In één oogopslag
- Taken: Leid een team van SAP-specialisten en zorg voor een soepele samenwerking.
- Bedrijf: DUO Groningen, een organisatie die innovatie en samenwerking waardeert.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Tijdelijke rol met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de overgang naar S4HANA en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring met SAP en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Opdrachtomschrijving
Het aansturen van een team van SAP-specialisten functioneel en operationeel.
Als het gaat het om de SAP inrichting, dan ben jij als productowner hét aanspreekpunt.
Zo schakel je met de opdrachtgevers en andere belanghebbenden en werk je nauw samen met de productowners waarvoor diensten worden geleverd.
En je informeert het management over de voortgang en relevante ontwikkelingen in het team.
Samen met je teamleden maak je de ontwikkeltaken inzichtelijk, stel je prioriteiten en stuur je op de backlog.
Daarbij laat je je team op een agile manier werken: je stemt af wat er gedaan moet worden, maar geeft je collega’s de vrijheid in de wijze waarop dat gebeurt.
Achtergrond opdracht
Het betreft tijdelijke vervanging van de productowner, deze neemt deel aan het project waarbij de overstap wordt gemaakt naar S4HANA.
Gedurende de looptijd van het project moet de balans gezocht worden tussen project en de wensen van de business.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner – Bij DUO Groningen werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner – Bij DUO Groningen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de productmanagement community
In de wereld van productmanagement zijn connecties goud waard. Ga naar lokale meetups of online events waar andere productmanagers samenkomen. Deel je interesse en ervaringen; soms leidt een casual gesprek tot die mooie tijdelijke rol bij Bij Oranje.
✨Sluit je aan bij productmanagement forums
Er zijn verschillende online forums en Slack-groepen waar productmanagement professionals hun kennis en kansen delen. Word actief in zulke groepen, stel vragen en deel je insights. Misschien komt er ineens een tijdelijke vacature voorbij die perfect bij jouw skills past!
✨Laat je vaardigheden zien
Maak gebruik van platforms waar je je skills kunt demonstreren, zoals Product Hunt of Behance. Laat zien wat je kunt, dat maakt je profiel aantrekkelijker voor tijdelijke rollen. Bedrijven zoals Bij Oranje zijn vaak op zoek naar mensen die gelijk resultaten kunnen laten zien!
✨Check vacatures bij start-ups!
Start-ups hebben vaak tijdelijke projecten en zijn flexibeler met hun aannameproces. Kijk op platforms specifiek gericht op start-ups of lokale incubators. Ze bevatten vaak unieke kansen in productmanagement die je niet wilt missen, en ons kan daarbij helpen je zoektocht te versnellen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner – Bij DUO Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring zien:In de wereld van productmanagement is het belangrijk om je ervaring duidelijk naar voren te brengen. Vermeld projecten waarin je hebt gewerkt aan productontwikkeling of -optimalisatie. Dit geeft ons een goed beeld van je vaardigheden en hoe je bij Bij Oranje waarde kunt toevoegen. Maak gebruik van concrete voorbeelden, zoals verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
Focus op je leergierigheid:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, willen we vooral jouw leerpotentieel zien! Benadruk in je motivatiebrief hoe je snel kunt aanhaken bij nieuwe projecten en hoe je eerdere ervaringen hebben bijgedragen aan jouw ontwikkeling. Deel ook wat je hoopt te leren tijdens deze stage en hoe je dat zou toepassen op de positie bij Bij Oranje.
Jouw portfolio is goud waard:Voor een rol in productmanagement kan een portfolio met op projecten of studies waardevol zijn. Laat ons zien welke tools je hebt gebruikt, wat je rol was en welke resultaten er zijn behaald. Dit maakt je aanvraag overtuigender en laat ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen zien.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is jouw beschikbaarheid cruciaal. Vermeld precies wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt ons om de samenwerking optimaal te plannen. Zorg ervoor dat dit ook terugkomt in je CV of motivatiebrief, zodat we direct weten waar we aan toe zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Toon je analytische vaardigheden
In het productmanagement gaat het vaak om het nemen van datagedreven beslissingen. Bereid je voor op vragen waarbij je moet aantonen hoe je gegevens hebt geanalyseerd om productbeslissingen te onderbouwen. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Ken de tools van het vak
Zorg ervoor dat je bekend bent met gangbare productmanagementtools, zoals JIRA en Trello. Tijdens het interview kun je vragen verwachten over hoe je deze tools hebt gebruikt in projecten en hoe ze je helpen bij productontwikkeling. Dit laat zien dat je praktisch bent ingesteld en klaar bent om aan de slag te gaan.
✨Benadruk je leer- en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, wil Bij Oranje waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen aan veranderingen. Bereid je voor om te vertellen over situaties waarin je je snel hebt moeten aanpassen of nieuwe vaardigheden hebt moeten leren. Dit toont aan dat je een waardevolle aanwinst kunt zijn, zelfs voor een kortere periode.
✨Leg de focus op je portfolio
Als productmanager is het belangrijk om concrete voorbeelden van je werk te kunnen tonen. Zorg ervoor dat je je portfolio goed hebt voorbereid en dat je voorbeelden hebt van eerdere projecten waarin je een leidende rol hebt gespeeld. Dit helpt je om je kwaliteiten te benadrukken en geeft je de kans om te laten zien wat je kunt bijdragen aan Bij Oranje.
