Opdrachtomschrijving
Als interim beleidsadviseur richt je je voornamelijk op het opstellen van de nieuwe regiovisie beschermd wonen en maatschappelijke opvang 2027-2031, de vertaling hiervan naar een concrete uitvoeringsagenda en de evaluatie van de huidige inkoop. Gewenste impact
Je zorgt dat er een inhoudelijk sterke en bestuurlijk gedragen regiovisie komt, waarin de regionale opgaven, ambities en gezamenlijke koers helder zijn beschreven. Vervolgens vertaal je deze koers samen met betrokken gemeenten en partners naar een concrete uitvoeringsagenda met acties, verantwoordelijkheden en prioriteiten. Daarnaast zorg je dat de huidige inkoop zorgvuldig wordt geëvalueerd en dat de uitkomsten worden vertaald naar adviezen voor de toekomstige inkoop vanaf 2028. Taken en verantwoordelijkheden
Opstellen en bestuurlijk gereedmaken van de regiovisie 2027-2031; Organiseren van de regionale en bestuurlijke afstemming hierover; Opstellen van een uitvoeringsagenda waarin de regiovisie concreet wordt uitgewerkt; Evalueren van de huidige inkoop van beschermd wonen en maatschappelijke opvang; Vertalen van de evaluatie naar concrete adviezen en uitgangspunten voor de inkoop vanaf 2028; Bewaken van de samenhang tussen visie, uitvoering, inkoop en regionale besluitvorming; Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken. Onmisbare competenties
Bestuurlijk en politiek sensitief; Analytisch en schriftelijk sterk; Zelfstandig en resultaatgericht; Verbindend en in staat om verschillende belangen samen te brengen; Sterk in procesregie en het bewaken van voortgang; In staat om strategische ambities te vertalen naar concrete en uitvoerbare afspraken.
#J-18808-Ljbffr
Beleidsadviseur Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang in Maastricht werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
