In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op bouwprojecten en naleving van regels controleren.
- Bedrijf: Gemeente Voorst, een informele en betrokken organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkdagen en de mogelijkheid tot hybride werken.
- Overige informatie: Korte lijnen en goede samenwerking met collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bouwveiligheid en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer.
Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag.
We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk.
Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook!
Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan.
Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.
Opdracht
Als bouwtoezichthouder houd je toezicht en verricht je controles op de naleving van regels op jouw vakgebied.
Je controleert bouwvergunningen, veiligheid en materialen.
Je bent meestal buiten te vinden, waar je bouwinspecties uitvoert in verschillende fasen van het project.
Je neemt deel aan overleggen, adviseert en onderhoudt intern en extern contacten.
Je maakt onderdeel uit van het Team Vergunningen, maar werkt ook nauw samen met de collega’s van het Team Veiligheid en Handhaving.
- Competenties
- Resultaatgericht Communicatief vaardig Overtuigingskracht Accuraat Samenwerken Werkdagen
- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg. Is hybride werken mogelijk
- In overleg. Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober 2026 bericht.
Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
#J-18808-Ljbffr
Toezicthouder Bouw in Arnhem werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Toezicthouder Bouw in Arnhem kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Bij Oranje kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Bij Oranje. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Bij Oranje, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Toezicthouder Bouw in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Bij Oranje.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Bij Oranje wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Bij Oranje.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
