In één oogopslag
- Taken: Versterk de bestaanszekerheid van inwoners door beleidsontwikkeling en samenwerking met partners.
- Bedrijf: Gemeente Montfoort, een dynamische organisatie met een betrokken team.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
- Overige informatie: Een collegiale werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gemeenschap en werk aan belangrijke sociale vraagstukken.
- Kwalificaties: Ervaring in beleidsadvies en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen. Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De gemeente Montfoort zoekt een ervaren beleidsadviseur bestaanszekerheid die verantwoordelijk is voor het minimabeleid en optreedt als accounthouder voor Ferm Werk. Binnen deze opdracht werkt u aan het versterken en doorontwikkelen van lokale en regionale instrumenten die de bestaanszekerheid van inwoners verbeteren, met bijzondere aandacht voor minimabeleid, schuldhulpverlening en regionale samenwerking.
U bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de monitoring, beleidsontwikkeling en bestuurlijke voorbereiding rondom de Groene Hart Pas, met het doel het gebruik en de bekendheid van de pas te vergroten en lokale wensen te borgen. Recent is een extra sporttegoed voor jeugdigen toegevoegd aan de pas; dit vraagt gerichte communicatie- en sturingsmaatregelen en afstemming met regionale partners.
Tot uw werkzaamheden behoren onder meer:
- Deelname aan de regionale stuurgroep Groene Hart Pas en het lokaal monitoren en sturen op gebruik en doeltreffendheid, inclusief het opstellen van rapportages en het formuleren van bestuurlijke adviezen.
- Bestuurlijke voorbereiding en briefing voor vergaderingen met bestuurders over de Groene Hart Pas en periodieke informatieverstrekking over stand van zaken en voortgang.
- Duurzaam organiseren en onderhouden van samenwerkingsafspraken met maatschappelijke partners zoals Stichting Leergeld en de Voedselbank; waar nodig initiëren en vastleggen van uitvoeringsafspraken.
- Vierjaarlijkse en kwartaalmatige monitoring van schuldhulpverlening; het voeren van kwartaalgesprekken met de lokale schuldhulpaanbieder en fungeren als eerste aanspreekpunt voor beleidsmatige en uitvoeringsvraagstukken.
- Accounthouderschap voor Ferm Werk: deelname aan het regionale ambtelijke overleg, voorbereiding en opvolging van actiepunten, bestuurlijke voorbereiding van vergaderingen van het Dagelijks Bestuur en het Algemeen Bestuur, afstemming met de lokale beleidsadviseur inburgering en coördinatie van zienswijzeprocedures op begrotingen en beleidsregelwijzigingen.
- Coördinatie van informatievoorziening aan de gemeenteraad over de voortgang van de bestuursopdracht aan Ferm Werk en het ophalen van raadsienswijzen waar relevant.
- Samen met collega Economische Zaken het versterken van de samenwerking tussen Ferm Werk en lokale ondernemers, inclusief concretisering van gezamenlijke projecten en monitoring van resultaten.
- Vertalen van beleidsuitgangspunten naar concrete voorstellen, waaronder collegevoorstellen en P&C-gerelateerde producten, en het opleveren van bevindingen en aanbevelingen met heldere implementatiestappen.
De rol vereist nauwe samenwerking met het team Beleid Sociaal Domein (circa acht beleidsregisseurs), de programmanager, uitvoeringsteams, gemeentesecretariaat, portefeuillehouder en externe partners binnen de gemeenschappelijke regelingen. Dinsdag is een vaste kantoordag vanwege teamoverleg; aanwezigheid op deze dag wordt verwacht.
Resultaten van de opdracht zijn onder meer beleidsvoorstellen en besluiten ter vaststelling door het college, geprioriteerde uitvoeringsafspraken met partners, periodieke monitoring- en voortgangsrapportages en een heldere positie van Montfoort binnen de regionale samenwerking rond participatie en bestaanszekerheid.
Dit betekent dat jij jezelf bezig gaat houden met gemeentelijke kaders en taken binnen de reguliere verplichtingen. De programmamanager zal de hoofdverantwoordelijkheden nemen en een deel van de aansturing functioneel voor zijn rekening nemen.
Beleidsadviseur Bestaanszekerheid werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Bestaanszekerheid kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Bij Oranje en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Bij Oranje en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Bij Oranje zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Bestaanszekerheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Bij Oranje.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsadviseur Bestaanszekerheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Bij Oranje!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Bij Oranje en de rol van Beleidsadviseur Bestaanszekerheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Bij Oranje wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Bij Oranje en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
