In één oogopslag
- Taken: Adviseer over openbare orde en veiligheid, ontwikkel integraal veiligheidsbeleid en werk samen met regionale partners.
- Bedrijf: Gemeente Leudal, een plattelandsgemeente met diverse kernen en bedrijventerreinen.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de gemeenschap.
- Overige informatie: De functie biedt mogelijkheden voor groei en samenwerking met verschillende domeinen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de veiligheid van jouw omgeving en werk aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: Academisch of HBO+ niveau met ervaring in openbare orde en veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben je een stevige strategische adviseur voor burgemeester, bestuur en management. Je houdt overzicht over het brede veiligheidsdomein, brengt bestuurlijke en juridische aspecten bij elkaar en voert regie op de ontwikkeling, uitvoering en bijsturing van integraal veiligheidsbeleid. Je staat dicht bij de praktijk, maar jouw primaire rol is adviseren, richting geven en verbinden. Operationele uitvoering ligt waar mogelijk bij de daarvoor verantwoordelijke collega’s en partners. Leudal is een uitgestrekte plattelandsgemeente met verschillende kernen, een groot buitengebied en bedrijventerreinen. Dat vraagt om een veiligheidsaanpak die rekening houdt met uiteenlopende lokale vraagstukken en tegelijkertijd stevig is verbonden met regionale ontwikkelingen en samenwerkingsverbanden.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je start je dag met het analyseren van ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid, zoals signalen van maatschappelijke onrust of georganiseerde criminaliteit, en stemt hierover af met collega’s en externe partners. Vervolgens bereid je een bestuurlijk advies voor over een actueel veiligheidsvraagstuk, bijvoorbeeld over het duiden van spanningen in een wijk of een integrale controleactie in het buitengebied. ’s Middags werk je aan een beleidsvoorstel en implementatieplan dat bijdraagt aan de versterking van de veiligheid en leefbaarheid in onze kernen. Ook denk je mee over manieren om inwoners, ondernemers en organisaties weerbaarder te maken tegen criminaliteit en maatschappelijke onrust. Zo werk je aan duurzame oplossingen én ben je een strategische schakel in ons veiligheidsbeleid die steeds de verbinding met andere beleidsdomeinen zoekt zowel in beleid als met de uitvoering.
Wat ga je doen?
- Integrale veiligheid & crisisbeheersing: Je organiseert de beleidscyclus van veiligheidsbeeld en prioritering naar integraal veiligheidsplan, uitvoeringsplannen, monitoring, bijsturing en bestuurlijke verantwoording. Je bewaakt samenhang, voortgang en resultaat. Strategische advisering van burgemeester en bestuur: Je adviseert over complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je bereidt de burgemeester voor op relevante bestuurlijke overleggen, waaronder overleggen binnen de veiligheidsregio en met politie en Openbaar Ministerie. Bestuurlijk-juridisch instrumentarium: Je adviseert over de inzet van bevoegdheden en instrumenten op het OOV-domein, onder meer rond Bibob, Damocles, gebiedsgerichte maatregelen, ordeverstoringen, demonstraties en de afweging tussen grondrechten, veiligheid en openbare orde. Je zorgt voor een zorgvuldige juridische en bestuurlijke onderbouwing. Crisisbeheersing en regionale samenwerking: Je draagt vanuit de gemeentelijke OOV-rol bij aan voorbereiding op crisisbeheersing en onderhoudt de verbinding met regionale partners. Je werkt domeinoverschrijdend en vertaalt regionale afspraken en ontwikkelingen naar de lokale context.
- Integraal veiligheidsplan 2023-2026: Het integraal veiligheidsplan 2023-2026 moet worden geactualiseerd en opnieuw geprioriteerd. Daarin krijgen onder meer deze thema’s een plek: Ondermijning, georganiseerde criminaliteit en High Impact Crimes: Je voert beleidsmatige regie op de gemeentelijke aanpak van ondermijning en High Impact Crimes. Je verbindt signalen, beleid en regionale samenwerking en adviseert over passende bestuurlijke interventies. Bij integrale acties ligt jouw meerwaarde vooral in duiding, advisering en regie. Zorg & Jeugd en veiligheid: Je verbindt OOV met het sociaal domein bij complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg, jeugd, veiligheid en leefbaarheid. Denk aan personen met onbegrepen gedrag, geweld in afhankelijkheidsrelaties en multidisciplinaire casuïstiek, in samenwerking met onder andere het Zorg- en Veiligheidshuis. Maar ook aan integrale preventieactiviteiten gericht op jeugd zoals drugs- en alcoholpreventie, aanpak probleemjongeren en veiligheid in en om school. Maatschappelijke en bestuurlijke weerbaarheid: Je volgt ontwikkelingen rond polarisatie, radicalisering, extremisme, maatschappelijke spanningen en andere dreigingen die de lokale veiligheid kunnen raken. Je vertaalt deze naar bestuurlijke duiding, beleid en voorbereiding op mogelijke interventies. Digitale veiligheid: Je betrekt digitale veiligheid bij het lokale veiligheidsbeleid en adviseert over onderwerpen zoals digitale weerbaarheid, cybercriminaliteit en online ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor de openbare orde.
- Algemeen: Je versterkt de gemeentelijke informatiepositie, verbindt signalen uit verschillende bronnen en vertaalt deze naar bestuurlijke duiding, prioriteiten en mogelijke interventies. Piket en inzet buiten reguliere werktijden: De functie kent deelname aan een piketdienst binnen de Veiligheidsregio Limburg-Noord. Deze piketrol staat los van de reguliere gemeentelijke OOV-werkzaamheden. Daarnaast kunnen de aard van het OOV-werk en bestuurlijke actualiteiten incidenteel vragen om inzet buiten reguliere werktijden, bijvoorbeeld bij een raadsavond, een acuut OOV-vraagstuk of bestuurlijke inzet in de avond. De feitelijk gewerkte uren gelden als arbeidstijd en worden binnen de geldende afspraken over arbeids- en rusttijden georganiseerd.
Wat neem jij mee? Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, of aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau, passend bij de zwaarte van de functie. Een opleiding in bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, criminologie of integrale veiligheidskunde sluit goed aan. Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen het domein openbare orde en veiligheid en kunt zelfstandig adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over bestuurlijk-juridische sensitiviteit en hebt ervaring met, of gedegen kennis van, het juridische instrumentarium binnen OOV. Je kunt complexe informatie analyseren en vertalen naar heldere scenario’s, bestuurlijke adviezen en uitvoerbare beleidskeuzes. Je bent een stevige gesprekspartner die belangen kan verbinden en regie kan voeren zonder de verantwoordelijkheid van partners over te nemen. Je neemt regie en werkt vanuit veiligheid gemakkelijk over domeinen heen, in het bijzonder met VTH, sociaal domein, crisisbeheersing en externe veiligheidspartners. Je bent vanwege de aard van het werk incidenteel bereid buiten reguliere werktijden te werken.
Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Maastricht werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Maastricht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Bij Oranje en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Bij Oranje en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Bij Oranje zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Bij Oranje.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Bij Oranje!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Bij Oranje en de rol van Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Bij Oranje wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Bij Oranje en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
