technische documentatie en overdrachtsinformatie ten behoeve van de beheerorganisatie en hostingdienstverlener
Uitvoering van de opdracht De opdracht wordt uitgevoerd in vier hoofdfasen. De fasen kunnen gedeeltelijk overlappen indien dit vanuit technische of organisatorische afhankelijkheden noodzakelijk is.
De opdracht kent een maximale contractomvang van 1800 uur binnen een initiële looptijd van maximaal 60 weken. Indien de overeengekomen resultaten door omstandigheden die niet aan de opdrachtnemer zijn toe te rekenen niet binnen deze periode kunnen worden gerealiseerd, kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer in onderling overleg besluiten de opdracht te verlengen.
Een eventuele verlenging vindt uitsluitend plaats na voorafgaande schriftelijke goedkeuring van het NIPV en binnen een totale maximale contractomvang van 900 uur.
Overschrijding van de overeengekomen contractomvang geeft geen recht op aanvullende vergoeding, tenzij het NIPV vooraf schriftelijk aanvullende werkzaamheden of een uitbreiding van de opdracht heeft opgedragen.
Vervanging De opdrachtnemer heeft het recht zich, na voorafgaande afstemming over deskundigheid, betrouwbaarheid en eventuele veiligheidseisen, te laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional. De verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en oplevering van de overeengekomen resultaten blijft bij de opdrachtnemer.
Selectiegesprekken De selectiegesprekken worden gevoerd op 17-11-2026 tussen 09:00 en 12:00 uur op de locatie Zoetermeer.

Technical projectlead migratie hostingplatform werkgever: Bij Oranje

De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bij Oranje