In één oogopslag
- Taken: Leid de gemeentelijke organisatie en zorg voor verbinding tussen raad, college en medewerkers.
- Bedrijf: Gemeente De Wolden, een plattelandsgemeente met focus op leefomgeving en samenwerking.
- Voordelen: Hybride werken, een mensgerichte cultuur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gesprekken gepland op 29 oktober 2026, dus bereid je goed voor!
- Waarom deze baan: Maak impact in een sterke gemeenschap en werk aan een duurzame toekomst voor inwoners.
- Kwalificaties: Ervaring in strategisch leiderschap en bestuurlijke sensitiviteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Gemeente De Wolden is een plattelandsgemeente in het zuidwesten van Drenthe.
In deze gemeente komen natuur, landbouw, recreatie en ondernemerschap samen.
Er wonen bijna 25.0000 inwoners verdeeld over 17 dorpen en diverse buurtschappen.
De gemeente zet met het coalitieakkoord 'Eigen-wijs De Wolden, sterke dorpen, sterke toekomst' in op het behouden en versterken van de leefomgeving van haar inwoners.
De uitvoering van haar werkzaamheden heeft gemeente De Wolden samen met gemeente Hoogeveen ondergebracht in de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO).
Met ruim 900 medewerkers geeft de SWO uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten.
Als gemeentesecretaris-algemeen directeur vervul je een strategische spilfunctie tussen het college en de ambtelijke samenwerkingsorganisatie.
In de rol van gemeentesecretaris ben je de eerste adviseur van het college.
Dit vraagt om bestuurlijke sensitiviteit en het zijn van een strategisch sparringpartner.
Je zorgt voor verbinding tussen raad, college en organisatie.
De tweede rol is die van directeur van de SWO.
Deze rol vul je in samen met de gemeentesecretaris van gemeente Hoogeveen.
Jullie geven leiding aan de managers van een netwerk en geven sturing aan de ingezette koers.
Als leider van de ambtelijke organisatie ben je mensgericht, coachend, duidelijk en resultaatgericht.
Je werkt via Bij Oranje.
Competenties
Samenwerkingsgericht en transparant Politiek bestuurlijke en omgevingssensitiviteit.
Verbindend.
Mensgericht, coachend en inspirerend leiderschap.
Visie en analytisch vermogen.
Financiële scherpte.
Resultaatgericht.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Werkdagen
- Ma, Di, Wo, Do, Vr Is hybride werken mogelijk
- Ja Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 oktober 2026 bericht.
#J-18808-Ljbffr
Gemeentesecretaris/Algemeen directeur in Assen werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gemeentesecretaris/Algemeen directeur in Assen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Bij Oranje en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Bij Oranje en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Bij Oranje zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gemeentesecretaris/Algemeen directeur in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Bij Oranje.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Gemeentesecretaris/Algemeen directeur. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Bij Oranje!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Bij Oranje en de rol van Gemeentesecretaris/Algemeen directeur.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Bij Oranje wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Bij Oranje en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
