In één oogopslag
- Taken: Afhandelen van inzageverzoeken en bezwaren in het kader van de AVG.
- Bedrijf: CJIB, een innovatieve organisatie binnen Justitie en Veiligheid.
- Voordelen: Stabiele werkplek met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan een rechtvaardige uitvoering van straffen en privacybescherming.
- Kwalificaties: Ervaring met AVG en juridische procedures is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
- Opdrachtomschrijving
- Opdrachtgever
Het CJIB is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Wij innen boetes en maatregelen en zorgen dat straffen die de rechter heeft gegeven goed en snel uitgevoerd worden.
We zijn een lerende en innovatieve organisatie met continu aandacht voor verbetering.
We doen ons werk met ongeveer 1400 medewerkers.
Achtergrond van de opdracht: Betreft opvang van piekbelasting.
Bij meerdere geschikte kandidaten, dan gevraagd, behoudt CJIB zich het recht voor om meerdere gunningen te doen.
Opdrachtomschrijving
Werkzaamheden zien op het afhandelen van inzageverzoeken in het kader van de AVG en de daar aan voorafgaande handelingen.
Daarnaast is het de verwachting dat de werkzaamheden zich ook gaan uitbreiden naar het behandelen van bezwaren op de primaire besluiten op de verzoeken AVG.
Gezien het aantal verzoeken worden er nu 2 senioren gezocht.
Van deze medioren worden verwacht dat als het aantal inzageverzoeken verder toeneemt en het CJIB verder uitbreidt de medioren de nieuwe collega's begeleiden.
#J-18808-Ljbffr
Senior Bezwaarjurist AVG in Leeuwarden werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Bezwaarjurist AVG in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Jaag netwerkevenementen na
In de juridische sector zijn netwerkevenementen super handig! Bezoek lokale juridische bijeenkomsten, workshops of conferenties om connecties te maken met professionals en misschien zelfs directe leads voor tijdelijke functies.
✨Verken interim platforms
Voor tijdelijke juridische posities kunnen platforms zoals Flex- en interim-specialisten goud waard zijn. Deze sites hebben vaak vacatures die niet op traditionele jobboards staan, dus schrijf je daar in en houd de updates in de gaten!
✨Bouw een online portfolio
Hoewel je misschien nog niet veel ervaring hebt, kan een online portfolio met je eventuele casestudy's, stages of zelfs rechtsvragen die je hebt opgelost een krachtig hulpmiddel zijn. Dit geeft potentiële werkgevers een idee van jouw vaardigheden en betrokkenheid!
✨Solliciteer direct via Bij Oranje
Wist je dat we bij Bij Oranje regelmatig tijdelijke juridische functies aanbieden? Bezoek onze website en klik op de carrièresectie; we hebben een aantal interessante rollen die perfect zijn voor jou. Wie weet, misschien wordt jij wel onze nieuwe star!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Bezwaarjurist AVG in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je juridische kennis!:Bij het solliciteren naar een tijdelijke rol in juridische diensten willen we graag zien dat je goed op de hoogte bent van relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je juridische vaardigheden en kennis uit je studie of eerdere ervaringen duidelijk naar voren komen in je CV. Noem specifieke vakken of projecten die relevant zijn voor Senior Bezwaarjurist AVG.
Verwijs naar je stage-ervaring:Als je eerder stage hebt gelopen in juridische omgevingen, zorg dan dat je die ervaring benadrukt in je sollicitatie! Vertel over de taken die je hebt uitgevoerd en wat je hebt geleerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch je weg weet te vinden in het juridische veld.
Benoem je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een tijdelijke rol, is het belangrijk om duidelijk te maken wat je beschikbaarheid is. Vermeld in je motivatiebrief wanneer je kunt starten en voor hoelang je beschikbaar bent. Dit helpt Bij Oranje om een goed beeld te krijgen van hoe je in het team past.
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke opmaak:In juridische diensten is een duidelijke communicatie essentieel, ook in je sollicitatie. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een overzichtelijke opmaak hebben. Gebruik tussenkopjes, bullet points en helder taalgebruik om je boodschap duidelijk over te brengen. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan detail – een belangrijke eigenschap in ons vakgebied!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken de juridische basis
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de specifieke juridische termen en concepten die relevant zijn voor de rol. Dit kan alles omvatten van verschillende rechtsgebieden tot de laatste veranderingen in regelgeving. Het kan ook nuttig zijn om een paar relevante casestudies of jurisprudentie te bespreken, zodat je blijk geeft van diepgaand inzicht tijdens het interview.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
In de juridische sector zijn praktische scenario's en casusanalyses vaak een belangrijk onderdeel van het interview. Bereid je voor op situaties waarin je het juridische probleem moet oplossen of advies moet geven. Dit laat zien dat je snel kunt denken en de theorie kunt toepassen in de praktijk.
✨Flexibiliteit en leergierigheid uitstralen
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers zien dat je flexibel en leergierig bent. Deel voorbeelden van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan veranderingen of nieuwe informatie. Geef ook aan hoe je van plan bent om te blijven leren terwijl je deze functie bekleedt, zelfs als het maar voor een korte tijd is.
✨Versterk je netwerk
Netwerken is cruciaal in de juridische sector, zelfs voor tijdelijke posities. Zorg ervoor dat je eventuele connecties die je hebt binnen de branche benut en vermeld waar nodig hoe je deze relaties kunt gebruiken om je werk te verbeteren bij Bij Oranje. Dit laat zien dat je actief betrokken bent in het veld, ook al is je rol tijdelijk.
