In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en analyseer ICT-componenten voor een soepele ontvlechting.
- Bedrijf: Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe, gericht op samenwerking met gemeenten.
- Voordelen: Flexibele werkuren, impactvolle projecten en samenwerking met diverse teams.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in een complex ontvlechtingsproject en maak echt verschil.
- Kwalificaties: Ervaring in contractmanagement en analytische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
De Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) voert bedrijfsvoeringstaken uit voor de gemeenten West Betuwe, Culemborg en Tiel. Gemeente Tiel treedt uit de BWB. Voor de ontvlechting van deze samenwerking is het programma Ontvlechting BWB ingericht, dat in maart 2026 operationeel is geworden. Het programmaplan is op 22 april 2026 vastgesteld. Het programmateam BWB werkt in opdracht van de drie gemeenten en focust zich op de ontvlechting aan de kant van BWB. In Tiel is ook een programmateam operationeel, waarvan de focus ligt op de invlechting en inrichting van een nieuw bedrijfsvoeringsonderdeel binnen de gemeente. Beide programmateams werken nauw samen.
De data-opgave binnen de ontvlechting is complex en hangt nauw samen met de ICT-opgave. Beide programma’s vereisen inzicht in de huidige samenstelling van het bestaande ICT-landschap. Naast inzicht in de logische en de technische afhankelijkheden binnen het bestaande ICT-landschap van BWB is het noodzakelijk om de inzichtelijkheid van de contractuele afhankelijkheden in het bestaande landschap te completeren. Contracten moeten worden omgezet/aangepast om uittreding mogelijk te maken.
Met deze uitvraag geeft het programmateam invulling aan de rol van Senior Contractmanager/analist. De aanbestedende dienst is feitelijk de gemeente Tiel, omdat zij de kosten dragen voor de uittreding. De Senior Contractmanager/analist functioneert echter onder aansturing van het programmateam Ontvlechting BWB (de opdrachtgever).
De opdracht: Gemiddeld 32 uur per week. De Senior Contractmanager/analist is verantwoordelijk voor het vastleggen van de relatie tussen de beschikbare componenten in het ICT-landschap van BWB en de bijbehorende contracten. De samenhang tussen de beschikbare componenten en de contracten in het bestaande landschap is niet van het niveau om een complexe ontvlechtingsopgave projectmatig uit te kunnen voeren. Het integraal contractenoverzicht dient te worden gecreëerd om gefaseerde migraties mogelijk te maken. Dit om de noodzakelijke aanpassingen in contractuele samenstelling van BWB als latende partij en Tiel als ontvangende partij soepel te laten verlopen. De samenhang zal door de Projectleider Data worden gevalideerd en door de Senior Contractmanager/analist worden ondergebracht in een systeem waarin de logische relaties van het gehele landschap worden vastgelegd. Samenwerking met team F&I (Facilitair en Inkoop) zal verdere verdieping en borging van contractbeheer binnen BWB bewerkstelligen.
Beoogde resultaten
Van de opdrachtnemer worden gedurende de opdracht de onderstaande concrete resultaten verwacht, aansluitend op de fasering van het programma en op de volle breedte van de opgave. De exacte mijlpalen, planning en oplevermomenten worden bij aanvang, op basis van de lopende voortgang van het project, met de opdrachtgever vastgesteld en vastgelegd in de projectopdracht.
- Een afgeronde inventarisatie van alle contractuele verplichtingen in relatie tot alle componenten welke onderdeel uitmaken van de ontvlechting van Tiel;
- Alle huidige contracten zijn logisch beschreven in hun context en bekend bij BWB F&I;
- Alle toekomstige inzet van leveranciers, in relatie tot de ontvlechting van Tiel, is contractueel inzichtelijk en voorbereid;
- Opstellen van een overzicht en risicoanalyse van alle contracten welke, in de huidige contractuele context, gedeeld gebruikt worden door BWB en Tiel;
- Actieve input voor het opstellen van een besluitrijp ontvlechtingsplan van gedeelde contracten;
- Actieve participatie in het projectteam Data.
Daarmee levert de opdrachtnemer een beheerste, aantoonbare en navolgbare onderbouwing van de bestaande contractuele uitgangspunten voor de ontvlechting van BWB.
Senior Contractmanager/analist in Arnhem werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Contractmanager/analist in Arnhem kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Bij Oranje en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Bij Oranje en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Bij Oranje zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contractmanager/analist in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Bij Oranje.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Contractmanager/analist. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Bij Oranje!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Bij Oranje en de rol van Senior Contractmanager/analist.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Bij Oranje wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Bij Oranje en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
